重新就业怎么停养老保险，重新就业怎么停养老保险呢
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重新就业怎么停养老保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍重新就业怎么停养老保险的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业交满15年怎样办理报停？
可以凭个人身份证和社保卡直接到当地社保局服务网点就可以办理，但是我建议最好不要办理报停，因为满十五年，退休工资比较低，如果继续交的话，每多交一年，以后的退休工资每个月可以多领一百多元，应该是比较划算的。
个人交的社保现在转单位交，需要去社保局报停吗？
不需要的，直接办理社保转移就可以了。社会保险转移流程：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；扩展资料社会保险费的计算标准社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。社会保险费的征集方式1、比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。2、均等保险费制即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
个人交的社保现在转单位交，需要去社保局报停吗？
回答:之前个人交的社保现在转单位交的话是需要去社保局报停的。如果不去社保局报停的话你的个人社保就是正常参保状态，这种情况下单位是无法给你参缴的，因为不能存在重复参缴社保的情况，所以只有停保后单位才能正常参保。
个人交的社保现在转单位交，需要去社保局报停吗？
不需要去社保局报停。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请。
个人交的社保，现在要转入单位来交，需要到社保局报停或者自己在手机上APP上不好停。原来是个人以灵活就业身份在社保局交纳社保的人员现在需要在单位里交纳社保，就需要把原来个人交的停掉单位才能开始缴纳，停掉的方式有两种，一种是到社保局柜台办理缴费暂停，第2种是手机下载本省的智慧人社，在智慧人社APP上把个人交的社保做暂停。个人交的停了以后单位就可以增到单位里继续缴纳社保了。
到此，以上就是小编对于重新就业怎么停养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于重新就业怎么停养老保险的2点解答对大家有用。