灵活就业交几样保险，灵活就业交几样保险合适
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业交几样保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业交几样保险的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业社保包括哪些保险？
灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，而不包括工伤保险、失业保险和生育保险。对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说，可以选择自行缴纳灵活就业社保，但是只能交养老险和医保，而且需要自己承担所有的保费缴纳责任。
灵活就业缴费怎么分为两部分？
灵活就业缴费分为两部分指的是社会保险部分和医疗保险部分，根据缴费标准的不同，每月缴纳相应的费用，完成缴费记录。
我在大连，灵活就业缴费，现在缴纳大连最低档保险，社会保险每月766元，医疗保险每月437.46元。但这个费用不是固定不变的，每年的七月份都会根据政策相应调整。
我懒得每月跑银行缴费，嫌麻烦，直接在银行卡里存钱，到时候银行就自动扣除保险费用了，省得每个月跑银行了。
灵活就业人员三险？
灵活就业人员的社保通常是两种保险，一个是社会养老保险，一个是社会医疗保险。
第三种保险则要根据灵活就业人员的自己经济条件选择的一种工伤保险，但这种保险不属于社会保险，而属于一种商业保险，也是为了避免灵活就业人员在自己的劳动当中受到伤害而自己选择缴纳的一种商业保险。
医疗，养老，失业。这是与正常上班人员所交社保最大的不同了，也就是没有工伤险和生育险的，而且这种社保是需要自己去交的，可以按月来交，也可以按季节来交，甚至也可以按年来交，灵活就业人员交社保方式也很灵活，这点倒是名副其实。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
交灵活就业险不用交什么险?
交灵活就业险必须要交社保和普通医疗保险及重大疾病保险三种保险，灵活就业参保人员办理退休手续时， 缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年，且基本医疗保险连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
灵活就业人员医保缴费标准:
基本医疗保险费以上年度全市职工社会平均工资为缴费基数，按4.9%的比例缴纳一年的基本医疗住院统筹基金和100元的大额救助金。办理退休后，每年只需缴费100元大额救助即可。
灵活就业人员参加基本医疗保险各地均实行最低缴费年限制度和实际缴费年限制度。大致为最低缴费年限男不低于25-30年；女不低于20-25年。在基本医疗保险制度实施前，符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。
若中断缴费的，其医疗保险实际缴费年限将从再次缴费之月起重新计算，其再次缴费之月以前的缴费年限将不再计算。逾期或未足额补缴所差年限基本医疗保险费的，从次月起停止享受医疗保险待遇；3个月内补足所差年限基本医疗保险费的，从补缴的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。
达到法定退休年龄，最低缴费年限和实际缴费年限达不到规定标准的，补缴所差年限的基本医疗保险费后，享受退休人员的医疗保险待遇。
不用交职工养老保险。灵活就业险其中包含了灵活养老保险。
因职工养老保险和灵活就业人员养老保险待遇规定没有区别，只是缴费办法不同。
职工养老保险：是以本人工资为缴费工资基数，由单位和个人按规定比例缴费，单位缴费计入统筹账户，个人缴费计入个人账户。
灵活就业人员养老保险：是以统筹地区上年度职工平均工资，由个人选择作为基数，按一定的比例缴费，其中一部分计入统筹账户，一部分计入个人账户。
到此，以上就是小编对于灵活就业交几样保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业交几样保险的4点解答对大家有用。