灵活就业保险知识普及，灵活就业保险知识普及方案
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险知识普及的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业保险知识普及的解答，让我们一起看看吧。
2021年灵活就业社保都包括什么？
2021年灵活就社保包括如下：
灵活就业人员2021年缴纳基本养老保险费，月缴费基数在3235元至16176元之间。缴费人员根据收入情况可自主选择适当的额度进行缴纳，有 三个档次可以参考，即 7764元/年、12940.8元/年、38822.4元/年，也可以选择范围内的其他缴费档次。
此外，按照疫情期间政策，如果灵活就业人员 愿意补缴2020年度养老保险费，可于2021年底前到社保经办机构办理，缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择。
2021年灵活就业社保包括如下
：灵活就业人员2021年缴纳基本养老保险费，月缴费基数在3235元至16176元之间。缴费人员根据收入情况可自主选择适当的额度进行缴纳，有 三个档次可以参考，即 7764元/年、12940.8元/年、38822.4元/年，也可以选择范围内的其他缴费档次。
此外，按照疫情期间政策，如果灵活就业人员 愿意补缴2020年度养老保险费，可于2021年底前到社保经办机构办理，缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择。
灵活就业15年和17年的区别？
灵活就业15年和17年的区别？
回答，灵活就业15年和17年没有区别。因为只有灵活就业交满十五年才能办理退休。按国家规定社保五年一个当，交满十七年和十五年领养老金都是一样的。如果要交满二十年就上了一个当领养老金就会多一些，所以15年和17年没有区别。没有
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同，缴费档次不同，领取的标准也会有所不同。相同缴费年限，缴费基数越高，养老金待遇就越高。相同缴费基数，缴费年限越长，养老金待遇就越高。缴费年限越长，养老金增资水平就越高。所有社保缴费都必须满十五年。
灵活就业15年和17年仅仅相差了两年的累计缴费年限，对个人来说影响并不大，因为相差两年的累计缴费年限最后的养老金待遇差别也不会超过一百块钱，甚至不超过50块钱，听到这里可能有很多小伙伴都觉得那么这一年就不缴纳了，反正差别也不大，但是有些时候多缴纳一年，虽然这一个退休金待遇差别并不大，但是我们最好还是进行缴纳的，虽然说养老金的计算条件需要使用到累积缴费年限，当我们的累计缴费年限越高，这时候养老金自然也是会更高的，17年的累计缴费年限自然是会比15年高的，只可能是差别不超过50、100快，但是也是有差别。
灵活就业人员社保有哪些险种？
灵活就业人员社保险种包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
灵活就业人员是指没有固定用人单位，或者在不同用人单位之间灵活转换，比较容易出现社保缴纳不规范等问题。
因此，为保障他们的社会保险权益，国家对灵活就业人员进行社保维护，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
除了以上四种险种，还有个人所得税问题需要灵活就业人员特别注意，需依据具体情况进行缴纳。
同时，灵活就业人员也可以选择自行购买商业保险来增加保障。
1.企业职工基本养老保险
2.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金
3.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险
4.住院保险、重大疾病医疗补助金
5.住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险
到此，以上就是小编对于灵活就业保险知识普及的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险知识普及的3点解答对大家有用。