在外就业怎么转保险，在外就业怎么转保险公司
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在外就业怎么转保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍在外就业怎么转保险的解答，让我们一起看看吧。
内退人员找到新工作社保怎么办怎么交？
由新企业负责缴费。
在改制前的企业已办理内退手续的，其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行，由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费；也可以按改制前原内退规定一次性发给有关费用，并缴足有关社会保险费。
社保金的缴纳：
无论原有内退人员，还是改制时的内退人员，均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例和内退前12个月的月平均工资以及一定的年递增率计算预缴额，职工到龄退休或患病时按相应规定享受有关待遇。
一次性缴费有困难的，由原企业向新企业移交等额资产，由新企业负责按月缴纳内退职工内退期间的养老和医保费。改制后的企业无特殊原因，均应与内退人员续签劳动合同。
扩展资料
职工安置工作的文件明确了内退职工安置的基本原则、主要渠道、工作要求，目标是确保职工平稳过渡，改革顺利推进。
内退职工安置的四个具体渠道：
一是支持企业内部分流。鼓励企业依托现有的场地、设施、技术，开辟新的就业岗位，内部分流安置一批富余人员，而不是简单地把职工推向社会。同时通过加大援企稳岗补贴、鼓励企业吸纳补贴等政策落实，支持有能力的企业更多选择内部安置。
二是促进转岗就业创业。启动实施再就业帮扶行动。普遍开展转岗培训或技能提升培训，落实职业培训补贴，增强失业人员就业能力和职业转换能力。免费提供就业指导、职业介绍、政策咨询等服务，纳入就业政策扶持体系。加大创业培训、创业指导、政策扶持和跟踪服务力度。
2021年上半年是灵活人员转企业不知道怎样能交灵活养老保险？
如果你原先交的是灵活就业，现在转到企业了，就按着企业的养老保险交呗而且企业交的是五险一金，交的比例还要比灵活就业的高那你为啥还要再交灵活就业呢，你可以把灵活就业的养老保险直接转成企业的养老保险，也可以把企业的养老保险转成灵活就业的养老保险，所以如果有企业可以交养老保险的话，那就应该交养老保，应该按照企业的养老保险来讲。以上的信息仅供参考
您这问题是不是说上半年从灵活就业人员 转成企业职工交社保了，这样已经转了的话是交不了灵活就业的了，您要是想交灵活就业的只能在转以前以灵活就业的身份补缴。不过您可以以职工的身份补缴上半年的养老保险。虽然缴的多但是到个人账户的钱也多，我觉得比灵活就业合适。
如果是灵活就业转企业，你就不需要再交灵活就业保险了呀，在企业上班儿，企业就给你交五险一金了，一个灵活就业，企业去给你办一个转移手续就可以了，这样你就可以享受单位给你交的五险一金了，我单位交的养老保险，比个人的还要高。退休了，以后，养老金也多。以上信息仅供参考。
你2021年上半年是灵活就业人员，那么现在转为企业，你就不用再交灵活就业人员养老保险，因为当你进入企业后，企业就会为你缴纳职工养老保险。
劳动法规定，只要用人单位和劳动者形成了事实，劳动关系，那么，用人单位就应该为劳动者缴纳养老保险。
你上半年是灵活就业人员，但是后面进企业了那么后面由企业为你缴纳职工养老保险。
:2021年上半年灵活人员转企业是否能交灵活养老保险，因为员工进入企业后就不再属于灵活就业人员，根据劳动合同法的有关规定:企业与员工建立劳动关系签订合同后，企业有义务给员工交纳社会保险，因此企业帮员工交纳社保后，就不能再交纳灵活人员社保了。
到此，以上就是小编对于在外就业怎么转保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于在外就业怎么转保险的2点解答对大家有用。