灵活就业保险合适不，灵活就业保险合适不合算
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险合适不的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业保险合适不的解答，让我们一起看看吧。
交灵活就业好不好？
交灵活就业保险还是比较划算的，如果不能在单位交社保，尽量交灵活就业保险。
交灵活就业保险虽然个人的交费负担相对较大，但是，如果交了，参保期间可以享受医疗保险的报销费用的待遇，如果坚持交下去，累计交满15年以后，到了法定退休年龄就可以享受职工社保的退休待遇，退休后可以按月领取一定的养老金，保险晚年生活有一个稳定的经济来源，可以提高生活水平。
从整体来看，交灵活就业保险非常划算，不但可以享受社保的医疗费用报销待遇，还能够享受社保的退休待遇。
自己交灵活就业保险合适吗？
第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，你就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的福利政策。
第二、如果你是灵活就业人员，须交20%这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。(如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的。
第三、不论是那种情况，如果93年到2008年中间有间断的，自己能够补这段时间的社保，国家政策又许可的，建议大家先给自己补上再说，用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。
灵活就业人员买社保意义到底大不大呢？
延迟退休的情况下（如退休年龄为65岁），灵活就业人员如果从50岁开始缴费是没有多大意义的，很大可能不能回本（领回自己交的钱）；如果灵活就业人员缴费30年，意义很大，但意味着要缴纳巨额的费用；
根据现有的社会保险政策，灵活就业人员购买社保的时候要缴纳的费用为：
个人养老保险，缴费基数的8%；
单位养老保险，缴费基数20%；
个人医疗保险，缴费基数的2%；
单位医疗保险，缴费基数的5.5%；以上合计为缴费基数的37.5%；
而缴费基数必须是当地社会平均工资的60%到300%之间，即使以社会平均工资最低的河南省为例，河南省2019年社会平均工资为4575元/月，2020年的河南灵活就业人员最少需要缴费12352元/年，到2021年社会平均工资又会增加，以每年社会平均工资增加5%来计算，15年需要缴纳的费用就接近30万人民币，即使考虑到4050政策，在最后的5年可以全额领取国家补贴，个人不需要缴费，最终缴费金额也需要接近20万人民币；
下面的例子是以社会平均工资2000开始来计算，每年社会平均工资涨5%，社保基金每年的投资回报为8%来计算，65岁退休，80岁死亡（领取15年养老金），可以看到差不多到80岁的时候可以把自己缴的钱领回来，那么这样的社保其实意义并不大；
举例讲即使60%最低一档现在一年两险三线城市至少20000，养老一万多起码交够15年，未来极可能延长最低缴费年限至少20年以上。医疗男性必须连续缴25年，女性20年，不能断缴。将来养老难保让交20年，年年上涨，那养老累计本金最少40万，还不算利息。65岁退，60%档退休金现在一千多，算上未来增长空间一年平均就算20000，40万本金加利息20几年回本，普通百姓活过70就是高寿，身边老人基本70前就走了。所谓的平均年龄是跟特殊人群平均下来的数字。灵活就业人员交的最辛苦拿的最少，所以，千万别交。
到此，以上就是小编对于灵活就业保险合适不的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险合适不的3点解答对大家有用。