灵活就业社保分为几种保险，灵活就业社保分为几种保险类型
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业社保分为几种保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灵活就业社保分为几种保险的解答，让我们一起看看吧。
自由职业和灵活就业交社保一样吗？
自由职业者和灵活就业应该选择的养老保险，都应该是职工养老保险，因为自由职业者他属于工作比较自由，多半都是自己在家里面创业，或者是自己开的店，这些就是属于自由职业者。
二，灵活就业，就是基本上都是属于在做体力劳的，这些人都是灵活就业的人员。
他们应该选择的养老保险都应该是职工的社保，这样只有按照职工的社保才可以享受好一点的退休待遇，也就是说按着灵活就业的方式，在领取养老金的上面，待遇要比城乡居民领取的养老金，而且待遇是要好，所以自由职业者和灵活就业选择的养老保险都应该是一样的。
灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。
灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。
灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。
自由职业就是灵活就业的一种，社保只分居民社保和职工社保，职工社保有灵活就业和公司缴纳两种，你要是有公司缴纳就是公司社保，没有全职公司就可以缴纳居民社保和灵活就业社保，居民社保的缴费低，保障也低，有条件的话建议使用职工社保
以灵活就业身份交的社保有意外险吗？
没有，灵活就业人员身份缴纳社保的只有，社保的养老保险和医疗保险，医疗保险在缴费一年以上可以享受生病住院治疗报销，每一个月医疗保险缴费以后，有门诊费用返现到医保卡里面，门诊费用可以用来药店购买药品，医院掛号检查的费用
近期，我们人社局推出了针对就业困难人员、毕业5年内高校毕业生灵活就业人员的人身意外伤害保险补助政策，对他们实际购买的人身意外伤害保险给予补助，进一步加强灵活就业人员保障，为新业态从业者撑起职业安全权益‘保护伞’。”
据悉，正在享受社保补贴等灵活就业扶持政策的人员可同时申领人身意外伤害保险补助。该项补助将按照每人每年不高于100元的标准，对其实际购买的人身意外伤害保险给予补助。
年缴保费高于100元的，按每人每年100元予以补助。
年缴保费等于或低于100元的，按实际年缴保费予以补助。
补助期限不超过三年
同一申请人同一年度内
从保险角度来说，社保里不含意外险，但是社保在某种程度上有担任着意外险的功能，如意外工伤后，社保里的工伤保险会给予理赔。社保是社会保险的简称，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
目前，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五个项目，并不包括意外险。
具体而言，发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。由此可见，社保虽然没有意外险，但是包含一定意外险的保障功能。
到此，以上就是小编对于灵活就业社保分为几种保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业社保分为几种保险的2点解答对大家有用。