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灵活就业保险能转入社保吗,灵活就业保险能转入社保吗怎么办

发布时间:2024-06-03 08:17:56

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于灵活就业保险能转入社保吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍灵活就业保险能转入社保吗的解答,让我们一起看看吧。

自己注册的公司给自己买了职工社保想转灵活就业社保可以吗?

公司交的社保想转为个人灵活就业社保很容易转的。

灵活就业保险能转入社保吗,灵活就业保险能转入社保吗怎么办

如果参保者是与公司解除劳动关系的,参保者首先需要要求公司那边立即为自己办理停保手续,公司那边不为参保者办理停保,参保者这边是无法转为灵活就业人员身份继续参保的。

公司那边为参保者办理停保后,参保者就可以带着本人身份证原件、户口本原件和居住证明原件,去参保者居住地的社保公司参保业务窗口,办理以灵活就业人员身份参保。

社保公司参保业务窗口首先需要审核参保者的自然情况,自然情况审核合格后,会让参保者自行选择一个参保缴费基数档次,因为职工养老保险的参保缴费基数档次很多,我居住的地区一共是14个档次,最低档为60%,缴费金额为7600多,最高档为300%,缴费金额为36000多。

参保者选择完缴费基数档次后,社保公司会给参保者做一个缴费基数核定,缴费基数核定完毕后,参保者即可去当地税务局社保收费窗口进行缴费,也可以去当地社保公司收费合作银行进行缴费,还可以在手机上进行缴费。

注册的公司给自己买职工社保相转成灵活社保,这是不可以的,因为自己注册了公司,也是在公司里的员工按照劳动法的规定与员工必须要。需按照劳务合同进行签嗯,给公司,给员工交社保。不管他是嗯企业法人还是普通员工,都应该按照劳动法来,嗯,劳动合同嗯相关的规定进行社保和医保的呃,缴纳五险一金的缴纳,这种情况下员工嗯呃,法人是不能够嗯转成灵活就业人员的,社保的。

企业社保交了9年后转灵活就业?

办理社保的时长为三十天,根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

企业社保交了九年后,是否转电话就业,要根据自己的具体情况而定。如果你在企业交了九年的职工社保,解除企业的工作关系后,没有在新的企业继续工作,而是自己进行创业或者是处于失业状态,那就需要自己以灵活就业的方式进行缴纳社保。

社保单位转个人当月能接上吗?

不可以。因为是当月转出,转入转出是会有记录存在的。

基数填写错误,就必须按照当地的社保中心要求来提供资料进行修改。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度

可以接上,连续计算。社会养老保险由单位缴纳转为灵活就业人员由个人缴纳的,需要通过原缴纳单位将个人的社会养老保险由集体缴纳账户转到灵活就业人员个人缴纳账户,然后继续缴纳。如果因为手续问题短时间拖交的可以按规定补缴。

灵活就业缴的钱可以全部转居民养老保险费吗?

可以的。参加灵活就业人员养老保险和城镇职工养老保险的人员,都是可以转为参加城乡居民养老保险的。

去年,人力资源社会保障部 财政部印发了《城乡养老,保险制度衔接暂行办法》,该“暂行办法”对参加城乡居民养老保险和参加城镇职工养老保险之间的衔接做了明确规定。

个人社保怎么转成单位社保续交?

之前参过保的灵活就业人员到用人单位就业参保,需由个人办理停保手续后再由单位续保。停保手续需持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社保经办机构办理。

其次,个人在社保经办机构办理好停保手续后,由单位人事进行申报即可,个人之前缴纳的养老和医疗的费用是可以合并到单位给自己开设的社保账户中的,缴费年限和金额都是可以合并在一起。

到此,以上就是小编对于灵活就业保险能转入社保吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于灵活就业保险能转入社保吗的5点解答对大家有用。

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