灵活就业保险要交哪种险，灵活就业保险要交哪种险才能报销
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险要交哪种险的问题，于是小编就整理了6个相关介绍灵活就业保险要交哪种险的解答，让我们一起看看吧。
2021年，灵活就业人员养老保险的档次是哪些？
灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费标准有9个档次，分别为我市2021社保年度缴费基数月标准(即5250元)的54.8%、60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，由个人自行选择其中一个档次，按20%的缴费比例申报缴费。
个人身份参保人员、未达到医疗保险规定缴费年限的个人身份参保退休人员参加职工基本医疗保险，按我市2019社保年度缴费基数标准(4800元)的70%(3360元)执行，按8%的比例缴费，月应缴纳职工基本医疗保险费269元。
灵活就业人员可以缴纳哪些社会保险费？如何缴纳？
在《社会保险法》中是这样规定的，职工应当参加基本养老保险，职工和用人单位共同承担基本养老保险费。灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险，个人承担基本养老保险费。
也就是说，灵活就业人员可以参加基本养老保险，而且是自由选择缴费基数。灵活生活就业人员一般收入比较低，而且浮动较大，因此国家缴费比例上还有一定的照顾，一般按照20%比例缴纳。比企业职工缴纳个人8%，用人单位16%低4个百分点。
有的人说，灵活就业人员包括农民，说实话灵活就业真的并不一定包括农民。关键在就业上，就业和失业是相对的，而我国统计失业率的时候并不统计农民。即使是美国也是公布非农就业人口，主要原因还是农民的就业情况统计很难，因为会根据农作物的生产周期浮动很大，春夏秋都很忙，冬天就歇了。究竟算不算失业呢？难以说清。
2014年开始我国推动城乡一体化，越来越多的地区农民也可以以灵活就业人员方式参加城镇职工基本养老保险。所以，现在是只要有负担能力，就可以参保。
除了基本养老保险以外，基本医疗保险也是完全一样的。职工必须参保，企业职工共同承担医疗保险费；灵活就业人员等三类群体，可以参保，自由缴费。
但是，失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险法都明确，职工应当参加。保险费除了失业保险由企业和职工共同承担以外，其他两项保险都是由用人单位全额承担，职工不用缴费。
这三项保险并没有提到灵活就业人员等群体可以参加，不过，确实有一些地区灵活就业人员可以参加失业保险或生育保险。尤其是2019年我国实现生育保险和基本医疗保险合并以后，灵活就业人员参加生育保险也成了可能。但是确实有一些地区，对于灵活就业人员参加的基本医疗保险缴费比例低，不享受生育津贴等待遇。相信未来还是会逐渐统一的。
灵活就业人员参保一般通过当地税务部门或者社保部门指定的代扣代缴银行就可以办理缴费手续，有的是按月缴纳，有的是按年缴纳。只要及时存好钱就没有问题了。现在越来越多的地区都可以实行网上办理，可以去当地的人社网站查询。
这位朋友你好，我帮你来回答你提问的问题，灵活就业人员可以缴纳哪些保险，如何缴费？灵活就业人员包括农民，个体经营户和灵活就业人员，灵活就业人员可以缴纳农保和灵活就业养老保险。
农保就是我们经常说的农村养老保险，最低每年交费200～5000元，带身份证到当地社保部门参保，交费时间越长退休工资就越高，经济条件允许可以选择高档次交费，男女都是满60岁退休，退休后每个月可以领取退休金。
灵活就业养老保险是社保部门为灵活就业人员推出的惠民政策，不管是农村户口，还是城市户口都可以办理。根据当地灵活就业养老保险交费基数来看，一个是60%，每个月交费549元，一个是100%，每个月交费915元，最低缴费十五年，女性55岁退休，男性60岁退休。
灵活就业养老保险办理带身份证复印件正反面，身份证原件到当地社保部门办理，每个月按时交费，也可以银行代扣，非常方便。农保交费低，退休工资也低，灵活就业养老保险交费高，退休工资也高。你要根据自己的经济条件来决定交费基数。
