50岁办就业保险，50岁办就业保险划算吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于50岁办就业保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍50岁办就业保险的解答，让我们一起看看吧。
50岁的年龄开始缴纳社保还来得及吗？
五十岁缴纳社保，应该还不算很晚，我个人觉得还是可行的。
第一，退休政策的规定。
我国目前的退休政策，还是执行的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，即国发（1978）104号文件，在新规定没有出台之前，这个文件一会沿用至今。根据该文件精神和其他相关的法律法规规定，男职工60周岁，女职工50周岁，女性灵活就业人员55周岁，作为法定的退休年龄，如果参加城乡居民养老保险的，男女都是60周岁才能办理基本养老金手续；还有一个条件就是必须参加社会养老保险，可以参加城镇职工养老保险，也可以参加城乡居民养老保险，缴费必须满15年，才符合待遇领取条件。
第二，50岁的人员怎样办理社保更划算。
50岁的人员，不管是男还是女，如果需要办理社保，有两种选择办法供参考。
一是办理城镇职工养老保险和城乡居民医疗保险。
如果办理城镇职工养老保险，缴费达到15年，需要在65岁才能办理养老金领取手续，虽然缴费比较高，但是缴满15年退休金可达1000元左右，加上国家连年上调，养老金也会不断水涨船高；医疗保险方面，由于城镇职工医疗保险缴费比较高，需要缴满20到25年，才能免费终身享受医保待遇，这对50岁以上的人来讲不划算，建议购买城乡居民医疗保险，随着年龄的增大，报销比例也不断提高，采用交一年享受一年的政策，缴费比较低，经济压力不大。
二是办理城乡居民养老保险和医疗保险。
城乡居民养老保险，对于50的人来讲，可以逐年缴费，也可以一次性补缴，缴满15年，达到60周岁，可以领取基本养老金。由于城镇乡居民采用的是国家补助和个人缴费相结合的方式，选择年缴费500元以上的，政府每年补助60元，缴费越高补助也就越高，集体经济比较好的地方也有补助，但是这要看当地集体经济发展情况。政府补助、集体补助、个人缴纳部分全部计入个人账户，缴费越高，养老金也就越高。对50岁以上的人员，建议按照当地公布的最高标准来缴纳或是一次性补缴，医疗保险按照当地公布的缴费标准来缴纳，到办理养老金领取手续，没也有几百元的养老金。
总之对于50岁的人来讲，办理职工养老保险，需要65岁才能领取基本养老金，如果办理城乡居民养老保险，可以在60岁领取基本养老金，还可以一次性补缴，医疗保险建议办理城乡居民医疗保险。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，50岁的年龄开始缴纳社保，相对来说确实是晚了一些。因为作为女性来讲，50岁实际上都是办理退休的一个年龄了，可以按月领取基本养老金的待遇。当然如果说你现在开始参保也是完全可以的，因为毕竟从现在开始参保，那么至少能够让自己获得一份退休金的待遇。
如果说你永远不参保基本养老保险，那么也就是说自己一辈子，将不能够再获得这个基本养老金的待遇。50岁的人参保，作为男性来讲，他基本上就是在65岁退休了。因为男性的法定退休年龄是60周岁，你到了60多岁，你的这个法定累计参保年限只有10年，所以说是不具备退休条件。必须要延迟退休，逐年交费，累计交费年限达到时，15年才能够办理退休享受养老金的待遇。
如果作为女性来讲的话，是不用到65岁的年龄，大概是60岁的年龄就可以办理退休。因为社会保险法有这样一条规定，就是说自己在延迟5年退休之后累计缴费年限不足15年，那么这个时候是允许一次性补交完成15年的费用，所以说作为女性来讲法定退休年龄按照55岁来算，那么6岁就是延迟5年的一个年龄，那么这个时候就可以办理退休。
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到此，以上就是小编对于50岁办就业保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于50岁办就业保险的1点解答对大家有用。