对保险就业的要求，对保险就业的要求有哪些
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于对保险就业的要求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍对保险就业的要求的解答，让我们一起看看吧。
企业交职工社保转灵活就业社保好转吗？
好转。单位员工由单位缴纳社会养老保险的如果转为灵活就业人员立户缴纳社会养老保险的，可以凭原工作单位开具的解除劳动合同通知书或下岗失业证明书（社会就业服务机构发放的失业证也可以）直接到社会养老保险机构的服务窗口办理灵活就业人员缴纳社会养老保险立户手续，同时将由原单位缴纳的社会养老保险转移到个人缴纳账户即可。
交企业职工社保，那么转零活就业是很好的，因为企业职工和灵活就业人员缴纳的社保是一种的都是职工社保，那么只要你跟单位解除了劳动合同或者是辞职了，那么你就可以按照灵活就业的养老保险方式进行缴纳，只要你带上去做劳动合同的东西，去当地的社保中心办理一个。转了以后就业养老保险的缴费，那么下一个月你就可以按照你自己灵活就业的养老保险。形式进行交费了，如果你选择60%，那么你就可以按照60%进行缴纳。
你如果选择的养老保险基数高，那么你就按照基数高来进行交费就可以了。
自己交养老保险5年，现在入单位可以买社保，要怎样办理？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，自己交养老保险5年，现在入单位可以购买社保吗？无论你自己又没有交过养老保险，那么进入到工作单位以后，肯定是可以购买社保的，而且购买社保也是你的权利，作为单位来讲给你购买社保也是单位的义务，所以说任何企业单位的员工，都有义务去享受这个社保的待遇。
如果说你自己曾经交了5年的养老保险，那么这种情况就需要你将你自己的社保关系转移到工作单位继续参保，这样的话就可以累计合并，计算你的缴费年限，对于你今后办理退休都不会有任何的影响。所以你需要做的就是把之前5年的社保关系转移到现在工作单位的社保局，然后合并计算你的累计缴费年限就可以了。
然后等到将来比如说你离开这家工作单位以后，那么，你再次又需要将你的个人社保，从这家工作单位转移到新的工作单位。一般情况下离开工作单位就要及时的把个人社保从原工作单位的关系转移出来，一般转移出来之后才能够正常的来进行交费，所以说无论今后走到哪里，那么都要把自己的社保，转移到正在工作的单位来进行参保就可以了。
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恭喜你找到新工作！入新单位后不用自己办理买社保，单位会给你办理的。
大家好，我是社保专家思之想之，按照社保法规定，用人单位应当自用工之日起30天内为职工向社保机构申办社保登记，缴纳社保。
也就是说，你在单位工作后，就不用个人交养老保险了，单位会给你办理缴纳社保，这是强制性的。
在单位缴纳社保，是单位每月替你代扣代缴，缴纳情况会在你工资条中有体现的。
在单位缴纳社保，个人缴费比例是8%，单位缴费比例是20%，单位缴费比例会自今年5月起降到16%了。个人缴费纳入个人账户，单位缴费纳入统筹账户。
可见，这跟个人买社保说不同的，个人买社保缴费全部自己承担，缴费比例20%，缴费基数是当地全口径平均工资，可以在60%和300%之间选择缴费基数。
另外，单位买社保，可以参加五险，范围更广，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。其中，养老保险，医疗保险和失业保险是单位和职工共同缴费，而工伤保险和生育保险只需要单位缴费，不需要个人缴费。
个人买社保，可以参加的一般只有三险，包括养老保险，医疗保险和失业保险。而且一般是要求在户口所在地缴纳参保。
个人买社保，缴费全部自己负责，对于经济实力不好的人来说，缴费负担比较高，而单位参保，单位缴费会给你承担一部分，个人只缴纳8%，缴费负担比较轻，所以找份工作，通过单位参保是比个人参保更划算的。
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到此，以上就是小编对于对保险就业的要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于对保险就业的要求的2点解答对大家有用。