就业保险的新规定，就业保险的新规定是什么
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业保险的新规定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍就业保险的新规定的解答，让我们一起看看吧。
2022年灵活就业人员社保缴费有什么新规定？
江苏省的2002年灵活就业社保缴费目前还没有新的规定，不过，每年的七月份以后，都会有新的交费标准，今年的交费标准社保是850元每月，这是最低的缴费标准，并且要累计缴满15年以上，退休标准是女55岁，男60岁，这些规定目前还没有改变
灵活就业人员养老保险缴费比例：
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档：
一档：社保平均工资60%;
二档：社保平均工资70%;
三档：社保平均工资80%;
四档：社保平均工资90%;
五档：社保平均工资100%。
以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。
2022年灵活就业人员社保缴费由原来银行代收，改为由税务机关统一收缴，医保也同样，把灵活就业缴费档次分60%一300%，由个人自愿选择，同时也变更了每一年认证一次，灵活就业人员到达法定退休年龄仍未缴足15年社保，可以一次性补缴所差年限，也可办理退休。
2022年灵活就业医保什么时候交？
2022年灵活就业人员医保缴费于2022年1月1日开始，为了不影响灵活就业人员正常享受基本医疗保险待遇，请您在1月底前及时缴纳2022年度职工基本医疗保险费用。
2022年灵活就业人员的职工基本医疗保险费及长期护理保险费由个人缴纳，职工基本医疗保险费以个人按规定申报的缴费基数，不足46周岁的，按7%的比例（职工基本医保费6%、生育保险费1%）缴纳，46周岁及以上的，按6.5%的比例（职工基本医保费5.5%、生育保险费1%）缴纳；长期护理保险缴费2.5元/月。
2022年度城乡居民医疗保险(以下简称“居民医保”)集中参保缴费期为2021年9月1日至2022年2月28日，逾期不予补办。集中缴费期过后，除已明确的特殊情形外，原则上不得中途参（续）保缴费。
特殊情形：具体指当年新迁入户口、复转军人、刑满释放人员、未及时就业的大中专毕业生、新生儿未在90天内参保缴费、职工医保断保的人员未在断保90天内参保缴费、新就业形态从业人员凭居住证初次在居住地参保的人员。因特殊情形未能在规定时间内办理参保缴费手续的，按2022年度居民医保筹资标准（含个人缴费部分和财政补助部分）缴纳基本医疗保险费。
2022年灵活就业医保集中缴费日期是2021年的12月31日，非集中缴费也就是对于缴费确实有困难的延迟到2022年的2月28日，对于其他缴费日期的人群比如新生儿缴费，自新生儿出生后半年内由监护人办理缴费，但是自缴费之日起满三十日后方可享受国家的优抚政策。
2022年灵活就业的医保是从1月10号~12月24号因为灵活就业的医保和社保是在一起交的，只是扣费的时候，一个是先扣，一个是后扣，因为一个是养老保险机构扣费，一个是医疗保险够机构扣费，城镇居民的医疗保险是一年交一次，现在灵活就业，交养老保险和医疗保险的政策越来越放开了，现在可以按季度交费，你可以到年末把这整年的养老保险和医疗保险全部交齐就可以了。
到此，以上就是小编对于就业保险的新规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业保险的新规定的2点解答对大家有用。