再就业不提供保险，再就业不提供保险怎么办
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于再就业不提供保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍再就业不提供保险的解答，让我们一起看看吧。
失业期间，找到新单位试用期间，还没有给上保险，可以领取失业金吗？
失业期间，找到新单位试用期间，还没有给上保险，不可以领取失业金。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
失业补助金重新就业后会自动停吗？
不会，领着失业补助金重新就业会交不上公司的社保，需要暂停一下，我是已经领完失业补助金重新上岗还需要我打电话给社保局的失业办给我点暂停或者终止，公司才给我交上社保的。
就业后失业金会自动停止。
失业人员在领取失业保险金期间，如遇重新就业、应征服兵役、移居境外、到达退休年龄享受养老保险待遇、被判刑收监或被劳动教养、无正当理由，3次拒不接受劳动保障部门介绍工作等情况，将停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇。
重新就业不满1年再次失业及刑满释放、解除劳动教养的人员可继续申领尚未领取的失业保险金。
只要重新缴纳社保，补助金的发放就会停。
参保失业人员申领失业补助金,满足以下条件之一
1领取失业保险金期满仍未就业
2按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足1年
3参保缴费满1年但因个人原因解除劳动合同
所以说，只要再就业，而且继续缴纳社保的，就不可以领取补助金了。
领取失业金期间可以不交养老保险吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，领取失业金期间可以不交养老保险吗？这个问题是这样的，就是很多地区它在领取失业金期间，是不允许个人按照灵活就业的形式来缴纳职工养老保险的，所以说领取失业金的这两年期间很有可能就会造成自己养老保险的缴费中断，这个是没有办法避免的事情。
但是如果你们当地的社保允许你交纳养老保险，那么你就可以进行正常的来缴纳自身的养老保险，这个是没有问题的，当然在缴纳养老保险的过程中，对于你自己来讲就有一个较长的累计缴费年限，并且也会形成一个连续的缴费年限，所以说养老保险的累计缴费年限越长，对于自身来说意味着有更好的一个养老金的待遇。
所以领取失业金期间能不能够交纳养老保险，完全取决于你们当地的政府来决定，据我所知绝大多数地区是不允许来交纳养老保险的，因为领取失业金期间不允许缴纳养老保险的原则，就是一旦你找到新的工作单位之后，那么工作单位就会给你缴纳养老保险，这种情况下那么你的失业金待遇将会被停止领取。
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亲，不可以的哦
领取失业金最长时间是二年（24个月），养老保险不缴，社保也不会催你缴，但后面再持续缴纳养老保险至退休年龄时，养老金计发的社平工资基数不会按退休年龄的上一年当地社平工资基数。
在领取失业金期间，是需要缴纳养老保险的，因为领取失业金期间由失业金代为缴纳的职工医疗保险，医疗保险是无需交纳的，但是职工养老保险必须由个人来承担，如果说在领取失业金的这两年期间，没有承担自己的养老保险的一个费用，实际上这个养老保险的缴费就会中断两年。
其次，在领取失业金的二年，如果说经济条件允许，并且自己有参保的意愿还是尽量把这个养老保险给他交上是比较合适的，养老保险的年限就会形成一个连续的缴费年限，对于今后办理退休也会奠定一定的基础。
如果中途欠费二年，别人不欠费，即使两人同样的缴费年限，同一个城市同年同月退休的养老金也可能是不一样的。
到此，以上就是小编对于再就业不提供保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于再就业不提供保险的3点解答对大家有用。