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楼主您好，灵活就业人员可以缴纳社保吗？该如何交纳？灵活就业人员当然是可以缴纳社保，我们按照灵活就业的方式，可以建立自己的职工养老保险和职工医疗保险，并且这种养老保险和医疗保险跟我们企业在职职工所交纳的社保是完全一致的，是没有任何区别，都是可以有效的累积增长，相应的缴费年限。
我们按照灵活就业的方式交费的前提是你没有工作单位，也就是说自己是属于自由职业者，是属于这种临时性的工作，没有和企业单位建立长期的劳动合同关系，那么我们才可以按照灵活就业的方式交费，或者说自己是属于个体工商户，那么也可以在自己公商营业执照登记所在地去建立相应的社保交费。
按照灵活就业交费的好处是可以有效的累积自己的缴费年限，比如说你将来找到工作单位，并且和工作单位建立了劳动合同关系，这种情况下我们也可以将你灵活就业的社保关系转移到新的企业单位去继续参保，那么依然是可以有效累积增加自己的缴费年限，所以说按照灵活就业的方式来参保，是十分有必要的一件事情，对自己来说也是可以获得一个相关的回报和待遇。
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灵活就业人员一般是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。灵活就业人员与单位员工不同，灵活就业人员在交社保方面一般只交养老保险和医疗保险。
如果你是一名灵活就业人员，想交社保的话，那么你可以向社会保险管理部门去申请，申请的时候本人要持证明灵活就业状态的相关凭证，到户籍所在地或街道办事处，劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写灵活就业情况登记表，经街道乡镇劳动保障服务中心认定后予以就业登记。
对于灵活就业人员交社保的费用，是由个人全部承担的。一般养老保险的比例是20%，医疗保险的比例根据去年城镇在岗职工平均工资的80%为基数，按照4.2%或者8%的比例缴纳基本医疗保险，这个标准会由于地区的不同而有所差异。
以前是只有在企业或者单位上班的人才能购买社保，但是随着政策的改变，现在灵活就业人员也可以购买社保，关于灵活就业人员社保怎么缴费以及缴费方式具体如下
灵活就业人员缴纳社会保险费流程
(一)灵活就业人员在社会保险经办机构综合服务大厅办理参保登记手续后，参保人持社会保险经办机构打印的《邮局加办单》和邮局结算户存折到邮局窗口办理加办手续，即邮局将参保人的社会保险个人编号和结算户存折帐号建立对应关系，从参保人结算户存折上代扣社会保险费;
(二)每月20日前在邮局结算户存折中存足社会保险费;
(三)邮局每月24～28日从灵活就业人员结算户存折上足额划扣社会保险费。
灵活就业人员如何避免出现划缴不成功的情况：
(一)灵活就业人员如更换邮局结算户存折缴纳社会保险费，须到邮局网点重新办理加办邮局帐号手续;
(二)城镇灵活就业人员每月20日前必须存足需缴纳的社会保险费。未存足金额的邮局不划扣，灵活就业人员需再次将资金存在存折上，以备邮局次月划扣。
灵活就业人员查询缴费方式(一)登录到网站查询。(须到社区或所属社保经办机构申请网上用户名及初始密码)(二)社会保险经办机构综合服务大厅自助查询机查询;(三)通过邮局自助缴费机查询;(四)邮局交易柜台查询。
灵活就业社保是几月份开始交？
对于灵活就业人员交纳养老保险来说，首先是你所处的地区发布社平工资后，有关部门根据这社平工资的基数，来制订相应的各档交费基数，来供灵活就业人员去选择某个适合自己的档。
我国各省市一般都在每年5月份以后才发布社平工资基数，真正出台交费基数一般都在7-8月份了。只有有关部门发布各档交费基数后，才能去选择交纳养老保险。一般每年下半年注意信息发布就行了。
灵活就业人员社保都是在每年的11到12月份开始缴纳。灵活就业人员养老保险指的是物业的个体人员缴纳的一种养老保险方式。每年的灵活就业人员养老保险缴费都是在当年的11到12月份开始，因为养老保险缴费基数是根据当年的社会平均工资出台后才知道缴费金额的，而当年的社会平均工资是在十月份才开始具体出来，所以养老保险缴费也只能放到11到12月份。
