保险的就业前景，保险的就业前景和就业方向分析
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险的就业前景的问题，于是小编就整理了1个相关介绍保险的就业前景的解答，让我们一起看看吧。
保险行业的发展前景怎么样？
我来回答这个问题。
先说说个人我的情况。
我从2004年加盟这个行业，至今已有14个年头了。
14年来，我在不断地观察、总结这个行业，先后多次在《中国保险报》、《保险赢家》杂志发文撰稿，据实说出我的所思所想，得到了广大业内人员的肯定。
这个行业是一个备受质疑的行业，尽管国家在一直大力支持这个行业的发展。
为什么会有人质疑这个行业呢？
主要有两方面的原因：
（一）保险行业自身有许多问题。
（1）险种设计不尽合理。
在险种设计上还与老百姓的需求有较大的脱节，不能真正意义上去满足老百姓的需要，老百姓不满意。
行业8大真相，你了解后再决定。曾经听过这样一句话：做保险工作是最后一个选择，一个行业资深网红大咖说的。所以你如果还有别的出路，尽量不要选择卖保险。
面试卖保险，面试官不会告诉你的8大行业真相
- 卖保险不交社保，走上这条路就等于破釜沉舟了，面试官顾左右而言他，面试官考核的是送多少人去参加新人培训，总之糊弄你入职再说；
- 所谓新人培训就是新人洗脑，不会有产品讲解，只会疏通观念，要留存率；
- 卖保险没有底薪，做出一单拿一单提成，所以保险公司可以无限招人，有多少要多少，因此同业恶性竞争激烈；
- 保险行业口碑差，由于招新制度的原因，行业人员素质普遍较差，你能想象跟大妈一起工作的感觉吗？
- 新人培训结束，从培训老师到师傅再到师傅的师傅，轮番叫你买保险，大饼一张又一张，一般不先成为客户就没机会继续；
- 师徒关系制度，即使你的师傅非常平庸，但她也能一直提你的收入；
- 团队很重要，入职前无法了解到的，入职后却无法更换；
- 团队经理整天盘算你能给他带来多大利益，而他零成本。
有没有卖保险年入百万的？
当然有，那些都是留存下来的，被重点宣传，有六十岁的，也有三十来岁的，逮着机会就宣传，让新人感觉行业到处是黄金，幸存者偏差而已。
为什么说这么多行业现状呢？因为不少新人因为入行前后的感受反差巨大，愤然离职，其实这是有损行业形象的。如果你仍有一腔热血，那可以试一试，祝你横刀立马、开山辟地，做出一番业绩！
作为金融体系中的三大支柱行业（银行，证券，保险）之一的保险，在我国，一直处于没有另两大支柱名气大的地位。
在加入WTO的谈判中，为了保护和稳定银行业、证券业，国家把最为弱小的保险业抛了出去。2001年末，整个中国保险业开始抖抖霍霍地迎接来自WTO的挑战。
可没想到的是，作为典型舶来品的保险，并没有像一般的外来物一样在中国攻城略地、绞杀本地物种，就目前的中国保险业来看，反倒是内资保险迅速做大做强，中国也一不小心变成了全球第四保险大国。中国保险行业澎湃了十几年，成绩斐然，世界瞩目。
不过，就像有位保险业的大领导所说的那样，“这个时期的中国保险业，市场不成熟、经营主体不成熟、消费者不成熟、监管者不成熟”，在这种四大不成熟的环境中，出现一些有点好玩、有点意思、甚至有点幽默的事就在情理之中了。出自《迷失的盛宴》
但是在经济水平的提高，人们保险意识的觉醒，保险作为社会稳定器，经济减震器的作用的不可或缺，国家对于行业的重视，我国人口基数的重大，以及保险深度和保险密度还和世界有很大差距的前提下，我国的保险市场还是有很大发展市场及潜力的。
现在万物互联，任何一个行业都在追赶互联网的快车，保险行业也不例外。所以，互联网也会是保险公司销售产品的一个渠道，但是这并不会取代保险代理人的位置。
我认为未来保险行业发展趋势：
1，随着保险公司之间竞争的加强，对外开放布局的开展，保险产品将越来越与国际接轨，保险定价会越来越合理，但保险产品会趋向于同质化，所以会以服务质量，企业文化等一些附加的无形的服务进行竞争。
2，既然更加注重服务质量，那么保险代理人就是不可或缺的，虽然以后万物互联，但是人性不会变，人的温度将是互联网取代不了的。也就需要更多专业性强的复合型人士加入保险代理人的行列。
3，线上线下融合，保险未来也会做o2o模式。
所以，保险业会通过互联网飞入寻常百姓家，但是保险代理人作为一种保险公司的代言人不会被取代，只是需要专业性以及打造个人IP。
以上，就是我的看法。
到此，以上就是小编对于保险的就业前景的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险的就业前景的1点解答对大家有用。