就业保险在那里，就业保险在那里查询
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业保险在那里的问题，于是小编就整理了6个相关介绍就业保险在那里的解答，让我们一起看看吧。
河北灵活就业养老去哪里缴？百分之60交退休基数是多少？
灵活就业人员参保没有户籍限制，年满16周岁以上非全日制在校学生，男不满60周岁、女不满55周岁的都可以参加。本人持身份证或社会保障卡可到户籍地、就业地或居住地社会保险经办机构办理参保登记。
缴费标准：
2021年石家庄上半年社会保险缴费基数的通知中规定，灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元，灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数，缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动；
如何缴费？
1、原在市本级通过银行代扣代缴的灵活就业人员，继续通过银行代扣代缴
灵活就业人员办退休去哪里审档案？
灵活就业人员办理退休手续时在社会养老保险机构的退管部门(有的地区在劳动部门的退管科室）审查相关材料(档案）。包括本人身份证(或户口本）、社保卡、社会养老保险金交纳清单等。
灵活就业人员办理退休手续的基本条件是:社会养老保险交纳时间在180个月(满15年）以上;身份证年龄(户口本年龄）男满60周岁，女满50周岁。
灵活就业人员到退休年龄，由市、区劳动就业管理服务机构档案托管部门按退休审批程序到市劳动保障行政部门或社保经办机构申报办理退休及养老、医保待遇审批手续，本人应提前一个月向托管其档案的市、区劳动就业管理服务机构提出申请。
灵活就业人员曾因失业或未从事有报酬劳动中断缴纳养老保险费的，办理退休时须提供失业期间经市、区劳动就业管理服务机构认定的《就业登记证(劳动手册)》上“领取失业保险金情况记录”，否则必须对中断期间的基本养老保险费进行补缴后方可办理养老待遇审批手续。灵活就业人员的基本养老保险符合缴费年限规定并达到退休年龄的，由档案托管部门代办报批退休手续，领取《退休养老证》后，即可享受退休待遇。
乡镇就业和社会保障服务中心是干什么的？
1、接收失业职工档案材料和办理《社会保障手册》以及核定失业保险金。
2、办理失业职工到龄退休手续。
3、办理退休职工档案材料整理以及社区接收移交手续。
4、办理失业职工养老、医疗保险接续和自由职业人员社保新参保手续。
5、办理失业职工社保手续转入、转出以及社保退费。
6、办理求职登记和录用新员工备案手续。
7、办理单位和个人劳动事务代理手续。
8、办理和发放《再就业优惠证》以及审核手续。
9、办理全民医保和灵活就业社保补贴手续。
原来在外务工十年，缴纳五年社保，后转回老家以灵活就业缴保险，档案会在哪里？
你好！你问的是：你原来在外务工十年，缴纳五年社保，后转回老家以灵活就业缴保险，档案会在哪里。是吗？你问这个问题，肯定是担心以后你办退休会遇到麻烦是吧？为了解除你的后顾之忧，我想从以下几个方面来作答：
一、档案的作用。个人人事档案是与个人工资待遇、社会劳动保障，组织关系紧密挂钩的，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。它对在国家机关事业单位的工作人员尤为重要，对原来在单位工作的老职工也非常重要，它是社保局核审你年龄、“视同缴费年限”和“特殊工种”的重要凭证。
二、个人人事档案作用减轻。随着我国经济形势的发展变化、和变革，企业购买社保都是凭身份证，以后退休只凭身份证，和社保缴费凭证，就可以办理退休手续的。退休只要满足两个条件你就可以退休：1、到法定退休年龄；2、累计缴费15年。你有身份证和缴费凭证两样东西，就可以证明你是否符合退休条件了，其它档案资料无关紧要。
综合以上，所以说你的个人档案放在哪里，根本不重要，你没有必要去纠结这件事。你重要的是要把你在外务工所交的五年社保关系转回来，并拢在你家里的新的社保账户里。
那么社保关系又怎么转呢？这里我顺便给你提点建议：
