灵活就业保险缴纳几种，灵活就业保险缴纳几种保险
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险缴纳几种的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业保险缴纳几种的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业社保包括几险？
灵活就业社保只包括养老保险和医疗保险，不含失业保险、生育保险、工伤保险，也没有公积金。
一般选择交灵活就业社保的人员是没有固定工作单位的，因此没办法购买失业保险、工伤保险、生育保险等。 随着年龄增长灵活就业人员最关心的还是养老和医疗的问题，这是最基本的保障。
各地区都出台了相关政策，没有固定收入的灵活就业人员可根据你自己的情况到当地社保局购买养老保险和医疗保险，交够社保局规定的年限退休后就可以享受相关的待遇了。
灵活就业社保包括灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险两种，根据参保人员依自身经济能力自由选择交费档次，一般由当地社保部门设定不同比例的缴费档次，具体请参考当地社保局。灵活就业保险所泛指的也是一种社会保险，是面对小时工、弹性工时、临时性就业、季节工等特殊人群所设置的社会保障权益。它和社会基本养老保险的核心本质是一样的，换句话来解释灵活就业人员退休之后也是享受社会保险补贴，不过必须每月自己按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费，如果认为社会基本养老保险能满足广大群众的需求，那么灵活就业保险也是相同的。
灵活就业社保包括哪些保险？
灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，而不包括工伤保险、失业保险和生育保险。对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说，可以选择自行缴纳灵活就业社保，但是只能交养老险和医保，而且需要自己承担所有的保费缴纳责任。
交灵活就业险不用交什么险?
不用交职工养老保险。灵活就业险其中包含了灵活养老保险。
因职工养老保险和灵活就业人员养老保险待遇规定没有区别，只是缴费办法不同。
职工养老保险：是以本人工资为缴费工资基数，由单位和个人按规定比例缴费，单位缴费计入统筹账户，个人缴费计入个人账户。
灵活就业人员养老保险：是以统筹地区上年度职工平均工资，由个人选择作为基数，按一定的比例缴费，其中一部分计入统筹账户，一部分计入个人账户。
交灵活就业险必须要交社保和普通医疗保险及重大疾病保险三种保险，灵活就业参保人员办理退休手续时， 缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年，且基本医疗保险连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
灵活就业人员医保缴费标准:
基本医疗保险费以上年度全市职工社会平均工资为缴费基数，按4.9%的比例缴纳一年的基本医疗住院统筹基金和100元的大额救助金。办理退休后，每年只需缴费100元大额救助即可。
灵活就业人员参加基本医疗保险各地均实行最低缴费年限制度和实际缴费年限制度。大致为最低缴费年限男不低于25-30年；女不低于20-25年。在基本医疗保险制度实施前，符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。
若中断缴费的，其医疗保险实际缴费年限将从再次缴费之月起重新计算，其再次缴费之月以前的缴费年限将不再计算。逾期或未足额补缴所差年限基本医疗保险费的，从次月起停止享受医疗保险待遇；3个月内补足所差年限基本医疗保险费的，从补缴的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。
达到法定退休年龄，最低缴费年限和实际缴费年限达不到规定标准的，补缴所差年限的基本医疗保险费后，享受退休人员的医疗保险待遇。
到此，以上就是小编对于灵活就业保险缴纳几种的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险缴纳几种的3点解答对大家有用。