灵活就业该交哪些保险好，灵活就业该交哪些保险好呢
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业该交哪些保险好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业该交哪些保险好的解答，让我们一起看看吧。
自由职业者缴纳社保哪个档合算？
当然是交的越高越合算了。
退休后养老金领取的高低主要取决于两项，一是交费年限，二是缴费档次。缴的年限越长，缴费档次越高，领取的养老金也越多。灵活就业人员如果按照最低档的缴费基数缴纳养老保险，交了15年就不交了，那么养老金一个月也就1200~1300左右。
交灵活就业险不用交什么险?
交灵活就业险必须要交社保和普通医疗保险及重大疾病保险三种保险，灵活就业参保人员办理退休手续时， 缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年，且基本医疗保险连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
灵活就业人员医保缴费标准:
基本医疗保险费以上年度全市职工社会平均工资为缴费基数，按4.9%的比例缴纳一年的基本医疗住院统筹基金和100元的大额救助金。办理退休后，每年只需缴费100元大额救助即可。
灵活就业人员参加基本医疗保险各地均实行最低缴费年限制度和实际缴费年限制度。大致为最低缴费年限男不低于25-30年；女不低于20-25年。在基本医疗保险制度实施前，符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。
若中断缴费的，其医疗保险实际缴费年限将从再次缴费之月起重新计算，其再次缴费之月以前的缴费年限将不再计算。逾期或未足额补缴所差年限基本医疗保险费的，从次月起停止享受医疗保险待遇；3个月内补足所差年限基本医疗保险费的，从补缴的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。
达到法定退休年龄，最低缴费年限和实际缴费年限达不到规定标准的，补缴所差年限的基本医疗保险费后，享受退休人员的医疗保险待遇。
不用交职工养老保险。灵活就业险其中包含了灵活养老保险。
因职工养老保险和灵活就业人员养老保险待遇规定没有区别，只是缴费办法不同。
职工养老保险：是以本人工资为缴费工资基数，由单位和个人按规定比例缴费，单位缴费计入统筹账户，个人缴费计入个人账户。
灵活就业人员养老保险：是以统筹地区上年度职工平均工资，由个人选择作为基数，按一定的比例缴费，其中一部分计入统筹账户，一部分计入个人账户。
灵活就业社保包括哪些保险？
灵活就业社保包含养老保险和医疗保险，而不包括工伤保险、失业保险和生育保险。对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说，可以选择自行缴纳灵活就业社保，但是只能交养老险和医保，而且需要自己承担所有的保费缴纳责任。
灵活就业交医保有哪几个险种？
灵活就业人员可参加企业职工基本养老保险，灵活就业人员医疗保险(以下简称“住院保险”)、重大疾病医疗补助、补充医疗保险。其中，参加住院保险的同时须参加重大疾病医疗补助;补充医疗保险须在参加住院保险的前提下才可选择参加。情况如下：
灵活就业人员参保险种组合(可任选以下一组参保)
1.企业职工基本养老保险
2.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金
3.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险
4.住院保险、重大疾病医疗补助金
5.住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险
灵活就业参加的社保险种是基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三险，三种保险只能是捆绑式参加。
灵活就业人员养老保险和失业保险缴费基数：分为三档，下限是上一年度社平工资的40%，中间档是上一年度社平工资的60%，上限是上一年度社平工资的100%。普通灵活就业人员：养老保险20%，医疗保险7%，失业保险1.2%。
到此，以上就是小编对于灵活就业该交哪些保险好的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业该交哪些保险好的4点解答对大家有用。