灵活就业的社保应该是从每年的1月份到12月份进行缴纳的，因为灵活就业缴纳的是职工医疗保险，职工医疗保险都是按月缴费，按年结算的。
这样每年的1月份到12月份进行社保交费，也就是一年交了12个月，在每个月的15号之前，你必须要把你所缴纳的社保的金额存入到你的社保卡里面或者是指定的银行卡里，这样才方便于。
税务部门代扣代缴，如果你的钱没有及时存到你所指定的银行卡里，这样税务部门就无法代扣代缴成功，你缴纳的费用也就没有缴纳成功。
灵活就业医保一年要交多少钱？
灵活就业人员医保一年至少交六千。以灵活就业身份缴纳职工社保，主要为养老保险和医疗保险。有多种缴费档次可供选择。由于个人要承担部分统筹，价格不便宜，一般按每年最低交也要六千以上。
2021灵活就业社保是否包括医疗保险？
202l灵活就业社保没有包括医疗保险，现在社保就是单纯指的是养老金保险是由社保局来管理，巨人疗保险是由医保局来管理收缴，现在它们俩个成为俩个单独的部门，医保己从原社保局分离出来组建了医保局所以医疗保险也就划规为医保局管理和缴纳了。
灵活就业人员交纳的社保，它实际上是有医保的，但是我们通常情况下所说的社保，指的是养老保险的待遇，但实际上社保它包含的是5种保险，它不但包括职工养老保险，还包括职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，所以说社保实际上指的是五险，并不是单一的，只是针对我们的职工养老保险。
选择灵活就业人员缴费、医疗保险可以不交、对以后有什么影响吗？
以灵活就业方式缴纳社保，实际上只缴纳养老和医疗保险。有的地方好像允许分开缴纳。
如果当地允许分开单独缴纳，那就可以只交养老保险。那么医疗保险怎么办呢？医疗保险可以交城乡居民医疗保险。
这么做，严格来说没什么太大的影响。
首先肯定不会影响养老金，因为只要你达到了法定退休年龄并且养老保险累计缴费满15年，就可以正常办理退休手续，领取养老金。
注：以灵活就业缴纳养老保险的女同志，大部分地区规定在55岁办理退休，也就是比法定退休年龄推迟5年，这是人社部规定的。但个别地方还是执行的50岁。
如果非说有影响的话，可能就是在医疗保险这块。
因为城镇职工医疗保险报销比例高，而且缴费够了最低年限后，退休以后就可以免费享受医疗保险待遇了。但是它的缴费较高，而且一般需要缴费男满30年、女25年或者男25年、女20年，所需资金较多。
而城乡居民医疗保险最大的优点就是缴费额度低，负担轻。但是伴随而来的是报销比例相对低一些，需要终身缴费。目前是每年三四百的样子。
综上所说，如果当地灵活就业人员可以分开缴纳养老保险和医疗保险，如果经济条件不允许的话，可以只交城镇职工养老保险，另外交城乡居民医疗保险。
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楼主你好，选择灵活就业人员缴费医疗保险可以不缴吗？对于以后会有什么影响？灵活就业人员交费，那么可以单一的选择职工养老保险，而不去选择职工医疗保险，这个是没有问题的。但对于自己以后会有什么影响呢，如果说你没有参加职工医疗保险，那么很明显你无法享受到职工医保的退休待遇，所以说将来你也只能够去参加城乡居民医疗保险了。
虽然说城乡居民医疗保险也可以正常享受到医保的报销，但是相比于职工医疗保险来讲，它的报销比例相对是比较低的，仅仅只有50%，因为我们的职工医疗保险可以达到70%以上，同时职工医疗保险还会建立个人医保账户，但是作为城乡居民医疗保险来讲，那么是不会建立个人医保账户的，所以说对于自己死可以享受到的权益，会受到一定的影响和损失。
但是参加城乡居民医疗保险也是有好处的，因为城乡居民医疗保险，每一年的交费仅仅只需要两三百块钱就可以完成全年的正常参保了。如果说你要按着灵活就业的方式来参加职工医疗保险，那么每一年的交费水平至少应该在3000块钱以上甚至更高的水平，而且每一年都是增长的，所以说降低自己的缴费水平，那么放弃职工医疗保险，去选择参加居民医疗保险也是一种比较好的办法。
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楼主你好，选择灵活就业人员缴费医疗保险可以不交，对以后会有什么影响吗？如果你按着灵活就业的方式来缴纳自己的基本养老保险，但是没有选择缴纳职工医疗保险，那么这种情况下，你就无法享受到职工医保的报销待遇，因为职工医保可以享受到70%的报销待遇，由于你没有参加医疗保险，就不能够享受类似的报销了。
