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灵活就业专属商业保险,灵活就业专属商业保险是什么

发布时间:2024-05-08 22:36:08

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于灵活就业专属商业保险的问题,于是小编就整理了2个相关介绍灵活就业专属商业保险的解答,让我们一起看看吧。

灵活就业缴费出现c03怎么回事?

出现C03-登录信息不存在

灵活就业专属商业保险,灵活就业专属商业保险是什么

系统提示自然人信息不存在的原因是该人员在“省内”存在多条参保信息(农合、居民),需请到户籍所在地或居住地的县(市、区)社保中心核实有关信息,并重新上传缴费信息。

处理方法

首先判断是否为首次参保。如果是,则需要前往当地人社或医保部门进行参保登记,次日再通过微信缴费;

缴费人若在当地参加医疗保险,需要先在所在社区、街道或医保部门办理参保登记,次日再通过微信缴费。

如果非首次参保,需咨询主管税务机关,查看参保登记信息是否传递成功,未传递成功,需联系当地人社、医保部门进行重新传递。

 意思就是你没有申请过城镇职工医疗保险的缴费。
城镇职工医保断缴会有什么影响?
1、断缴会影响医保待遇
城镇职工医保中断期间不能享受医疗报销等医保待遇。
2、断缴影响缴费年限
如果职工医保断缴超过3个月,个人账户的钱不会清零,累计缴费年限也不会清零,不过连续缴费年限会重新开始计算。
城镇职工医保参保人员在参保期间因工作单位变动等原因中断医疗保险关系的,医疗保险关系转移参保后,中断缴费3个月以内的可以补缴医疗保险费,补缴期间发生的医疗费用予以补支。

灵活就业人员是买社保好还是买一份商业养老保险好?为什么?

不管是买社保还是商业养老保险,其目的都是为了保障退休之后的养老生活,为了能让自己的老年过得舒适一点,我们就分析一下,两者能对养老提供什么保障。

社保是国家强制性的社会保障,是一种社会政策,国家通过法律手段来强制推行,可以提供最基本的生活保障,是最基础的养老保障。

大部分人都可以通过单位每月缴纳社保五险一金,缴纳费用大概为月工资的11%,缴纳满15年到退休之后就可以按月领取养老金,一般一个月在1500元左右,当然如果你在经济比较发达的城市退休,社保缴纳年限和基数都高的话,那么一个月3000元以上的养老金也是有的。

商业养老保险是商业保险的一种,是指被保险人在年老退休或保期届满时,由保险公司按合同规定支付养老金,可以作为社保的补充。

市场上的商业养老保险大致分为传统型、分红型、万能型和投资连接,不同类型的产品适合不同的人群购买,可根据个人具体的保障需求来选择。

社保是基础,商业保险是锦上添花。不能本末倒置,更不能舍本逐末。其实从定义看也能看出,商业养老是有益补充也好,或者说是国家大力扶持的第三支柱也好,都不是奠基石的地位。

社保的好处,不光是养老,还有医保。

对于大部分人来说,医保在年轻的时候是用不到的,或者怎么算都不划算,但是对于老年人来说,去医院的次数就很多,买药住院也很频繁。因此,退休后更需要的是医保。但是医保都会要求,缴费满多少时间,才能在退休后继续享受医保待遇。即便是灵活就业人员,医保也不是随时想交就能交的,也有等待期等限制。

至于养老金,因为有政府补贴的存在,至少是目前看,还是投入产出比比较好的。而商业养老保险,全靠自己投入,因此相比之下还有逊色。但社保保的是基本,是温饱,而商业养老保险则可以让你的退休生活更富足,如果有余力,可以早点投保,积蓄更多养老资金。

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灵活就业人员买社保好还是买商业保险好?为什么?灵活就业人员包括农民朋友,个体经营户和一部分打零工的人员,这些人员没有养老保险,担心以后老了怎么办?社保是在到了退休年龄后每个月领取退休工资,应该购买社保,商业保险可以作为补充,可以做到两全其美,让自己老有所依,老有所养。

根据目前当地劳动保障部门的有关政策,灵活就业人员可以购买灵活就业养老保险,也是对灵活就业人员的一个优惠政策。灵活就业养老保险不分城镇户口和农村户口,大家都可以购买。

灵活就业养老保险分两个缴费基数档次,60%缴费每个月502.6元,现在开始缴费,退休后工资在1700左右。一个是100%缴费,每个月850左右,退休后工资在2700左右。灵活就业养老保险最低十五年缴费,女性朋友55岁退休,男性朋友60岁退休。女性最佳缴费年龄40岁,交够十五年就可以直接办理退休,男性45岁,交够十五年到60岁退休。

经济条件允许的情况下,缴纳了灵活就业养老保险可以给自己购买一份商业保险,来补充社保的不足,特别是重大疾病和意外险,因为风险无处不在,谁也不知道风险什么时候来临,有份稳定的保障还是不错的选择。

希望我的回答能帮助到你,也欢迎你和大家关注我的头条号,了解更多社保信息。欢迎大家评论留言,探讨养老保险。


感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,灵活就业人员首先就是可以去购买职工社保的,那么是不牵扯购买商业养老保险的一个问题。也就是说你的这个职工社保完全是可以通过灵活就业的形式继续购买,这是没有任何问题的,不过灵活就业在购买社保的过程中,是需要你全额缴纳所有的社保费用,他和企业在职职工,有一个最大的区别就是缴费数额上是不相同的。

那么如果说自己选择购买了社保,也可以去选择购买商业养老保险,这二者之间是不冲突的。但是如果说自己还没有购买社保的话,那么一定要优先选择购买社保,把社保当成自己的主要保险去使用。千万不要把这个商业养老保险当成自己的主要保险去使用。

如果在购买社保的前提下,也可以去选择购买这个商业养老保险,当成自己的补充保险去使用,这是没有任何问题的。因为一个人只能购买一份社保,所以说很多人觉得一份社保不足以保障自己的养老生活,那么去选择购买一份商业性的养老保险,作为自己的补充保险去使用是完全可以的。

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主你好,如果说你既没有社保也没有商业养老保险,那么这种情况首先还是要选择购买一份社保,当成自己的主要保险去使用,因为社保它的保障效率,比起商业性的养老保险要高很多,而且这个社保他每年都是正常的增长基本养老金的待遇的,如果是商业养老保险的话,实际上这个养老金的数额是固定不变的,所以说首先我们要选择购买一份社保。

不过有些人可能拥有社保了,但是总觉得这个社保不足以保障自己的晚年的生活,因为社保毕竟它的这个金额也是有限的,相比于企业在职职工的工资还是比较低的,所以说在这样的一个前提下,可以去选择购买一份商业养老保险,作为自己的补充养老保险去使用,这个是没有问题的,这样的一个组合搭配完全是可以的,因为本身一个人终身只能购买一份社保,所以说是不能购买两份社保的,在这样的一个前提下只能够去购买商业性的养老保险。

千万就是不能出现,在没有社保的一个前提下,我就去购买商业性的养老保险了,这样的做法是不合适的,你首先要购买一份社保,因为社保它的保障效率往往是比较高的,你所获得的回报往往也是比较大的。在社保的基础上可以选择购买商业性的养老保险,但是如果你没有社保的话,那么首先还是要考虑去购买社保。

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到此,以上就是小编对于灵活就业专属商业保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于灵活就业专属商业保险的2点解答对大家有用。

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