就业单位的保险和金，就业单位的保险和金融的区别
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业单位的保险和金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍就业单位的保险和金的解答，让我们一起看看吧。
明明已经辞职为何失业保险显示一直在就业？
本人在单位辞职后，本人没有到社会就业服务管理机构办理失业手续，领取失业证和失业金，所以社会就业服务机构显示仍在就业。
职工从单位辞职后，应凭单位出具的辞职证明书，到社会就业服务机构办理失业手续(失业证）、领取失业金。如果原单位拖欠社会失业保险金的，要求企业补交后才能领取失业金。
因为在你离职以后，原用人单位没有到社会保险经办机构办理失业保险的减员手续，所以造成一直正常缴费状态。应当赶紧联系原单位办理失业保险减少手续，要不等你找到新工作，新单位是无法给你上保险的。
同一城市换单位了社保需要转移吗？
如果是在同一个城市，要分为同城同区或者同城不同区两种情况。如果是同城同区，社保无需办理转移，参保人只需提供身份证给用人就能办理社保缴费。如果是同城不同区，跨地区流动就业参保人员离开参保就业工作地时，持身份证到社保局申请《养老保险缴费凭证》。
在新的就业地参保并缴纳社保费，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请养老保险关系转移接续。住房公积金同城同区不需要办理转移，只需个人缴纳身份证给人事部门办理，同城不同区需要离职单位开具住房公积金转移办理，入职公司去住房公积金中心办理。
养老保险关系转移接续成功办理后，两地的社保缴纳时间合并计算，养老保险缴费金额累计计算。直到累计缴满15年（180个月），符合享受养老保险待遇的，可享受养老保险待遇。
扩展资料：
社保办理流程：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。
二、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
如果是在同一个城市，要分为同城同区或者同城不同区两种情况。如果是同城同区，社保无需办理转移，参保人只需提供身份证给用人就能办理社保缴费。如果是同城不同区，跨地区流动就业参保人员离开参保就业工作地时，持身份证到社保局申请《养老保险缴费凭证》。
在新的就业地参保并缴纳社保费，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请养老保险关系转移接续。住房公积金同城同区不需要办理转移，只需个人缴纳身份证给人事部门办理，同城不同区需要离职单位开具住房公积金转移办理，入职公司去住房公积金中心办理。
养老保险关系转移接续成功办理后，两地的社保缴纳时间合并计算，养老保险缴费金额累计计算。直到累计缴满15年（180个月），符合享受养老保险待遇的，可享受养老保险待遇。
到此，以上就是小编对于就业单位的保险和金的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业单位的保险和金的2点解答对大家有用。