保险适合就业吗，保险适合就业吗现在
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险适合就业吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍保险适合就业吗的解答，让我们一起看看吧。
保险这一行业好做吗？
谢谢可爱的悟空邀请🙏🙏
首先要说明保险不好做，就算有人脉关系也是不好做（当然这指认真做，越做越好）。
下面我来仔细说说，首先不知道大家听没听过一句话：
世界上最难的两件事，一是把你的思想放到别人的脑子里，二是把别人的钱放到你的口袋里。
保险无疑是在做这最难的两件事（当然大部分销售行业都是如此），你即需要把保险的意识、概念、知识、条款等让别人理解认可，还需要让人家讨钱，更何况现在保险行业很透明、竞争也很激烈。
现在保险行业基本都是车险和寿险分开的，除了平安是大金融系统，有工号什么都可以做之外，其他公司基本都是各司其职，财险有财险的销售、内勤、理赔，寿险也一样。
其次保险在中国尚属于发展初期，目前中国人的保险意识虽然越来越好，但还是只停留在表面，对保险其实并不懂，并不会用，这也导致往往客户出现问题联系你的时候，你需要不断给他讲解，帮他处理。
但是保险行业绝对是有前景的行业，不管是从发达国家的历史经验来看，还是从国家多次政策变化来看，保险行业绝对是值得投入奋斗的行业。
只是在此希望各大公司能严格管理人员素质，合理经营，少一些不当竞争这个行业也会好做很多，我无法改变这一切，但我在此呼吁所有保险人秉持自己的操守，真心的帮助客户，让保险能真正防止生活被改变，而不是改变别人的生活。
可能我这样的人做保险会更不好做，但我会做的越来越开心😁
可以说这是智商税的一种，收了你的智商税，还要洗你的脑，最终还要卖命帮公司挣钱。
先回答你的第一个问题，保险行业真的有前途吗？
有的，但大概率你是没有前途的，原因有以下两点：
1. 你自己都没有对保险行业有一个清晰的认识，从你的提问中可以看出来，对行业都不了解就入职，连自己的方向都没有，怎么可能有前途。
你知道保险公司里有一个很有前途很高级的职位叫做精算吗？你知道精算师是做什么的吗？你知道精算师需要什么学历背景吗？你知道精算师需要考多少门试吗？
2. 让你去的我敢肯定是最最坑人的保险销售，保险代理职位。这个职位不需要什么专业技能，不对你的学历背景设置门槛，要的只是你脸皮厚，敢去找身边的人推销保险。越是没有门槛的职位，越是低级的，可以替代的，学不到东西的职位，这样的职位不可能有前途。（当然有例外，可能1000个入职的大学生里面，有50个能留下，10个能做得不错，但是这个比例太低了，别以为你是天选之人）
好，回答你第二个问题，为什么一去面试，他们就迫不及待地让你参加岗前培训？
最简单的愿意是这个职位流动性很大
卖保险，不需要你是保险专业的学生，不要你自己懂专业知识，甚至连你是大学生都不需要，就是让你去推销保险，卖成了一个就提成。老实说，换成任何一个行业都没有差别，卖保健品，卖房子，卖理财，不是都一样的吗？
这种职位，基础薪资低到让人无法想象，根本没法过日子，一旦你长时间卖不出去保险没有提成，根本连吃饭都成问题，而且本身就不给你什么渠道，要你自己去发动身边的亲戚朋友买，所以很多卖不出去的就直接走人了。
公平公正的说保险公司培养出来的只是业务员。
他们招聘人员大量的新成员，只要你每天按时参加晨会就给你发50元，然后利用公司的会场，有高级讲师，也就是他们业务经理一级的人，去现身说法，讲自己的过去，如何一步一步获得今天的成就，再输送给你一个健康的观念，保险就让你存未来要花的钱，接着告诉你保险是一个体验加分享式的运作模式。如果你三个月没有业绩的话就把你清除保险公司，这叫保险公司不养闲人。
就让你开始投保这叫体验，不去体验如何去和你的客户分享？所以自己就买了保险，为了业绩低三下四的去求人。。。。投保后对客户不管不问？。。。过去有保险公司所谓的业务员拿了保费而不交到公司的现象。。。。。售后服务太差劲。。。。。在保险到赔付的时候各种条款让人无奈。。。。该赔的以各种理由不赔。。。。更有甚者还要打官司。。。客户都无语了。。。。自己的钱却拿不到手。。。。
