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灵活就业选什么保险好,灵活就业选什么保险好一点

发布时间:2024-05-13 00:22:44

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于灵活就业选什么保险好的问题,于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业选什么保险好的解答,让我们一起看看吧。

2021灵活就业人员能交哪几险?

二零二一年的灵活就业人员能交哪几险?

灵活就业选什么保险好,灵活就业选什么保险好一点

灵活就业人员自已必须要交二险!也就社会保险金和医疗保险!特别是社会保险金,如果有能力的话应该多交点,给自已将来的老年退休生活一份保障!灵活就业人员的医保是全国统一的每年固定的金额!所以灵活就业人员必须要买这二险!

灵活就业人员可以交二项社会保险,城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险,医疗保险,2022年为320元/年,缴一年保一年,带上身份证和户口簿到社区验证,下载湘税社保可以在4季度交费办理。城乡养老保险到市或区社保局可办理,至少交费15年,才有退休金,按上年度社会平均工资比例交费,有四档次。

2021年,灵活就业人员养老保险的档次是哪些?

灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费标准有9个档次,分别为我市2021社保年度缴费基数月标准(即5250元)的54.8%、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%,由个人自行选择其中一个档次,按20%的缴费比例申报缴费。

个人身份参保人员、未达到医疗保险规定缴费年限的个人身份参保退休人员参加职工基本医疗保险,按我市2019社保年度缴费基数标准(4800元)的70%(3360元)执行,按8%的比例缴费,月应缴纳职工基本医疗保险费269元。

个人交 灵活就业60%都有啥险?

养老保险和医疗保险!

灵活就业方式的社保只有两个险种!

因为很多购买灵活就业社保的都是失业者,大部分需求不再是生育和工伤,所以购买了这两个险种,可以保障最起码的需求。

购买了灵活就业方式60%档次的社保,是最低档次,缴纳满15年退休金也很少,大概在每个月1200元,刚好够基本生活费。

所以,长缴多得,多劳多得是选择。在资金许可的范围内,多为自己做一份保障。

灵活就业只有医疗保险和养老保险两个险种。到退休前医疗保险需要累计交够25年养老保险,需要累计交够15年才能正常办理退休领取养老金。享受医保待遇。男的60周岁退休,女的55周岁退休退休。如果按60%基数交的话交15年,退休后养老金也就1000来块钱。

灵活就业交百分之六十是指缴费基数的百分之六十,这只是社保的一项不含医保,医保要另外交纳。目前个人没有单位的也只能交这两项,这两项一是保以后的养老,一个是保终身医疗。对于有单位而言才需交五险一金。总之当今社会保险已经为生活的一部分。

灵活就业人员社保交哪个档次更划算?

灵活就业人员社保交哪个档次更划算?

作为灵活就业方式可以个人购买职工养老保险和医疗保险。其中以个人身份参加职工养老保险是年月缴纳的,缴费基数是按照上年度社会平均工资的60%-100%,有五个档次自由选择,缴费比例是20%,个人账户的划入标准为8%。目前最低一个月要缴纳733元,最高是1222元,由于各个省份的缴费政策有一定差异,还是要以当地规定的缴费金额为准。

这五个档次可以自由选择的,并没有缴纳哪个档次更划算的说法。当我们有经济条件的时候,可以选择高档次来缴纳,反之,则选择低档次缴纳。养老待遇的公平原则是多缴纳多得,所以我们选择高档次缴纳,今后领取的养老待遇就越多,也就是说现在付出多一些以后待遇就更高。

当我们个人名义购买职工医保的时候,只有两个缴费档次可以选择,1档缴费标准是2520元/年,2档缴费标准是5544元/年。这两个档次也是可以自由选择的,也并没有缴纳哪个档次高更划算的说法。

了解了这两个档次的区别以后,我们就可以根据自己的实际情况来选择适合自己的档次来缴费。1档与2档是有两个区别,一个是1档不建立个人账户因此医保卡里不返钱,2档是卡里面要返钱的;另外个区别是特殊疾病种类的多少,1档是有4种,2档是有23种,其中2档的特殊疾病种类数目与单位参保人员的一样多。特殊疾病是针对于门诊享受报销待遇,在特病种类范围内的参保人员要结合实际情况选择档次缴纳。

你好!灵活就业人员社保交哪个档次更划算?

作为一个从事社保工作多年的人员,我很乐意回答这个问题。

什么是灵活就业人员?

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式的人员。比如自主就业的自由职业者、自雇型就业的个体私营业主、临时就业的小商小贩等。

灵活就业人员如何购买社保更划算?

灵活就业人员的基本养老保险缴费分为九个档次,参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九个档次,根据本人的经济承受能力选择其中任意一个档次作为缴费基数,20按的比例缴费。

企业为职工缴纳养老保险时,企业缴纳20%,职工缴纳8%,其中职工缴纳的8%进入了个人账户;

而灵活就业人员缴纳养老保险时,按照缴费基数的20%进行缴费,其中8%进入个人账户,12%进入了当地统筹账户。

以A市为例: 2017年在岗职工月平均工资为5125.25元。按照60%的缴费比例计算,月缴费基数为3091.35元,再按照20%的比例缴费,需要缴纳618元养老金。

按照100%的缴费比例计算,月缴费基数为5125.25元,再按照20%的比例缴费,需要缴纳1030.45元养老保险金。也就是说,假如按照60%缴纳养老保险,进入个人账户中的资金为247.308元; 按照100%的缴纳养老保险,进入个人账户中的资金为412.18元。两者只相差164.872元。

到此,以上就是小编对于灵活就业选什么保险好的问题就介绍到这了,希望介绍关于灵活就业选什么保险好的4点解答对大家有用。

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