灵活就业买保险合适吗南京，灵活就业买保险合适吗南京
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2024年7月1日南京灵活就业每月缴费标准？
根据最新的政策规定，2024年7月1日南京市的灵活就业人员每月缴纳的社保费用标准将有所调整。具体来说，社保费用标准将根据灵活就业人员的月收入水平而定，月收入低于本市最低工资标准的，将按最低工资标准缴纳；月收入高于最低工资标准的，将按照月收入的一定比例缴纳。这项政策旨在适应不同收入水平的灵活就业人员的需求，同时也有助于保障其社保权益。
南京灵活就业缴费最低档交满15年能拿多少？
根据南京市灵活就业人员社会保险缴费指导意见，最低档的灵活就业人员缴纳社会保险基数为2232元/月，其中养老保险缴费比例为20%，也就是每月缴纳446.4元。
如果该灵活就业者连续缴纳养老保险满15年并达到法定退休年龄，可以按照当地规定领取基础养老金和个人账户养老金，具体数额则因地区不同而有所差异。
以南京市为例，2019年最低领取标准是1775元，其中基础养老金为494元，个人账户养老金为1281元。因此，连续缴纳15年后，最低档的灵活就业人员可以获得每月1775元的养老金。
按照最新规定，南京市灵活就业人员参加城乡居民基本医疗保险和基本养老保险，缴费最低档为每年300元的医保和每年1200元的养老保险。灵活就业人员需要缴满15年养老保险才能领取基本养老金，每月基本养老金标准为17.60元，年度累计养老保险缴费总额达到每年缴费基数的60%以上的，可享受补充养老保险金。
因此，灵活就业缴费最低档交满15年所能拿到的基本养老金为每月17.60元，但实际数额可能会因年度累计养老保险缴费总额而有所变化。
南京自由职业社保缴费标准？
养老保险：
2023年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4494元、6000元、7000元、 8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。
医疗保险：
2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。
缴费标准：392.5元/月(含大病医疗救助费10元/月)(注：2023年标准还未公布)。
灵活就业人员缴费标准
南京市灵活就业人员2019年度参加养老保险的月缴费最低标准为673.6元，基本医疗保险的月缴费标准为340元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。
南京市灵活就业2023缴费标准？
1、南京市社会保险缴纳费用的比例如下：
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴9%，个人缴2%
2021年南京灵活就业缴费基数？
导语 2021年上半年江苏省社保缴费基数已经确定，其中，灵活就业人员缴费标准也已确定，养老保险分为12个档次。
自2021年起执行江苏全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，由省人力资源社会保障厅会同省财政厅公布实施。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适合的缴费工资基数。
2021年江苏上半年灵活就业人员社会保险缴费基数：
2021年1月1日至2021年6月30日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。
无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。
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