为了保级别，就让下属业务员购买保险，下属该买的都买了，你父母，子女朋友统统买一遍，他们只注重发展新客户，不注重老客户。这是保险公司的售后服务的弊端，也是他们的致命伤，以至于新客户不好发展，老客户维系不住，造成了恶性循环，保险费可不只是1年就算完，保险的条款太多而且字还很小。投保的人根本没有耐心逐一看完，一买就是十几年，如果继续吧，又没有业务员上门做售后服务，又不知道该怎么交费，不续保吧，以前交的费可全作废了，简直就是进退两难呀！一旦后悔了，你可以退保，但是你可是违约，那就要掏违约金，10000的话要扣除4000只有6000了很难造成重复销售，做几年下来你的人脉圈全部伤完，保险行业的社会地位日渐低下，人们对这个行业感到不可思议，人们充满了排斥！
做保险的业绩是每个月都清零的，为了业绩，为了保自己的级别。就拼命的跑业绩，他们也是做团队，而且团队越来越自己就越累，原因就只有自己会下属不会，没有人可以代替他，每场会要到，如果不到这场会就开不下去，我身边就有一个做保险的可优秀了！做到了业务经理，就是回家生孩子，等到再回到保险公司上班时，由业务经理降到了业务员，从头再来。
所以，保险公司培养出来的永远是业务员。
个人意见仅供参考，谢谢！
谢邀！保险行业天天都在招人，天天都在拉人头，你如果在网上发布一条应聘信息，也会天天有保险公司的人打电话给你，问你想不想加入保险公司？
为什么保险代理人那么积极帮助保险公司招聘呢？为什么又有那么多人愿意加入保险公司呢？
1.保险公司的保险代理人人员流动很大，一般一年内，基本一大半都是新人？有些人很难坚持半年或者一年。把身边的人都买了保险后，自己也就黯然离开了保险行业。就是走过了一年，一般情况下，如果没有进一步提升，三年左右基本也是离开的命运。
2.保险行业的增员和晋升，收入挂钩。所以他们很乐意去招聘。保险行业门槛相对低，素质参差不齐，业绩就是真理，只要你有业绩，什么都不是问题。
3.有些人进去保险公司是不知不觉就进去了，或者被高薪招聘的噱头吸引过去的。保险行业的底薪最高有5400元，你是不是很心动？请记住，这是责任底薪，即没有业绩就没有底薪，没有达到5400元档次的业绩也是没有5400元底薪的。进去要缴书本费，上岗时还要缴押金500元。
别人加入了有的开上了宝马，奔驰，路虎等豪车，住进了别墅！这个行业有没有前途呢？只要你处在金字塔的最顶端！自己能不能做到，谁也不知道，选择适合自己的行业，选择适合自己的工作。
我的一个亲戚在做保险，入了几份，出问题时，理赔及时到位，所以说不能说保险骗人，关键是你得找对人，找个专业的，适合你的！才是最重要的！适合自己的，才是最好的！同理有没有前途，做过自己心里才有数！
现在金融行业好就业么？
由于此前几年金融行业比较火爆，所以大量的学生都报考了金融，因此最近几年金融方向的求职毕业生人数是非常庞大。
但是，金融行业受到金融去杠杆的影响，各项业务都受到较大影响，而且头部机构集中效应越来越明显。很多中小金融机构面临生存压力，在招人方面需求就很小。
综上，现有金融机构由于业务萎缩，招人需求下降，但是人才的供给却是不断增长，因此就业压力非常大。
去年的交行总行毕业生都必须是清华北大，有一些复旦交大的学生甚至在银行网点从柜员做起来。包括基金券商对人才学历资源的要求也越来越高。所以金融行业就业已经形成了较高门框，不太容易进入。
大家好，我是“借借技巧”，作为银行从业人员，我来回答这个回答较为合适。
金融行业主要包括银行、保险、证券、期货、信托公司和财务公司等。在金融行业就业，充满挑战与机遇。下面，就从几个方面来回答这个问题：
1.进入金融行业的门槛低了
例如，之前进入银行工作，一般要211高校的毕业生。现在，你进入银行工作，对于毕业院校的要求是很低的，只要是本科生，甚至是大专生，都可以进行银行工作。
对于保险公司，例如保险公司的寿险营销人员，那门槛就更低了。夸张点说，只要想到保险公司工作，都可以进去。
证券公司招人，虽然要本科生，但门槛也是比之前低多了。
2.金融行业不好干了
以前，在银行上班，感觉“高大上”了。但目前，因为银行员工的工作时间长，压力大，地位低，已经不好干了。收入也大不如以前。
至于保险公司的营销人员，更是不好做。许多人干不了三个月就离职了。所以，保险公司才会不断地要增员，就是因为工作不好做，人员流失太快了。
3.金融行业的工作更具有挑战性
正因为金融行业的工作不好做了，才更具有挑战性，也更能锻炼人。例如，你如果真正有能力，去从事保险营销工作，按目前的保险公司抽成，很快就能从一个小白成为百万富翁！
到此，以上就是小编对于保险适合就业吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险适合就业吗的2点解答对大家有用。