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保险行业就业环境,保险行业就业环境分析

发布时间:2024-09-23 12:13:43

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保险行业就业环境的问题,于是小编就整理了2个相关介绍保险行业就业环境的解答,让我们一起看看吧。

就业保险和社保一样吗?

养老保险和社保不一样。具体区别如下:

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1、范围不同

(1)社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(2)养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险,一般说的养老保险都是指社保中的养老保险,是基本养老保险。

2、办理主体不同

(1)社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳,工伤和生育保险是全部由用人单位交纳,职工个人是不需要交纳的。

(2)个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。

3、年限和累积金额不同

(1)社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户,其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的,养老保险缴费满15年,职工退休后可按月领取养老保险金。(2)如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险,不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。

保险公司内训师职业前景如何?

你说的是组训,属于内勤员工,与保险公司签的是劳动合同,公司给上社保,2000年以前的组训后来多升任(区经理,管辖800-1000保险代理人约7-8个营业部),没升职的组训多跳槽其它新保险公司了。组训月收入看公司大小吧,大公司的组训月薪上万、小公司几千。但现在大公司的也不好干,有医疗学院毕业的、金融专业毕业的、都有机会作保险公司的组训,组训是保险公司对其代理人洗脑时的一个重要角色,一边吹捧公司如何如何强大不可一世,而自己却一有机会就跳槽到其他公司,而被她们洗脑后的公司代理人到客户面前总是暗示自己是保险公司的员工,让客户忽视了业务员也不过是保险中介这个事实,这是不是也是误导客户的一种表现呢?

你这个工作不是内训师,他们一般叫组训或者是讲师。这两个岗位总体来说还行。

第一、组训

一开始就是打杂,各种活儿都干,早会,追踪,讲课,训练,甚至于前一秒是在搬桌子的搬运工,后一分钟就得西装革履的上台以专家的身份讲解产品和代表公司形象了。所以你就会经历各种事情,因为干的事情比较多,所以未来的发展空间比较大,因为你几乎熟悉了所有保险公司运营的套路和流程,也能够和业务员达成一片,具有良好的群众基础,在未来提升的空间比较大,但是主要看你的能力和你会不会得到领导的赏识了,不要只知道低头干活,也要抬头看路。

第二、讲师

工作和组训差不多,但是相对于组训来说,讲师的路会稍微窄一点,讲师的主要工作是负责培训的组织,课程的研发,授课,后期的评估等等,也就是走更加专业的路线,在未来的话就是向专业培训方向发展。如果能够做到绝对牛,你成为培训的大拿之后,也会有非常不错的发展,有机会出去给一些其他行业做一些培训授课。

第三、内训师

内训师,这个是指一家公司专门负责内部培训的人员,主要是针对保险公司内部员工来做的培训。专业技能方面的课程也有,其他的也有,一般会学习很多,比方说时间管理,高效工作等等之类的课程,主要是职业发展方面的培训。这个比较难,因为所有员工都要参加内训,也就是说,会有各种层级的人提出不同的培训需求,既要满足成长性,也要满足科学性。但是如果能够把这些都能拿下之后,恭喜你,你就牛了。你不但在公司牛,还可以出外面很牛的做培训,而且收费还不低。

建议你向内训师这个方向发展。路虽然比较难,但是含金量非常高,准备十年八年的努力吧。只要把时间用进去,未来的回报是大大滴。

到此,以上就是小编对于保险行业就业环境的问题就介绍到这了,希望介绍关于保险行业就业环境的2点解答对大家有用。

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