灵活就业人员能否参加保险，灵活就业人员能否参加保险缴费
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业人员能否参加保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍灵活就业人员能否参加保险的解答，让我们一起看看吧。
交了社保可以交灵活就业吗？
交了社保可以交灵活就业，但需要注意以下几点：
社保和灵活就业是两个不同的概念，社保是指职工养老保险、医疗保险等国家规定的社会保险，而灵活就业则是指个人自愿参加的一种养老保险和医疗保险。
如果个人交了社保，再交灵活就业时，需要先到当地社保部门进行咨询，了解具体的政策和规定。
根据当地政策和规定，个人需要缴纳一定的费用，包括养老保险和医疗保险的个人账户和统筹账户等。
综上所述，交了社保可以交灵活就业，但需要了解当地政策和规定，并按照规定缴纳相关费用。
灵活就业保险每个人都可以交吗？
灵活就业人员保险也是城镇职工保险的一部分，只要有档案，在劳动力社保相关机构在案登记，办理相关手续后就可以缴纳灵活就业人员保险了。可以根据自己经济能力缴纳不同的档次，一般在指定银行办理银行卡，绑定后按月缴费。如果没有档案，可以缴纳商业保险等保障方式，退休后照样可以领取养老金。
自己有公司还能交灵活就业社保吗？
可以。
如果按照灵活就业人员自己参保的话，可以自由选择，只缴基本养老保险或者养老、医疗一起交。
因为按照灵活就业的方式参加的也是职工养老保险和职工医疗保险，对于我们通过企业单位挂靠来参保是完全一致的，二者之间是没有任何的区别，而且相互之间都可以累计缴费年限，所以在这样的前提下，那么对于我们个人来讲优先的应该选择灵活就业的方式，而不应该通过挂靠企业的方式来进行缴纳社保。
灵活就业不交医保可以吗？
可以。
灵活就业人员可以不交医疗，属于自愿行为。目前按照灵活就业人员参加社会保险只能参加两种。一种为职工养老保险。另一种为职工医疗保险。这两项都是自愿缴纳的。
灵活就业人员可以只缴纳养老保险，或者只缴纳医疗保险吗？
可以。在医疗保障局没有成立之前医疗保险必须依托于养老保险，就是必须依法缴纳养老保险才能缴纳医疗保险，2018年国家进行医保改革，成立了医疗保障局，把原先隶属于人社局的医疗保险划归医疗保障局管理，两个行政单位是平级的，所以职工医保也可以单独缴纳了。现在的社保体系是：人社局（行政单位）管理下属养老保险中心（事业单位）和工伤保险中心（事业单位）；医疗保障局（行政单位）管理下属医疗保险中心（事业单位）；劳动局（行政单位）管理下属失业保险中心（事业单位）。这样解释比较好理解：行政单位是制定本系统政策法规和行政审批事项的，下属事业单位是负责办理具体事宜的，说白了就是一个指挥的一个跑腿办事的[握手][握手]
到此，以上就是小编对于灵活就业人员能否参加保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业人员能否参加保险的5点解答对大家有用。