灵活就业保险最低缴费，灵活就业保险最低缴费基数
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险最低缴费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业保险最低缴费的解答，让我们一起看看吧。
灵活社保最低缴费是什么？
我们都知道在职员工缴纳社保的费用是由人单位和职工共同承担的，而灵活就业人员需自己承担缴纳社保全额费用。并且，灵活就业人员个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。
对于在职员工而言，缴纳养老保险的费用由用人单位承担20%，员工个人承担8%。灵活就业人员也是购买的同种类型的养老保险，但缴费比例和在职员工缴费比例不同，灵活就业人员社保缴费比例为20%，全部由个人承担，其中12%进人统筹账户中，8%进入个人账户中。
灵活就业人员参加职工基本医疗保险以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费(各地标准有一定差异)。而在职员工医疗保险缴费单位承担的比例为9%，个人承担的比例为2%。
2021一2022灵活就业社保最低缴费金额多少？
2021-2022灵活就业人员的社保费用，不同地区是有区别的，现以山东省为例，最低缴费金额是954.5。社保最低缴费基数是上年社会平均工资的百分之六十，一般来说每年都会增长，所以相对应的灵活就业人员的社保最低缴费金额也会略有提高。
2022年灵活就业社保最低交多少？
一、2022社保最低标准交多少钱
各地的基数都有所不同，基本在200-400之间，按照当地的最低基数来缴纳。各地标准不一样有多档可以选择，先打12333咨询。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则，可以参加职工基本医疗保险的，由其个人缴纳基本医疗保险费。
不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种社保。
一般大家也是按照最低基数去缴纳社保，例如，北京上一年度的平均工资是7706元，养老保险的最低缴纳基数是平均工资的40%，医疗保险和失业保险的最低缴纳基数是平均工资的60%，养老、医疗、失业三险的缴纳比例分别是27%、12%、1%，计算出来的金额是7706*40%*27%+7706*60*(12%+1%)=1433元。
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
缴费标准
灵活就业人员选择参加我市2022年职工基本医疗保险的，缴费标准为5365.44元/人·年(447.12元/人·月)。
二、缴费时间
(一)缴费开始时间：2021年11月1日。
(二)灵活就业人员选择参加我市2022年职工基本医疗保险，新参保的，应当一次性缴纳2022年剩余月份职工基本医疗保险费;3个月内不间断接续职工基本医疗保险关系的，应当一次性缴纳2022年剩余月份职工基本医疗保险费;超过3个月接续职工基本医疗保险关系的，应当一次性缴纳续保后2022年剩余月份职工基本医疗保险费;跨年接续2022年职工基本医疗保险关系的，应当在2022年3月31日前一次性缴纳全年职工基本医疗保险费。
到此，以上就是小编对于灵活就业保险最低缴费的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险最低缴费的3点解答对大家有用。