社保与灵活就业保险对比，社保与灵活就业保险对比图
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保与灵活就业保险对比的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保与灵活就业保险对比的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业险和社保有什么区别？
灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。
灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。
但是灵活就业者在缴纳社保时，所有的费用都需要自己来承担。正常的企业职工在缴纳职工社保时，只需要承担个人部分，比例比较低。灵活就业社保缴费基数可以按照当地社保部门公布的上年度职工月平均工资来作为缴费基数，在60%到300%之间选择缴费档次。
职工社保VS灵活就业社保
1. 参加的险种不同
在职职工：在职职工参加的社会保险包含养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。
灵活就业人员：一般只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。
2. 缴纳的基数不同
灵活就业险其实也是社保的一种。社保只是社会保障的统称，我们现在的社保通常分为二种，一种是职工社保共包含有五险(养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险还有医疗保险)。而灵活就业保险可以单独缴交养老保险，或者缴交养老和医疗两险，这就是区别。
灵活就业社保和在职社保的区别？
1、参加的险种不同
灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。
在职职工：在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，就是我们常说的“五险”。
2、缴费基数不同
灵活就业人员：按上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。
养老保险,自由人好还是灵活就业社保好？
养老保险，如果是你按着城乡居民的养老保险交的话，那么肯定是没有灵活就业的人的，交纳的养老保险好，如果一直是按照城乡居民缴纳养老保险的话，那么城乡居民的养老保险的交费形式和灵活就业的缴纳的方式都是不一样的，所以自由人缴纳的养老保险肯定是没有灵活就业人员缴纳的灵活就业的养老保险好，所以如果你的年龄允许的话，我觉得还是选择的灵活就业的养老保险要比城乡居民缴纳的养老保险退休以后领取的养老金高很多，所以灵活就业要比城乡居民划算很多。
首先我们应该明白，自由人指的就是有时在单位上班，有时又辞职，不在单位上班的。这种人，他的养老保险如果在单位上班的时候，是由单位给他缴纳的职工养老保险，不在单位上班时候，那么他又可以选择灵活就业人员养老保险。
而养老保险本来就分为职工养老保险和灵活就业人员养老保险，以及城镇居民养老保险。所以，养老保险的选择事宜，你如果是职工，那么就选择职工养老保险，如果你没有在单位上班，那么就一定要选择灵活就业人员养老保险。
灵活就业社保和灵活就业养老保险？
灵活就业养老保险也是属于城镇职工社保，灵活就业养老保险和职工养老保险的区别：
1，灵活就业养老保险一般只包括养老保险和医疗保险。而职工社保除了养老，医疗保险，还包括工伤，失业，生育保险。
2，灵活就业养老保险都是个人缴纳，职工养老保险是个人和公司一起缴纳
到此，以上就是小编对于社保与灵活就业保险对比的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保与灵活就业保险对比的4点解答对大家有用。