就业多久单位交保险，就业多久单位交保险合适
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业多久单位交保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍就业多久单位交保险的解答，让我们一起看看吧。
上半年自己交的社保下半年可以转职工社保么？
上半年自己按灵活就业人员由个人缴纳社会养老保险的，如果下半年实现就业入职单位的，可以转为单位职工参加社会养老保险并继续缴纳社会养老保险金。
在灵活就业人员个人缴纳社会养老保险转单位缴纳社会养老保险时，要注意中间不要出现空挡，一定要衔接好。
上半年自己文的社保下半年可以以转职工社保的，因为上半年以灵活就业人员交的，而下年自己进入企业工厂上班，企业就会替你缴纳社保，那么上半年以灵活就业交的社保，就可以通过社保单位做完手续，再转入企业的社保就可以了，所以上半年自己交是可以转职工社保的。
请问机关单位填表，参加工作时间是指什么时候？是缴纳养老保险的时间吗？
这只是现有的户籍、档案管理政策之无效的缩影， 没有正式和企业签约并纳入档案，也没有缴纳养老保险的记录的话， 是没法确认你的就业状态的。
中国的大学都用假签约，保证高就业率，加上社保体系在06、07年之前的不完善， 让很多人的工作经历成了无从考证的东西个人灵活就业社保每月几号交？
个人灵活就业社保不是每月交你可以一年交一次也可以半年交一次，就业社保只交养老金和大病医保跟上班交的五险一金不一样，五险一金需要单位按时每月上交一次，就业社保就相对自由一些了，时间可以自己定半年或是一年交不需要每月交一次
灵活就业人员参保社保，每个地区缴费的时间都是不同的，每月的缴费时间以当地社保部门的规定为主。比如A地区规定，灵活就业人员每月5日-25日为缴费时间段，B地区规定每月1日至月末均为缴费时间段。所以大家如果选择按月缴费，一定要知道具体的缴费时间段，从而避免断交。
灵活就业人员参保社保，如果出现断交是不能补交的，所以每个月按时缴纳保费是比较重要的。
个人灵活就业社保一年缴纳一次，不是按月交的。个人的灵活就业社保，和在企事业上班的社保缴纳方式不一样，因为灵活就业社保的缴纳基数每一年都在改变，而当年的缴费基数不会在一月一号就能出来，所以根据缴纳基数的规定，一般情况下，灵活就业医疗保险在当年6月30日前缴纳，灵活就业养老保险在当年12月31日前缴纳，都是一次性缴纳一整年的。
我今年五十一，个人交了十一年的社保，现在来单位能交吗？
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1 我们的社保参保法定退休年龄是男性60岁女性50岁，如果超过这个年龄，就无法参与社保了，需要在法定退休年龄之前，而且最好在男性50岁前，女性40岁前，这样参与的社保就是属于一般社保账户类型，方便实现退休养老规划。太晚参保，会出现到了退休年龄缴费不足的情况，无法实现退休养老规划。企业参保群体，是员工和企业共同参保，只有员工辞职和到了退休年龄企业才能停止帮你分摊社保缴费。
2 今年51岁，如果是女性已经到了退休法定年龄，如果已经缴费11年，需要进行延长缴费和一次性补交来实现退休领取养老金，目前缴费还差4年达到15年最低缴费年限要求。如果是男性现在51岁，离法定退休年龄还差9年，缴费社保已经11年，完全足够时间缴费达到15年的缴费年限要求实现退休养老。如果之前是灵活就业缴费那么应该是55岁退休，单位还可以参保4年，达到退休养老金领取标准。
3 如果是个人按照灵活就业参保社保已经11年，参与的是职工社保，那么现在51岁到单位参与单位社保，也是可以缴费的，以前个人缴费自己负担所有保费，没有企业分摊，压力比较大，而这个时候单位参保职工社保，缴费压力小，企业分摊主要保费，到60岁退休参保单位社保9年，也有20年的社保缴费年限了，完全可以实现退休养老。
到此，以上就是小编对于就业多久单位交保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业多久单位交保险的4点解答对大家有用。