灵话就业社会医疗保险，灵话就业社会医疗保险能报销吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵话就业社会医疗保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵话就业社会医疗保险的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业职工医保需要交满多少年？
15年
灵活就业人员医保需要缴纳15年即可。灵活就业参保人员达到法定退休年龄时，参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限男满30年，女满25年，其中实际缴费年限满10年的，不再缴纳基本医疗保险费。
灵活就业交医保特殊与普通的区别？
在于社保的支付方式不同。
特殊的灵活就业指的是在个人账户下缴纳社保和公积金，一般是居住城市的最低工资标准作为缴费基数，由个人和用人单位各自缴纳。
而普通的灵活就业则是指个人以企业名义自由聘用，由个人以企业的名义缴纳社保和公积金，缴费标准可自定，个人负担较高。
此外，特殊的灵活就业还可以缴纳其他险种保障，如意外伤害保险、重大疾病保险等，并且在缴费过程中还可以享受国家相关的补贴政策。
因此，特殊的灵活就业具有更多的灵活性和个性化，但是个人负担也会相对较高。
而普通的灵活就业则缴费方式简单，但是缺乏一些其他的优惠政策和保障。
缴费金额不同
灵活就业医保每个月交费金额是缴费基数5.6-13.5%，不同省份不同，一个扣少则100多元，甚至四五百元，居民医保内地一般一年350元，沿海城市交费更高。灵活就业医保缴费明显更高。
2、 缴费周期不同
灵活就业医保女性交25年，男性交30年可以保终身，缴满可以不交；居民医保交一年保一年，需要终身交费，少数低保户或特困供养人员可以免交或少交。
3、 报销待遇不同
医保报销待遇包括：门诊、住院和特殊门诊三个方面：
普通门诊：部分地区灵活就业医保有个人账户，个人交费2%进入个人账户，可以刷医保卡，居民医保没有个人账户。大额门诊方面，针对个人门诊五六百以上，居民医保和职工医保都能报销一部分，只是职工医保报销比例稍高，区别不大。
主要在以下几个方面：
1. 缴费方式不同：灵活就业者可以选择按月缴费或按年缴费，而普通职工一般是按月缴费。
2. 缴费基数不同：灵活就业者的缴费基数可以自主选择，而普通职工的缴费基数一般是按照其工资水平来确定的。
3. 缴费比例不同：灵活就业者的医保缴费比例一般比普通职工高，因为灵活就业者没有单位为其缴纳医保，需要自己承担全部医保费用。
4. 报销比例不同：灵活就业者的医保报销比例一般比普通职工低，因为灵活就业者没有单位为其缴纳医保，需要自己承担一定比例的医疗费用。
灵活就业社保和医保要一起交吗？
政策上规定，灵活就业人员是可以不买社保单独买职工医保的。因为社保和医保是分两个部门管理的，并非是必须捆绑在一起进行参保的。
所以社保和医保本来就是需要分开缴纳的，参保者即可以单独缴纳社保，也可以单独缴纳医保，也可以同时缴纳社保和医保。
不建议灵活就业人员选择只缴纳医保不缴纳社保。
因为社保医保对于灵活就业人员来说，都很重要，二者缺一不可，缺了哪项，灵活就业人员的晚年都不会完美和幸福，只有二者兼有，才是最完美和最幸福的晚年生活。
灵活就业社保和医保的区别？
各地可能规矩不同
拿北京来说，灵活就业人员医保上的就是职工医保，看病住院报销待遇一样
医保卡的钱是单位给的，没单位的应该就没有。但你在国企这类单位退休和在私企退休是否有区别还真不好说（现在的人都是按照缴费社保年限来办退休，私企要倒闭了呢你退休后医保账户可能也没钱）。但这个事你在网上问是没准确答案的。因为目前自己缴纳社保退休的人很少。目前还多是单位退休性质。所以到底怎样没人说的清楚
这个事你没必要操心，能找到上社保单位工作是最好的（缴纳社保你自己费用低），真没单位那你也只能人才按照灵活就业人员上社保去。这本身没有选择的余地。
到此，以上就是小编对于灵话就业社会医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵话就业社会医疗保险的4点解答对大家有用。