灵活就业保险变少了，灵活就业保险变少了怎么办
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险变少了的问题，于是小编就整理了5个相关介绍灵活就业保险变少了的解答，让我们一起看看吧。
2021年七月灵活就业交费为什么比以前少？
您好，灵活就业人员缴纳社会保险，是以当地的社平工资的百分比来缴纳的，例如：湖南省2021年社平工资是5433，那么按最低档60%，就是3263，月缴费金额就是：652.6元。
如果您发现2021年7月缴费比之前少了，那说明当地的社平工资水平下降了。
2021年灵活就业人员医保漏缴一个月？
医保漏缴一个月是可以补交的。职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时长不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。
医保漏交一个月不用补交，2021年转为灵活就业人员时缴费衔接漏了一个月，那就从下个月开始缴费就可以，最终退休时医保缴费年限够了就不用补交了，如果计算缴费年限不够，那就退休时一次性补齐，如果差额很大也可以选择继续缴费，从退休工资缴费。
灵活就业人员社保缴费社保卡有没有返现？
1、有返的有不返的，分档次，如果想返钱就要按基数的百分之百交，如果按低档次因为交得少就不返钱。
2、比如沈阳医保缴纳有两个档次，按百分百交就是交纳社平的10%，别一档就是社平的6.8%，如果按社平的10%来交，卡里就会返现金，如果按6.8%交卡里不返现金。但退休时卡里都会返现金的。疫情时期没收入，灵活就业者缴纳社保，今年缴纳的金额会降低吗？
你好！
2月18日，国务院常务会议提出：阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响。
2月20日，人力资源社会保障部副部长游钧在国新办发布会上介绍，三部门研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确免、减、缓三项措施，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保单位缴费实行免征，免征政策执行到6月。
2月20日 国家医疗保障局表示，考虑各地情况，由省政府决策，在确保基金收支平衡和中长期平衡前提条件下、确保待支付的条件下，阶段性减半征收单位缴纳的基本医疗保险费，从2月份开始最长到5月份。初步匡算，减征措施最大可为企业减负1500亿元，有力于支持企业复工和减轻企业负担。
同时，政策也能确保职工医保正常发放。此外，对于因疫情影响无法按时缴纳基本医疗保险费等部分医保经办业务，实行非紧急事项延期办，明确参保单位和个人，可以延期缓缴纳医保费，缓缴期间不影响享受医保待遇。
社保的缴纳额度是根据当地上一年的人均工资水平决定的，就相当于19年是根据18年当地的人均工资水平决定。所以具体金额是否会降低，现在也说不定。每年缴纳的具体金额正常情况下是6月公布，1～5月多退少补。如果经济原因暂时无法续保，对养老保险影响不大(前提是退休前确认交满15年)，但是对医疗保险的影响比较大，因为医疗保险断交的时候生病，没办法使用医保保障。
以上回答会因为地方不同有所差异，具体可以询问当地社保局
楼主，你好，灵活就业人员缴纳社保是属于没有单位挂靠的缴纳社保的人员，我老婆也是这样的缴纳方式，很难有照顾性的政策，基本就是量力而行，没钱就断交。。。的，如果因为疫情影响，实在没办法自己缴纳，还是问家里人借一些，不要断交。现在各行各业也都已经复工的，祝楼主早日工作顺利。希望我的回答能帮助到您。关注“苏南农村小哥”有更多的生活和工作方面的问题，我都可以一一详细解说噢～[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
21年七月灵活就业人员社保上涨近二百元，交了五年该不该取消？
交了5年的灵活就业人员社保，今年上涨了近200元 ，还要继续交吗？
这个问题看起来很难解决，其实根本没有选择的余地，只能继续教下去。为什么这么说呢？
200元多吗？可能对于有些人来说无所谓。但对于另外一部分来说，可能还是有点多。但是，如果你觉得有点多，那就更应该继续交下去。因为你现在的保障能力都这么差，到老了，如果没有社保的话，如何保证你的晚年生活？
有些人有时候只看现在，不考虑为何如何养老，往往就会做出错误的决定。现在还存在很大一部分的灵活就业人员是没有交纳过社保的。尤其是一些外卖小哥、快递小哥、的哥等等。
当然这些人并不是说不想交社保，除了钱的问题之外，还有一个就是有政策上的限制。
