灵活就业人员社保险，灵活就业人员社保险种组合怎么选
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业人员社保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灵活就业人员社保险的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业和职介社保有什么区别？
灵活就业社保和职工社保有以下区别
1. 参保性质不同。职工社保是用人单位为职工缴纳的，具有强制性，没有户籍限制；而灵活就业社保是个人自愿缴纳的，有户籍限制1。
2. 参保险种不同。职工社保包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险五个险种，而灵活就业社保只包括养老和医疗保险两个险种，不能享受到相关待遇3。
3. 缴费主体不同。灵活就业人员自己承担全部费用，职工社保由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部分，职工承担小部分2。
4. 缴费意愿不同。灵活就业人员是自愿缴纳的，而职工社保具有强制性，必须缴纳2。
5. 户籍限制不同。灵活就业人员需要具有本地户籍才能缴纳，而职工社保没有这个限制1。
灵活就业和职介社保是两种不同的就业形式和社保制度，有以下区别：
1. 就业形式：灵活就业是指个人选择以自由职业者、临时工、兼职工作等灵活的方式参加劳动活动，没有固定的雇佣关系，可以自主安排工作时间和地点。职介社保则是指通过劳动力市场中的职业介绍机构介绍就业，有明确的劳动合同和雇佣关系。
2. 社保制度：灵活就业者通常需要自行购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，以保障个人的社会保障权益。职介社保通常由职业介绍机构为就业者办理社会保险登记和缴费，将其纳入社会保障制度，享受相应的社会保障待遇。
3. 风险责任：灵活就业者承担更多的风险和责任，包括自行承担社会保险缴费以及在工作中可能遇到的风险和问题。职介社保则由职业介绍机构或雇主承担一部分责任，例如办理社会保险登记和缴费，提供相应的工作保障和福利。
4. 工作稳定性：灵活就业者通常面临更大的就业不稳定性，工作机会和收入可能有较大波动。职介社保通过职业介绍机构的介绍和安排，为就业者提供一定的工作机会，相对更稳定一些。
灵活医保一年交多少钱？
灵活医保一年交6480.96元！
2022年7月至2023年6月业务年度，灵活就业人员基本医疗保险每月缴纳金额为540.08元，全年6480.96元；
如2022年1月－6月已缴纳过大额医疗保险费用，则现需缴纳2023年1月－2023年6月的大额医疗保险费50元；
如2022年1月－6月未缴纳过大额医疗保险费用，则现需缴纳2022年7月－2023年6月的大额医疗保险费100元。
缴费金额 1.按5.5%比例缴纳（不划分个人账户） 月缴金额：基本医疗330元/月+大额医疗12元/月 =342元/月 年缴金额：（基本医疗330元+大额医疗12元）×12月+长护险10元/年=4114元/年 2.按10%比例缴纳（划分个人账户） 月缴金额：基本医疗600元/月+大额医疗12元/月= 612元/月 年缴金额：（基本医疗600元+大额医疗12元）×12月=7344元/年（长护险在个人账户里自动划扣，不需另外缴纳）。
灵活就业人员医保一年至少交六千。以灵活就业身份缴纳职工社保，主要为养老保险和医疗保险。有多种缴费档次可供选择。由于个人要承担部分统筹，价格不便宜，一般按每年最低交也要六千以上。
灵活就业，是没有企业的，按灵活就业付款，仅有医疗保险和社会养老保险才可以变成社保，而灵活就业人员在参与社会养老保险时，将依照待岗职，工月平均工资的20%缴纳基本上养老保险金，而医疗保险一般是按本地上本年度月平均工资的4.2%缴纳基本上医疗保险费。
到此，以上就是小编对于灵活就业人员社保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业人员社保险的2点解答对大家有用。