企业保险就业活动有哪些，企业保险就业活动有哪些项目
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业保险就业活动有哪些的问题，于是小编就整理了5个相关介绍企业保险就业活动有哪些的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业人员可以缴纳哪些社会保险费？如何缴纳？
在《社会保险法》中是这样规定的，职工应当参加基本养老保险，职工和用人单位共同承担基本养老保险费。灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险，个人承担基本养老保险费。
也就是说，灵活就业人员可以参加基本养老保险，而且是自由选择缴费基数。灵活生活就业人员一般收入比较低，而且浮动较大，因此国家缴费比例上还有一定的照顾，一般按照20%比例缴纳。比企业职工缴纳个人8%，用人单位16%低4个百分点。
有的人说，灵活就业人员包括农民，说实话灵活就业真的并不一定包括农民。关键在就业上，就业和失业是相对的，而我国统计失业率的时候并不统计农民。即使是美国也是公布非农就业人口，主要原因还是农民的就业情况统计很难，因为会根据农作物的生产周期浮动很大，春夏秋都很忙，冬天就歇了。究竟算不算失业呢？难以说清。
2014年开始我国推动城乡一体化，越来越多的地区农民也可以以灵活就业人员方式参加城镇职工基本养老保险。所以，现在是只要有负担能力，就可以参保。
除了基本养老保险以外，基本医疗保险也是完全一样的。职工必须参保，企业职工共同承担医疗保险费；灵活就业人员等三类群体，可以参保，自由缴费。
但是，失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险法都明确，职工应当参加。保险费除了失业保险由企业和职工共同承担以外，其他两项保险都是由用人单位全额承担，职工不用缴费。
这三项保险并没有提到灵活就业人员等群体可以参加，不过，确实有一些地区灵活就业人员可以参加失业保险或生育保险。尤其是2019年我国实现生育保险和基本医疗保险合并以后，灵活就业人员参加生育保险也成了可能。但是确实有一些地区，对于灵活就业人员参加的基本医疗保险缴费比例低，不享受生育津贴等待遇。相信未来还是会逐渐统一的。
灵活就业人员参保一般通过当地税务部门或者社保部门指定的代扣代缴银行就可以办理缴费手续，有的是按月缴纳，有的是按年缴纳。只要及时存好钱就没有问题了。现在越来越多的地区都可以实行网上办理，可以去当地的人社网站查询。
这位朋友你好，我帮你来回答你提问的问题，灵活就业人员可以缴纳哪些保险，如何缴费？灵活就业人员包括农民，个体经营户和灵活就业人员，灵活就业人员可以缴纳农保和灵活就业养老保险。
农保就是我们经常说的农村养老保险，最低每年交费200～5000元，带身份证到当地社保部门参保，交费时间越长退休工资就越高，经济条件允许可以选择高档次交费，男女都是满60岁退休，退休后每个月可以领取退休金。
灵活就业养老保险是社保部门为灵活就业人员推出的惠民政策，不管是农村户口，还是城市户口都可以办理。根据当地灵活就业养老保险交费基数来看，一个是60%，每个月交费549元，一个是100%，每个月交费915元，最低缴费十五年，女性55岁退休，男性60岁退休。
灵活就业养老保险办理带身份证复印件正反面，身份证原件到当地社保部门办理，每个月按时交费，也可以银行代扣，非常方便。农保交费低，退休工资也低，灵活就业养老保险交费高，退休工资也高。你要根据自己的经济条件来决定交费基数。
灵活就业人员一般是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。灵活就业人员与单位员工不同，灵活就业人员在交社保方面一般只交养老保险和医疗保险。
如果你是一名灵活就业人员，想交社保的话，那么你可以向社会保险管理部门去申请，申请的时候本人要持证明灵活就业状态的相关凭证，到户籍所在地或街道办事处，劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写灵活就业情况登记表，经街道乡镇劳动保障服务中心认定后予以就业登记。
对于灵活就业人员交社保的费用，是由个人全部承担的。一般养老保险的比例是20%，医疗保险的比例根据去年城镇在岗职工平均工资的80%为基数，按照4.2%或者8%的比例缴纳基本医疗保险，这个标准会由于地区的不同而有所差异。
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楼主您好，灵活就业人员可以缴纳社保吗？该如何交纳？灵活就业人员是可以缴纳社保的，当然灵活就业人员有两种情形，第1种情形是自己的户籍所在地去缴纳社保待遇这种情形也是比较常见的，对于绝大多数人群大概至少80%以上，都是按照这样的方式去交纳的，也就是说在自己的户籍所在地建立灵活就业的社保账户。