不过现在国家正在努力解决外卖小哥等灵活就业人员的权益保障问题，要把这部分人也要纳入社保的保障范围。
国家都在努力帮助我们，我们又有什么理由放弃呢？
200块钱，每天少抽一包烟就节省下来了。现在艰难一点，老了就可以开心的生活。不过图现在的一时舒服，事实上也舒服不到哪里去，未来的老了以后就要受罪了。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，2021年7月份缴纳灵活就业人员社保上涨近200块钱，自己之前交了5年，该不该现在取消呢？我认为肯定是不应该取消的，毫无疑问，你之前仅仅只交纳了5年的社保，那么这5年的累计缴费年限还不足以让你正常去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。所以我们要在这5年的基础上继续参保，也就是说今年2021年的7月份缴纳灵活，这个月的社保虽然涨价了，但是还是要继续参保。
其实每一年我们的社保交费，都是在不断的增长过程，因为社保的缴费基数它取决于你所在地区的社会平均工资来决定，而每个地区的社会平均工资，基本上都是按照5%~10%的比例，不断的在递增。那么也就意味着今年的交费相对于去年有所上涨，但是道理也是一样的，明年的交费相对于今年依然是会有所上涨，难道说我们看到每一年不断增长的费用，就放弃社保吗？那么很显然这是不合理的。
而且对于我们个人来说。虽然说费用不断在上涨，但同时我们的缴费标准也是在不断提高进入到个人账户的余额，也是在有一定程度的增加，那么从一定程度上能够证明，我们将来享受到养老金的待遇水平也是有所提高的，所以说这个费用的增长并不意味着是一件坏事情，相反可能从养老金角度来看待这个问题，它其实是一件好事情，因为毕竟你交的费用多了，将来享受到的待遇也会更高。
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自已交真不划算 现在每年最低挡都交一万多 社保还年年大涨几近10% 十五年交完算利息滚利几近三十万 而退休后每月可能只有八九百元一千元左右 领自已的钱最起码二十年才领完 而自己寿命几何还未可知 含泪止损吧
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，2021年7月份，也就是今年7月份，按照灵活就业的方式缴纳社保。上涨费用200元。自己之前就交了5年的社保，该不该停止交费呢？我认为既然之前已经交了5年的社保，那么就不应该停止交费，原因很简单累计缴费年限没有达到15年是不可以直接去办理退休的，你仅仅只交了5年的费用，那么很显然距离15年还有将近10年的差距，所以说依然是需要继续参加交费的。
而且我们也绝对不能因为，今年的社保涨价，不再交纳。因为这个道理很简单，今年社保它在增长，其实明年也是依然会增长。我们社保的缴费基数是根据你所在地区的社会平均工资来确定的，而所在地区的社会平均工资几乎每一年都会变化，也就是呈增长的态势。增长比例大概是5%~10%，也就意味着你的社保交费也会按照5%~10%递增。
所以说即便你今年不交费，明年也依然会迎来正常的增长。主要是今年经济条件在允许的前提下，也就是说你一年比如说交费是7000块钱，那么自己完全是有这个经济条件去承担，我认为还是要正常的完成相应的交费，毕竟灵活就业的个人是不可以补交基本养老保险的，所以说完成正常的交费是很有必要的一件事情，我们绝不能因为社保费用的增加，而放弃缴纳社保。
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如果你想老有所依，老了不给子女添麻烦，你就不该取消社保。
如果你不怕老了没钱花，或者你老了没有社保也照样有条件能过的很好，那你可以取消社保。
但我很想大声的告诉你，社保是一种高级、高利率的储蓄，任何储蓄的利率，都高不过社保这个储蓄，只有社保才是你养老的最好途径。
虽然缴费基数每年上涨，但也意味着退休时，领取的退休工资也会随之提高，二者之间是相辅相成的关系。
所以建议你，还是应该从长计议，不是万不得已的情况下，还是不要取消社保，更不要因为缴费基数的上涨，而取消社保。
但如果是因为个人经济状况，实在无法承担，那就另当别论了。
如果个人经济实在承担不起，你可以取消，也可以另做选择。
你可以选择低档缴费基数继续缴费，也可以选择参加城乡居民养老保险。
因为这两种选择缴费低，不至于给你造成太大的经济压力。
而且这两种选择，不管你选择哪一种，等你老了的时候，都会不至于一点退休金都没有，都会给你的晚年生活，增添一个可靠的保障。
到此，以上就是小编对于灵活就业保险变少了的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险变少了的5点解答对大家有用。