灵活就业保险哪个贵些，灵活就业险交哪个档次好
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险哪个贵些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业保险哪个贵些的解答，让我们一起看看吧。
个体工商户和灵活就业人员养老保险那个缴费多些，两者分别大概缴多少？
个体工商户和你所说的灵活就业人员区别就是一个是老板一个是员工，老板要给工人参加社保的！所以二者缴费没有可比性！你可能想问的是从单位参保和个人缴费那个缴的高，这很容易个人参保也就是灵活就业人员缴费高！
灵活就业3980元的基数支付宝里交费怎么是1500多块钱？
交的不是全年。灵活就业人员缴纳是按照个人工资的60%缴费，基数为3980元，全年应缴养老保险3980×20%×12月=9552元;每个月也就是800元左右，显示1500元大概就是缴纳的两个月。
灵活就业社保交多少钱？
个人缴纳小部分。养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由单位缴纳。
按照灵活就业的方式来缴纳，只有医疗保险和养老保险。灵活就业人员在参加养老保险时，在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，灵活就业人员所交纳的社保是根据自己平均所选择的缴费指数来决定的，因为这个缴费指数每一年都会发生一定的变更，但是缴费指数的比例是不会改变的，都是根据60%~300%之间的标准系数来选择的，当然至于你选择一个什么样的缴费标准是要根据你自身的经济水平来决定。
也就是说如果你的经济条件比较好，那么你完全可以选择较高的缴费指数，因为这个缴费指数也直接关系到今后养老金待遇一个高低的重要条件，所以说，比方说你的经济条件比较好，那么按照100%来选择缴费指数和按照300%来选择缴费指数那么同样所获得养老金的待遇肯定是有差距的，但是不同的缴费指数意味着所交纳的金额是有所不同的，所以说这个经济条件是一个重要的因素。
当然更多的人可能在缴纳社保的过程中，只会选择一个最低的缴费标准，60%，那么如果仅仅只选择最低的缴费标准60%的话，那么往往自己获得养老金的待遇相对来说也是比较低的，所以说灵活就业人员选择什么样的缴费标准就意味着今后自己拿到的退休金的标准是一样的，它是和自己的交费是成正比的一个关系。
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养老保险=当地社会月平均工资水平*60%*20%*12个月（养老保险的缴纳比例一般为20%）
医疗保险=当地社会月平均工资水平*60%*9%*12个月（医疗保险的缴纳比例按9%来计算）
没有单位，灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险，医疗保险的缴费比例为8%。
养老保险的缴费比例为20%，灵活就业社保费用是按月缴纳的，具体缴纳标准是根据当地的社会平均工资来定。
到此，以上就是小编对于灵活就业保险哪个贵些的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险哪个贵些的3点解答对大家有用。