就业保险交了还要交社保吗，就业保险交了还要交社保吗现在
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业保险交了还要交社保吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍就业保险交了还要交社保吗的解答，让我们一起看看吧。
2021届毕业生未就业需要交社保吗？
暂时不需要。
社保有两种形式：在职职工参保和灵活就业人员参保。
2021年，你刚刚毕业，校招没入职，还要进入社招。所以不用着急交社保。等入职后，单位会按劳动合同规定，办理五险一金。
如果想灵活就业或自己创业。也可以暂缓参保，等相对稳定后再根据收入情况，选择合适缴费档次也不晚。
交了灵活就业人员社保现企业又买了职工社保怎么办？
将个人按灵活就业人员交纳的社会养老保险转入入职企业给个人交纳的社会养老保险账户进行合并，其中重复交纳的社会养老保险全额返回给本人。社会养老保险合并后连续计算交费年限。
按规定社会养老保险没人只能参加一次，不能重复参加，所以你要将个人按灵活就业人员交纳的与单位交纳的进行合并，重复部分退回给你。
已经自己缴了灵活就业人员社保的现在企业又给缴了职工社保的，要把自己缴的灵活就业社保接续上，然后，把职工社保缴够10年以上，如果你是女同志的话，到50岁时就可以按职工办理退休了，如果你缴不够10年职工社保就不能按职工年龄办理退休！
职工社保交满15年后再转交灵活就业社保吃亏吗？
尽量按职工社保交，如果没有了单位，实在没有办法了再按灵活就业交。毕竟交社保，单位交百分之20，个人只交百分之八。如果转灵活就业，自己就得交百分之二十，这个要全部由个人承担，
职工社保交满15年后再转零活就业社保是否吃亏，关键还要看你做缴纳的标准是多少。如果你在企业交职工社保，按照社会平均工资的60%缴纳，你转为灵活就业缴纳社保，按照100%或者200%来缴纳，虽然交的钱会多一些，但退休时你领的退休金会更高。转灵活就业交社保并不一定吃亏。
职工社保交满了15年后再转交灵活就业人员社保是吃亏的。养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。职工养老保险是由单位缴纳一大部分个人承担一小部分组成的。
你的职工养老保险交了最低缴费年限15年，这个时候如果你在单位继续上班，那么单位就继续应该为你缴纳职工养老保险，如果单位没有为你缴纳养老保险，而你自己转为灵活就业人员养老保险的话还是比较吃亏的，因为灵活就业人员养老保险所有的缴费必需自己全额承担，所以除非是你和单位解除了劳动合同，你再去缴纳灵活就业人员养老保险，否则你自己不要主动去缴纳灵活就业人员养老保险。
不吃亏！职工社保是你在企业上班、企业按劳动法给你的社保，职工社保包括养老保险和医疗保险，你只需承担个人部分，达到了退休对社保年限最低要求。
你无单位上班后成为灵活就业、你只能以灵活就业形式交社保、社保中的单位和个人部分都需要你个人承担，虽然缴费较高、但增加了社保年限，社保缴费是多缴多拿退休工资，对你退休后能大大提高退休工资！所以说不吃亏。
如果你已经在单位缴纳了15年的社保的话，现在想转成灵活就业社保，因为原先企业势和个人势按照比例交的是企业交20%，个人交8%，如果你现在要是转成灵活就业的话，那么20%的养老保险就要你自己承担了，但是自己缴纳养老保险的好处就是比较自由，我可以把养老保险的基数选的高一点，也可以把养老保险的基数降的低一点，但是你已经在企业缴纳了15年，已经决定了你以后退休养老金的高低，所以转成灵活就业也是可以的，也不吃亏，这样子你按着灵活就业，就把养老保险的基数再交高一点，这样退休了以后，养老金的高低还是有好处的。
到此，以上就是小编对于就业保险交了还要交社保吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业保险交了还要交社保吗的3点解答对大家有用。