失业保险促进就业措施，失业保险促进就业措施有哪些
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险促进就业措施的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险促进就业措施的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业人员可以缴纳失业保险吗？
灵活就业人员不可以缴纳失业保险。；个人参加社保，只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。；任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。；扩展资料：；根据《失业保险条例》中规定：；第二条：城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。；城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。；本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。；第六条：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
就业不交社保还可以领失业金吗？
不可以。失业补助金是失业保险的出险救助措施，没有缴纳社保的人员无权享受该待遇。比如汽车保险一样，未购买汽车商业保险的车主，发生交通事故后是没有理赔的。
入职后企业不为员工申报缴纳社保的属违法行为，员工即无社会保障，其工龄也无意义。所以当事人应要求企业依法申报社保缴纳。也可以向当地劳动监察部门投诉。
就业不交社保是领不到失业金的，道理很简单，就与商业保险是一样的，你没投保怎么能享受保险待遇呢？
再说你如果企业仅仅交了养老保险或者是医疗保险，如果不交失业保险，同样是领不到养老金的，另外就算企业交了失业保险，而你是主动辞职离开单位同样也领不到养老金。
就业不交社保是不可以领取失业金的，社保是各种保险的统称，它是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的，这个其中的失业保险，就是你在失业后领取失业金的保险，只有在缴纳过失业保险，并且缴纳一年以上，在失业后才可以领取失业金。
主动离职失业保险和再次就业的失业保险缴费年限可以累计计算吗？
你好，根据中国的相关规定，主动离职失业保险和再次就业的失业保险缴费年限可以累计计算。具体来说，如果一个人先进行了主动离职失业保险的缴纳，然后再次就业并缴纳了失业保险，这两者的缴费年限可以相加，用于计算其失业保险的待遇标准。
可以
失业金的缴费年限是可以累计的。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费的时间,为累计计算领取失业保险金的期限,但是最长不得超过24个月。法律依据:失业金的缴费年限是可以累计的。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费的时间,为累计计算领取失业保险金的期限,但是最长不得超过24个月。
失业保险和一次性就业保险可以同时拿吗？
失业保险和一次性就业补助不可以同时领取。领取失业保险金的人员实现就业后，其应领取的失业保险金将被封存，待再次失业后才能按规定予以重新计发。
若申领灵活就业社会保险补贴，失业保险金就会被封存，而不能同时领取失业保险金。失业保险金可以一次性领取，也可以按月领取。
到此，以上就是小编对于失业保险促进就业措施的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险促进就业措施的4点解答对大家有用。