1、你带上你的身份证和社保手册，到原参保所在地社保中心打印“基本养老保险参保“缴费凭证”到新参保地社保机构办理转移手续。
2、新参保所在地社保机构，接到原所在地打印的“缴费凭证”后，在15个工作日内审核，符合后，便向原所在地社保中心发一份同意接受函并提供相关信息。
3、原参保地社保中心接到新参保地社保机构的同意接受函后，在15个工作日内办好转出手续。
4、新参保社保机构接到转过来的手续后，通知参保人员，并把两个社保账户归并为一个账户。你的社保转回的手续就大功告成了。
以上的回答不知能否帮到你？
个人档案只对原国企职工有用，他们的视同缴费年限、参加工作时间、退休年龄认定、特殊工种岗位年限等都需要在退休办手续时核实。他们的计发养老金年限均有数十年，所以退休年龄核实是关键。而你们这个群里，基本都是根据身份证年龄参保，且必须缴足15年退休，到了法定退休年龄时没缴足15年仍然不能办理退休手续，所以你们的社保卡就是退休的依据。而且民营企业公司一般不建员工的个人档案，他凭与员工签的劳动合同就可以到社保局缴纳社保。
档案的问题和社保没有直接的关系，档案通常可能在以下的一些地方：
一、读书时候的档案，大学毕业的时候 ，档案一般会转到你就业地或者户口所在地的人才交流中心，应该是当地人社局下面的一个部门 ，还有些学生会把档案挂在学校没有提走；
二、就业的时候可能会存在一些档案，这个看当地的规定，有些也挂靠在在当地的人才中心一类的部门，也有存在单位的，档案在领取失业金的时候会提交到 失业保险的管理机构。
按现在的社保规定，因为90年代初就有养老保险了，国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）开始全国性的改革，通常是93、92年前的保险存在视同缴费的年限，需要使用档案，当然还有一些参军等的年限需要看档案，现在而言，单就养老保险缴费的实际年限和你的档案关系不大，都是缴费了才认年限。
2021年灵活就业养老保险什么时间交？
2021年灵活就业养老保险整年度没有缴费的，需要趁本月底前一次性交满，否则跨年就无法缴纳2021年的保费了。
如果手续已经办好，可以使用手机税务局社保APP缴费，如果时间充足可以按月缴纳，有些地方不允许补缴，还是别错过年度缴费时间。
2021年灵活就业人员养老保险什么时间交？我国养老保障制度规定:在工作有固定的企业、公司的职工，和公务员教师都是每月在工资中扣除。另活就业人员是由自已选定交纳挡次金额自行交费。一般是每年六月份开始交纳。今天没有交纳者赶紧交纳，否者会断交。
灵活就业人员可以缴纳哪些社会保险费？如何缴纳？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，灵活就业人员可以缴纳社保吗？该如何交纳？灵活就业人员当然是可以缴纳社保，我们按照灵活就业的方式，可以建立自己的职工养老保险和职工医疗保险，并且这种养老保险和医疗保险跟我们企业在职职工所交纳的社保是完全一致的，是没有任何区别，都是可以有效的累积增长，相应的缴费年限。
我们按照灵活就业的方式交费的前提是你没有工作单位，也就是说自己是属于自由职业者，是属于这种临时性的工作，没有和企业单位建立长期的劳动合同关系，那么我们才可以按照灵活就业的方式交费，或者说自己是属于个体工商户，那么也可以在自己公商营业执照登记所在地去建立相应的社保交费。
按照灵活就业交费的好处是可以有效的累积自己的缴费年限，比如说你将来找到工作单位，并且和工作单位建立了劳动合同关系，这种情况下我们也可以将你灵活就业的社保关系转移到新的企业单位去继续参保，那么依然是可以有效累积增加自己的缴费年限，所以说按照灵活就业的方式来参保，是十分有必要的一件事情，对自己来说也是可以获得一个相关的回报和待遇。
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灵活就业人员一般是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。灵活就业人员与单位员工不同，灵活就业人员在交社保方面一般只交养老保险和医疗保险。