那么除了职工医疗保险之外，实际上我们可以去参加另外一种医疗保险，就是城乡居民医疗保险，城乡居民医疗保险也是可以让我们正常享受到医保的报销待遇，只不过这一类医疗保险它的报销比例相对来说是比较低，大约只有50%左右，但是城乡居民医疗保险每一年的交费水平是比较少的，仅仅只需要两三百块钱就可以完成全年的交费！
所以说职工医疗保险，相比于居民医疗保险缴纳的费用会比较高，所以很多灵活就业人员为了降低自己的参保压力和缴费成本，那么往往会放弃职工医疗保险，转而去参加城乡居民医疗保险，这样的方式也是可以让自己享受到正常的医保报销待遇，同时又可以降低自己的缴费压力。也是很多灵活就业人员通常选择的一些社保缴纳的组合办法。
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在日常生活中，一些灵活就业人员因为自身的经济原因，只缴纳养老保险不缴纳医疗保险，这里指的医疗保险是职工医保。对以后的影响就是不能办理职工医疗保险退休（根据现行规定，职工医保缴纳满足一定年限后，可以办理医保退休。即退休以后不用再继续缴纳医疗保险费用，也可以享受医疗费用报销的待遇。）和职工医保的高比例报销待遇。
虽然，灵活就业人员因为经济原因无法缴纳保费较高的职工医保，但可以选择缴纳保费较低的居民医保来做为自己的医疗保障，用来报销自己的医疗费用。缺点是：居民医保医疗费用的报销比例没有职工医保医疗费用的报销的比例高，且需要一直缴费才能享受医疗费报销的待遇，一旦停止缴费就不能享受医疗费用报销的待遇了。
是的，按照《社会保险法》的要求，灵活就业人员可以选择性的参加基本养老保险和基本医疗保险。
过去很多地方是要求养老、医疗一起缴的。近年来，由于缴费基数越来越高，缴费负担越来越重，各级政府也考虑到这个实际问题，因此也结合《社会保险法》（2011年7月1日实施）要求，放开了缴费的捆绑限制。灵活就业人员可以选择缴纳基本养老保险，然后医疗保险参加城乡居民医疗保险。
城乡居民医疗保险是按年缴费，一般缴费钱数低。2019年全国最低缴费水平是250元，多数地区也就是300~400元之间。仅仅相当于职工基本医疗保险的一个月缴费费用，省钱效果非常明显。
职工基本医疗保险报销水平高，还有医保个人账户待遇，另外还有退休政策，是比城乡居民医疗保险有优势的多。
医疗保险报销水平，职工保险待遇高。青岛市职工医保一二三级医院的报销比例是86%、88%和90%，而城乡居民医疗保险报销比例只有65%、70%和80%。而且职工医保年度4万元以上的报销比例高达95%。对于大病医保待遇很明显还是职工医保高。
医保个人账户是灵活的买药钱，也是相当于另一份养老金。基本医疗保险一般来说企业职工缴费比例是2%，这部分钱数会全部返还到其医保个人账户中，另外企业缴纳的统筹部分也有一部分一起返还到个人账户中，用于平时个人买药、住院挂号消费使用。医保个人账户的返还比例其实不低，比如说青岛市返还比例是2%、2.2%、3.5%，在平均缴费基数5000元的情况下，每月相当于一两百元。深圳市返还比例是5%和5.6%，每月的返还钱数更多。
医疗保险还有退休待遇。当参保职工到达法定退休年龄，只要缴费达到当地规定年限就可以不用继续缴费，直接享受基本医疗保险待遇了。我国目前各地的退休缴费年限全国并不统一，上海和广州是15年，杭州市是20年，北京女同志是20年、男同志是25年，重庆女同志是25年、男同志是30年。这对于女同志来说，简直是非常好的待遇。一般50~55岁退休，至少可以享受二三十年的医保待遇非常划算。
退休后的医保仍然有医保个人账户，一般每月也有一两百元的待遇，像深圳市一年能高达4000多元。这相当于第二份养老金了。
退休后的医疗保障虽然不用缴费了，但是报销比例会比在职职工更高。比如说青岛是退休后的职工三级医院的报销比例能达到92%，如果花费4万元以上报销比例高达97%。厦门市退休职工住院报销2万元以上部分报销比例能高达98%。
到此，以上就是小编对于灵活就业保险要交哪种险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险要交哪种险的6点解答对大家有用。