保险面试问就业前景，保险面试问就业前景怎么回答
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险面试问就业前景的问题，于是小编就整理了4个相关介绍保险面试问就业前景的解答，让我们一起看看吧。
我要去保险公司工作了，他们面试大概会问我什么问题？
不要担心，不管问你什么问题，你肯定能通过，最终肯定欢迎你加入，对于保险公司来说，员工就是客户，你自己想清楚，进去后如果你不能开单，就要准备买自保件，前期多准备点钱。
我不说保险公司不好，只要你有客户，只要你能开单，确实赚钱。但是最终还是需要增员，发展自己的团队，这个过程是十分艰难的，你准备好了吗？
请问保险公司面试一般有哪些问题？
你看谁问了。
我面试的时候人资经理，财务经理，总经理都问过我这个问题，我给出了三种不同的回答。
人资主要想知道你是否能长期干，回答的时候就说保险是朝阳行业发展很快，适合年轻人锻炼自己，然后胡诌几句自己在这个行业里的规划，让他们知道你有理想就OK。
财务这边我从费差管理扯了一些，我现在的领导感觉很惊奇，估计没人这么回答吧。
总经理一般是营销出身，个险的核心是增员，我是通过保险在金融行业特有的增员模式来回答的，这种模式在改革开放后提供了大量的就业岗位帮助很多人实现了梦想，而且为政府增加了税收，对社会的发展做出了不可磨灭的贡献，吹完了总经理很高兴，没再问别的了，就说欢迎你的加入。
其实你随便回答就行了，重点还是在你对你进入的这家公司有多了解
保险岗位需求？
1、中国人寿保险的岗位需求：
经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、管理学、法学、数学与应用数学、统计学、财务管理、计算机科学与技术等专业;2.熟悉办公软件操作，具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;3.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力，具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质，身体健康，具有积极主动的工作态度和团队协作精神，具有奉献精神和自我激励意识，认同公司的价值理念和企业文化。
2、中国人寿保险的应聘者必备条件：
(一)遵纪守法，品行端正，身体健康，诚实进取，积极上进，具有完全行为能力，本地户籍。
(二)专业成绩较好，能运用所学知识正确处理工作中将会遇到的问题(面试和笔试合格)。
你怎么看待有些本科生加入保险公司卖保险？有前途吗？
我是自保叔，能让你省最多钱的男人！
今天还看到一个北大的毕业生选择去做一个外卖送餐员
不管怎样的学历、怎样的背景，做怎样的选择，我们都应该尊重
世界本来就是多元化的，我们何必用单一的眼光看待人家
哈哈，我是本科生，我身边好几个同事都是本科生，还有一位是研究生毕业！
也来卖保险了！
保险是金融产业！似乎身份有些卑微！
但是真正把保险做好了，一定要有知识基础做支撑！
所以，现今的保险业更需要高学历的人员加入！是一个非常好的平台！
大家关注我，共同成长进步！
谢邀
从这个问题的语气来说，感觉本科生卖保险有点大材小用了。
其实本科生在整个大环境来看，其实学历只能算是一般，尤其是在一线城市。
所以放平心态，空杯心态才是最好的。
而保险公司其实学习到的不是所谓的一些保险、金融知识。更多的是一些自由技艺
任何行业都有它的弊端，保险行业之所以口碑不好是因为各大公司降低门槛疯狂招人，跑马圈地，导致从业人员参差不齐。保险其实是个非常专业的东西，只不过被不专业的人玩儿坏而已，如果将来真的扎紧口子，优胜劣汰，只招收一些本科毕业生，提高保险公司整体的专业素质和业务水平，相信未尝不是一件有利社会的好事。大学生走进保险公司，对自己无疑为也是一个很好的锻炼，走出校园，迈进社会，不再像都是校园里那样单纯的人际关系，进保险公司首先就是培训待人接物，之后走出去做销售，面对形形色色、各行各业的人，绝对是很好的提升机会。社会大学，才是实打实的真刀真枪，相信能在保险公司坚持两年以上的人，出来后在其他任何行业基本上是都能胜任的。
另外就是如果真在保险公司发展，本科生凭借自身的优势加上努力也会有很好的晋升空间的，或者发展团队，或者做业务精英，都是不错的。有句话说的好，打算干哪一行就去问在那一行做的成功的人，千万不要问那些坚持不住地人，成功的人给的永远是正能量，经常跳槽的人，永远都是各种不适合的借口。
首先我想问加入保险公司和其他公司有啥区别？得看他是公司员工还是公司销售人员！上班而已到哪都一样！营销员区别在于保险公司是没有底薪的。自己吃自己的！不管干啥365行行行出状元！
到此，以上就是小编对于保险面试问就业前景的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险面试问就业前景的4点解答对大家有用。