异地就业保险如何衔接，异地就业保险如何衔接工作
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于异地就业保险如何衔接的问题，于是小编就整理了2个相关介绍异地就业保险如何衔接的解答，让我们一起看看吧。
去异地工作第三代社保卡需要转移吗？
不需要重新办理，只需要由新单位办理社保转移手续即可。 一、参保人员在异地就业按照规定建立社保关系与缴费后，需要由用人单位或者参保人员向异地社保经办机构提出社保关系转移接续书面申请。
二、审核转移接续申请新参保机构需在15个工作日内审核完成。对于符合申请条件的，需要性元参保人员社保机构发出同意接收函，并提供相关信息；对于不符合异地接续条件的，需要向申请单位或参保人作出书面说明。
三、原社保所在经办机构在接收同意接收函以后，需在15个工作日内，办理好相关异地转接手续。
四、新参保经办机构在受到原参保人社保关系几资金后，应当在15个工作日内办理相关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
在外省交了12年社保,失业回到户籍地怎样交社保？
在外省交了12年社保失业，回到户籍地之后，你可以按照个人缴纳的社保档次规定的费用交款，如果你在外地交了12年的社保的话，那么你现在回到你的户籍所在地，你可以把外地缴纳到社保转移回来，转移回来以后如果你还要继续缴纳社保的话，那么可以在自己的户籍所在地办理一个灵活就业的社保。
如果你在外面缴纳的养老保险是职工养老保险的话，那么把职工养老保险转移回来了以后，在你的户籍所在地如果没有找到工作，就按照灵活就业的养老保险继续缴费，如果早上工作了以后，那么还按照职工的养老保险缴费，这样可以把两个养老保险合并在一起。
辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。
但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。
在外省交纳社保12年失业回到户籍地首先要把在外省的社保中心调回所有资料！移交到你的户籍地社保中心办理需要办理的一切手续然后继续交纳就可以了当然交纳费是不一样的！交纳社保不能少于十五年！不然是不能拿退休金和享受医保待遇的！
在外省交12年社保，失业回到户籍地怎样交社保？
你可以去当地社保部门领你参保凭证，里面有你实际交费年限，和账户全部余额，里面有三项关健信息，到你户籍地社保部门接续申请，其它由当地社保部门经办机在规定的时间内，办理就可以。
到此，以上就是小编对于异地就业保险如何衔接的问题就介绍到这了，希望介绍关于异地就业保险如何衔接的2点解答对大家有用。