如果你是一名灵活就业人员，想交社保的话，那么你可以向社会保险管理部门去申请，申请的时候本人要持证明灵活就业状态的相关凭证，到户籍所在地或街道办事处，劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写灵活就业情况登记表，经街道乡镇劳动保障服务中心认定后予以就业登记。
对于灵活就业人员交社保的费用，是由个人全部承担的。一般养老保险的比例是20%，医疗保险的比例根据去年城镇在岗职工平均工资的80%为基数，按照4.2%或者8%的比例缴纳基本医疗保险，这个标准会由于地区的不同而有所差异。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，灵活就业人员可以缴纳社保吗？该如何交纳？灵活就业人员是可以缴纳社保的，当然灵活就业人员有两种情形，第1种情形是自己的户籍所在地去缴纳社保待遇这种情形也是比较常见的，对于绝大多数人群大概至少80%以上，都是按照这样的方式去交纳的，也就是说在自己的户籍所在地建立灵活就业的社保账户。
那么还有另外一种情形，就是可以在自己工商营业执照注册所在地，建立自己的灵活就业社保账户，这两种情景都是可以正常去缴纳社保待遇的。所以说对于我们而言，那么只要是你没有正式的工作单位，通过灵活就业的方式来缴纳社保，也是很有必要的一件事情，因为这样的话可以有效的累积自身的缴费年限。
那么我们选择灵活就业人员去缴纳社保，他是可以参加，职工养老保险和职工医疗保险，所以说，你最终是可以享受到职工养老金的待遇和职工退休医保的待遇，并且和企业在职职工享受到是同等的待遇，因为都是属于职工社保的范畴，二者之间没有区别，只不过作为灵活就业人员来缴纳么，你承担的费用相比与企业在职工更多一些而已。
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在《社会保险法》中是这样规定的，职工应当参加基本养老保险，职工和用人单位共同承担基本养老保险费。灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险，个人承担基本养老保险费。
也就是说，灵活就业人员可以参加基本养老保险，而且是自由选择缴费基数。灵活生活就业人员一般收入比较低，而且浮动较大，因此国家缴费比例上还有一定的照顾，一般按照20%比例缴纳。比企业职工缴纳个人8%，用人单位16%低4个百分点。
有的人说，灵活就业人员包括农民，说实话灵活就业真的并不一定包括农民。关键在就业上，就业和失业是相对的，而我国统计失业率的时候并不统计农民。即使是美国也是公布非农就业人口，主要原因还是农民的就业情况统计很难，因为会根据农作物的生产周期浮动很大，春夏秋都很忙，冬天就歇了。究竟算不算失业呢？难以说清。
2014年开始我国推动城乡一体化，越来越多的地区农民也可以以灵活就业人员方式参加城镇职工基本养老保险。所以，现在是只要有负担能力，就可以参保。
除了基本养老保险以外，基本医疗保险也是完全一样的。职工必须参保，企业职工共同承担医疗保险费；灵活就业人员等三类群体，可以参保，自由缴费。
但是，失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险法都明确，职工应当参加。保险费除了失业保险由企业和职工共同承担以外，其他两项保险都是由用人单位全额承担，职工不用缴费。
这三项保险并没有提到灵活就业人员等群体可以参加，不过，确实有一些地区灵活就业人员可以参加失业保险或生育保险。尤其是2019年我国实现生育保险和基本医疗保险合并以后，灵活就业人员参加生育保险也成了可能。但是确实有一些地区，对于灵活就业人员参加的基本医疗保险缴费比例低，不享受生育津贴等待遇。相信未来还是会逐渐统一的。
灵活就业人员参保一般通过当地税务部门或者社保部门指定的代扣代缴银行就可以办理缴费手续，有的是按月缴纳，有的是按年缴纳。只要及时存好钱就没有问题了。现在越来越多的地区都可以实行网上办理，可以去当地的人社网站查询。
到此，以上就是小编对于就业保险在那里的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业保险在那里的6点解答对大家有用。