灵活就业缴生育保险，灵活就业缴生育保险怎么交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业缴生育保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业缴生育保险的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业可以买生育险吗？
灵活就业人员不能自行缴纳生育保险，就算是以灵活就业人员的身份缴纳社保，也无法享受到生育津贴，因为其缴纳的社会保险不包括生育保险。灵活就业人员要想缴纳生育保险，可以选择找一家代缴公司，挂在代缴公司的名下缴纳社保，这样就能缴纳生育保险，但是所有的保险费用都需要自费。
自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴，是由用人单位缴纳的，个人无法缴纳，也就无法在生孩子时，享受相应的生育保险待遇。如果是挂靠在公司的，连续交满1年可以报销。如果男方有在单位连续交社保满一年，可按男方的计算，但只有50%报销。
灵活就业怎么缴纳生育保险？享受生育津贴？
生育保险时五险中的一险，生育保险只有在单位工作的员工可以缴纳，因为生育保险单位按照申报基数的0.5%缴纳，个人不缴费。所以说灵活就业一般不缴纳生育保险，当然不会享受生育津贴。
1以灵活就业人员参保，必须缴纳养老保险与基本医疗保险；
2以家庭户参保的，只需要缴纳基本医疗保险。每个人每月约25元，但这种方式是要求家庭户里所有人都要参加基本医疗保险才行。
生育保险的购买首先是申报
一般生育险停交三个月之后失效，如果停交的三个月内，补齐生育险，是可以享受生育保险待遇的。而享受生育保险待遇需要满足规定条件包括生育险报销条件，且要在当地社保部门指定的定点机构分娩。
一般情况下,灵活就业人员自行缴纳的社保中只包含了基本养老保险和基本医疗保险,无法单独缴纳生育保险,因此不仅享受生育津贴,也只能在医保账户状态正常的情况,享受极少部分生育医疗费用的报销。
如果挂靠公司缴纳了基本生育保险的话,就可以申请领取生育津贴。
另外如果男配偶所在单位有缴纳五险,那么丈夫就可以申请陪产假的生育津贴。 目前,多个城市已经开始全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作,对于灵活就业人员而言,这就意味着只要以灵活就业人员身份缴纳了职工医保,就可以享受生育险待遇,但并不是所有地区都缴纳了生育险,就可以同等享受生育医疗费用报销和生育津贴,大部分城市的灵活就业人员是无法申请到生育津贴的。
灵活就业人员如何上生育保险？
灵活就业人员可以以个人的身份参加生育保险。办理灵活就业人员的生育保险流程如下：
1、携带材料前往社保大厅窗口办理：
（1）居民户口薄原件；
（2）居民户口薄原件首页；
（3）本人页复印件；
（4）身份证原件及复印件；
（5）大二寸白底彩色照片；
2、填写《xx市灵活就业人员参加基本医疗保险登记表》，并前往相应银行办理银行卡，签署代扣协议；
3、带上《xx市灵活就业人员参加基本医疗保险登记表》及个人大二寸白底彩色照到制卡部门办理医保卡；
4、每月固定时间将医保费存入银行卡或医保卡内。
灵活就业社保生育金怎么算？
灵活就业人员生育保险的参保费率为：建立个人账户的为9%，不建立个人账户的为5%。参保后，灵活就业人员可享受的生育保险权利包括生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇。
法律依据：《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
到此，以上就是小编对于灵活就业缴生育保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业缴生育保险的4点解答对大家有用。