交了保险就是已就业，交了保险就是已就业人员吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交了保险就是已就业的问题，于是小编就整理了5个相关介绍交了保险就是已就业的解答，让我们一起看看吧。
交了城镇居民医保又就业了怎么办？
交完居民医保后上班了以先办理注销居民医保再办理迁移到职工医疗保险。
如果社会保障缴款与当前的雇主来自同一地区，可以向保险区域社保局申请暂停缴款，然后向当前的雇主报告原始保险号码，以便当前的雇主可以为您支付医疗保险，因为是不能重复交的，有单位交医保更划算
就业了就按职工医疗保险缴费，城乡居民医保可以不再缴费，职工医保，工作单位会缴费大部分，自己只承担小部分，且医疗费用报销的比例较高，只需要缴费30年(男性)或25年(女性)，可保障终身。而城乡居民医保是交一年保一年，需持续缴费，保费是全部自己承担。
办理社保后，因为办理居民医疗保险时会给你一张医疗保险卡，所以社保局不会给你一张医疗保险卡。公司交给你之后，你所要做的就是把你的医疗保险卡带到你所在地区的社保局进行账户合并。合并账户后，五险一金将增加我们个人账户的金额。然后我们还可以去药店买药。
不同的地区可能方式有所不同，具体的可以咨询公司的社会保障专员或致电社保局。
应当明确的是城乡居民医疗保险不能转换为职工医疗保险。为了开始为职工缴纳医疗保险，必须停止为城乡居民缴纳医疗保险，在一定条件下，城乡居民医疗保险费可以退还。
交了城乡居民保险有工作了怎么办？
交了城乡居民医疗保险，等到他当年有了工作，那么他可以继续按照用工企业缴纳的城镇职工基本医疗保险进行缴费。并且享受城镇职工基本医疗保险待遇，这样子的话，原来交的城乡居民基本医疗保险也可以保留，真正报账的时候，就按照高的那一个保险，就是城镇职工基本医疗保险，住院可以多报点账。很方便的，到社保服务大厅就可以办结啦。
离职半年后发现就业状态还是就业，我现在拿离职证明就能网上登记就业状态吗，就可以领取失业金吗？
应该不行了。
职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1. 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。2. 享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。3. 失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。失业期间缴纳灵活就业人员社保会被认为已就业，影响领取失业金吗？
你想多了，你领失业金期间，失业基金给缴纳医疗保险也是以灵活就业的身份替你交，你自己交也是以灵活就业身份交医疗保险，所以9月份自己交，别断交。单位交是有单位交的部分和个人交的部分组成。灵活就业人员缴费，没有单位交的那部分，系统能自动分辨。工作人员给你的建议完全正确，没有问题的。
职工社保交了13年多，后来公司破产了转交灵活就业2年，退休工资怎么算？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，职工社保交了13年多后，来公司破产以后转交灵活就业的社保，两年退休工资该怎么算？首先可以肯定的是，你作为企业在职职工，在企业单位交了13年多的基本养老保险，那么后来公司破产以后转交成为灵活就业的基本养老保险，实际上灵活就业的基本养老保险和企业在职期间的基本养老保险是完全一致的，所以说在计算退休金的方式上是不会有任何区别的。
那么也就是，说你之前13年的养老保险的累计年限，和今后两年按照灵活就业的养老保险的累计年限，都是合并到一起来累计计算的。这样的话你最终累计缴费年限是15年，所以说也达到了退休的条件，所以说自己到达法定退休年龄之后，都是可以正常来办理退休享受基本养老金待遇的。
只不过就是在退休之后。自己所能够获得的养老金的待遇相对来说是比较低的，因为我们国家规定的15年的缴费年限是最低的缴费年限，所以说你仅仅只是按照一个最低缴费年限来交纳自己基本养老保险，最终所获得的养老金待遇相对来说也是一个比较低的水平，但是灵活就业的形式来交纳的基本养老保险，是不会影响到自身养老金待遇的。
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到此，以上就是小编对于交了保险就是已就业的问题就介绍到这了，希望介绍关于交了保险就是已就业的5点解答对大家有用。