那么还有另外一种情形，就是可以在自己工商营业执照注册所在地，建立自己的灵活就业社保账户，这两种情景都是可以正常去缴纳社保待遇的。所以说对于我们而言，那么只要是你没有正式的工作单位，通过灵活就业的方式来缴纳社保，也是很有必要的一件事情，因为这样的话可以有效的累积自身的缴费年限。
那么我们选择灵活就业人员去缴纳社保，他是可以参加，职工养老保险和职工医疗保险，所以说，你最终是可以享受到职工养老金的待遇和职工退休医保的待遇，并且和企业在职职工享受到是同等的待遇，因为都是属于职工社保的范畴，二者之间没有区别，只不过作为灵活就业人员来缴纳么，你承担的费用相比与企业在职工更多一些而已。
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正常情况下，灵活就业人员如果有当地户籍，就可以选择缴纳当地的灵活就业社保（包含养老保险和医疗保险）。其次还可以缴纳居民保，居民保缴纳的保费会相对低一些，但是报销比例也会少一些，今后退休之后得到的养老金也会少一些。
社保中心就业办提供工作岗位吗？
灵活就业人员？
可以办理的就只有城乡居民养老保险了，需要到户口所在地的社区（街道）去填写申请表并提供户口本、身份证的复印件，
可以家人代办的，我们这里都是一家子收齐了资料然后统一交上去办，不需要每个人都去。
2020领失业补助金期间社保怎么交？
以个人社保的方式继续交社保。社保缴费分两种方式，一种就是上班族那种，员工在公司上班，由单位代缴社保，这种情况下，公司也会承担一部分缴费比例。
如果员工从公司离职了，公司社保则会被停缴，员工可以个人把社保转为灵活就业人员社保，自己到社保机构缴纳即可。
2020在领取失业补助金期间，可以以灵活就业人员身份来缴费，由于2020年受疫情影响，大部分人员失业，生活困难，没能按时缴纳养老，所以2021年仍然可以补交2020年的养老保险
个人灵活就业交的社保转公司以后还能查得到么？
灵活就业人员交的社保，在你转为职工社保以后，是可以查得到的，因为这两个社保可以合并计算缴费年限。灵活就业人员缴纳的社保，是全额由自己承担的，而公司缴纳的社保是属于职工社保，这两种社保可以合并计算缴费年限。
比如说你在2000参加灵活就业人员养老保险交了五年，到2005年的时候，你又参加了工作，这个时候公司又给你缴纳职工养老保险。那么，你通过社保可以查询到你的养老保险，不是从2005年公司给你开始缴纳开始的，而是从2000年开始给你计算缴费年限，2005年前就是你灵活就业缴纳的缴费年限。
个人买社保后，单位也买了，该怎么办？
楼主您好，个人缴纳社保以后单位也缴纳社保该怎么办？实际上这个问题是不会受到任何的影响和冲突的，因为我们个人所缴纳的社保是可以按照灵活就业的方式来选择交纳，当然如果说企业单位今后给你缴纳社保的话，那么你可以选择停止个人来交费，那么将自己的社保关系转移到企业单位合并交费就可以了之前你按照个人缴费的这些年限，都可以正常和有效的累积计算。
所以说对于你来说是不会受到任何的影响的，因为有些下岗职工那么在失去工作单位之后，没能够及时的找到新的工作单位，那么只能够选择按照灵活就业的方式来继续参保，因为按照灵活就业的方式来继续参保，也是能够正常的有效累积我们的缴费年限，所以说是没有任何影响的。
这样一来呢，对于我们来说还有一个好处就是能够增加自身的累计缴费年限，因为累积缴费年限阅读，那么就意味着我们将来获得养老金的待遇实际上也会更高，因为养老金待遇的标准是根据我们的养老保险的缴费年限来决定的，所以说将来一定会让自己获得一个更高养老金的待遇。
社保，是分为企业，单位，和个人缴纳。企业，单位缴纳的，作为统筹。个人缴纳的，进入个人帐户。职工退休，就从统筹中拿点钱，加入退休金，或养总金中。职工生育，也是以统筹中拿点钱，补贴给职工。这就是企业，单位缴社保的作用。个人缴纳的，进入个人帐户，沃缴费年限，缴费金额，来作为核算退休金，或养老金的条件之一。
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所以说对于你来说是不会受到任何的影响的，因为有些下岗职工那么在失去工作单位之后，没能够及时的找到新的工作单位，那么只能够选择按照灵活就业的方式来继续参保，因为按照灵活就业的方式来继续参保，也是能够正常的有效累积我们的缴费年限，所以说是没有任何影响的。
这样一来呢，对于我们来说还有一个好处就是能够增加自身的累计缴费年限，因为累积缴费年限阅读，那么就意味着我们将来获得养老金的待遇实际上也会更高，因为养老金待遇的标准是根据我们的养老保险的缴费年限来决定的，所以说将来一定会让自己获得一个更高养老金的待遇。
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到此，以上就是小编对于企业保险就业活动有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业保险就业活动有哪些的5点解答对大家有用。