企业保险和就业登记，企业保险和就业登记的区别
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业保险和就业登记的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业保险和就业登记的解答，让我们一起看看吧。
参保登记和就业登记有区别吗？
参保登记和就业登记有区别，一般情况下，参保登记是指开始缴纳社保需要登记的基本信息，有可能是通过就职单位，也可能是灵活就业人员自行去社保中心登记，就业登记是指参加工作的信息登记，有可能是全职也可能是兼职，就业不一定参保，参保了也不一定就业。
二者是有很明显的区别的。参保登记指的是参加保险的登记。也就是说参加各类保险的时候所进行的登记。
参保登记一般来讲，其实就是再参加各类保险的时候所做的登记。
就业登记指的是工作上班的登记，也就是说已经找到工作并在入职之后进行的登记。就业登记一般登记的都是具体的就业信息和情况。
企业为职工办理就业失业登记证和企业办理就业登记，这俩有啥区别啊？
就业失业登记证：一般而言，是由个人提交相关资料到户籍所在地的社保中心办理的。
企业办理就业登记：就是说，企业为已经入职的员工，在社会保障网站或网店进行录用的一个操作，为之后的保险缴纳作铺垫。
社保卡就业登记怎么回事？
社保卡就业登记主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容。
是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女接受平等义务教育的有效凭证。
什么叫有效的自主就业登记？
就业证主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。
一、就业登记办理规定
1、用人单位招用劳动者，应于30日内办理就业登记。
2、用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系，应于15日内到原办理就业登记部门办理登记手续。
3、劳动者从事或终止个体经营或灵活就业，应及时办理就业登记手续。
二、办理地点
1、用人单位到社会保险参保地的市、县（市）、区、街道（乡镇）公共就业服务机构办理就业登记手续。
2、有雇工的个体工商户和社会保险参保地不在宁波市的各类分支、派出、办事机构，到实际经营地所在县（市）、区、街道（乡镇）公共就业服务机构办理就业登记手续。
3、劳动者从事或终止个体经营或灵活就业的，到户籍所在地街道（乡镇）公共就业服务机构办理就业登记。
劳动部为了规范就业登记行为，于1995年9月12日颁发的规定。就业登记包括失业登记、求职登记和对用人单位用人需求的登记。规定要求县级以上劳动行政部门主管本行政区内的就业登记工作。
凡到职业介绍机构求职的人员都应进行求职登记，填写求职登记表，领取求职登记卡。失业人员进行失业登记应持户口簿(身份证)和证明原身份的有关证件，到本人户口所在地的失业登记机构进行失业登记，填写失业人员登记表，领取失业证。失业人员被招聘后，失业证应由劳动就业服务机构加盖印章，交由用人单位保管;如再次失业，经失业登记机构核准，原失业证可继续使用。
职业介绍机构应了解和掌握用人单位工作岗位空缺和招聘用人情况，并进行登记。不按规定进行失业登记的失业人员，不得享受失业保险待遇。
到此，以上就是小编对于企业保险和就业登记的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业保险和就业登记的4点解答对大家有用。