灵活就业工伤保险试点，灵活就业工伤保险试点城市名单
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业工伤保险试点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业工伤保险试点的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业工伤怎么赔偿？
自由职业工伤的赔偿是应该按人身损害赔偿案件处理，由侵权人承担赔偿责任。自由职业者受伤的，属于没有和用人单位建立劳动关系，所以不能认定属于工伤，劳动者不得以灵活就业人员身份缴纳工伤保险费。
灵活就业人员出现工伤的，由用工方根据相关法律法规规定进行赔偿，如果交纳了工伤保险的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳保险费用。
对于不按8小时工作时间进行就业的非全日制从业人员，用人单位仍需为其缴纳工伤保险费
关于这个问题，灵活就业工伤按照《劳动保障法》和《工伤保险条例》的规定进行赔偿，具体如下：
1. 确认工伤：灵活就业者应在发生工伤后及时向就业单位或社会保险经办机构报告，并提交相关证明材料，如事故报告、医院诊断证明等，以便确认工伤。
2. 工伤待遇：确认工伤后，灵活就业者可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、康复费用等。如果工伤导致死亡，其家属还可以领取丧葬费和抚恤金等。
3. 赔偿标准：工伤保险赔偿标准根据工伤程度不同而有所不同，具体赔偿金额可以根据当地的工伤保险规定进行查询。
灵活就业人员社保怎么认定工伤？
灵活就业人员，没有签订劳动合同，不存在工伤认定！
灵活就业人员只有医疗保险和养老保险，其他都不存在！
没有工伤保险，无法认定工伤，！如果是有受伤，基本上自己垫付医疗费！
外地灵活就业人员在北京上班可以办理社保吗？
可以，
在北京缴纳社保分两种情况，一个是通过公司缴纳职工社保;第二种为在人才、职介或街道申请成为灵活就业人员社保，不然非北京户籍自己是缴纳不了社保的。
1.公司缴纳社保：五险职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
2.灵活就业人员个人委托存档的灵活就业人员在人才、职介或街道社保所只能缴纳“三险”基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，不包括生育保险和工伤保险。
到此，以上就是小编对于灵活就业工伤保险试点的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业工伤保险试点的3点解答对大家有用。