保险挂靠对比灵活就业，
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险挂靠对比灵活就业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保险挂靠对比灵活就业的解答，让我们一起看看吧。
为什么灵活就业缴费比代缴还高？
公司职工按一定比例交社保，进入个人帐户，公司交纳社保进入统筹帐户。灵活就业人员全额缴纳社保，把公司缴纳进入统筹帐户的比例也一起交纳，所以灵活就业人员缴费就比公司职工缴费高。虽然缴费高，国家政策好，有各种社保补贴，希望大家去申请，减轻缴费负担。
灵活就业医保与挂靠单位医保有何区别？
职工医疗和灵活就业人员的医保待遇方面。住院报销比例是一样的。灵活就业人员社保的医保也是城镇职工医疗保险。
但是，灵活个人社保连续缴费半年后才可以享受住院统筹资格，而且很多城市规定没有医保个人账户，不能用于门诊或药店消费。
无区别！灵活就业医保缴纳是职工医保、只不过缴费基数是按社会平均工资基数60%的标准缴纳。挂靠单位缴纳的医保、也是缴纳的职工医保，所缴纳的基数是单位给你确定的工资基数，不过最低基数也不能低于社会平均工资基数的60%。灵活就业医保肯定是要缴纳基数10%的金额，你挂靠单位可能也需要你全额负担。
社保挂靠单位代缴好，还是交灵活就业社保好？养老金有差别吗？
主要看工作所在地和户籍所在地是否一致，或者是否有生育计划。如果没有生育险、户籍的影响，选择灵活就业个人缴纳即可。需要生育险或者工作地与户籍地不一致，建议代缴挂靠。
具体分析如下：
自己缴纳社保只能参加医疗保险、养老保险两种险种，享受这两个险种的福利待遇。而且个人缴纳社保的费用均由个人独自承担。
个人缴纳社保不要求有工作，但一般都会要求有本地户口，要在户籍所在地，去有关部门选择以灵活就业者身份参加社保。
找代理公司缴纳社保，与你在单位缴纳一样，可以参加职工五险，比自己缴纳可以享受更多的福利。代缴不仅参加了职工医疗保险和养老保险，还可以参加生育险、失业险、工伤险。
没有户口限制的，无论是本地还是异地都可以缴纳职工社保。
一般来说，自己缴社保，缴纳主体就只有自己，费率就要高很多，不同地区有差异，养老保险的缴费比例在18%-28%之间，医疗保险的缴费比例在6%-10%之间，都是个人来承担。最重要的是，这里面养老保险只40%划入个人账户，60%要划入社保统筹账户。
如果找挂靠单位代缴的话，就可以选择当地社保最低缴纳标准，并享受五险的福利待遇。（各地参保缴费基数与比例均不同，详情可咨询当地的社保经办机构，区号+12333。）
楼主您好，社保是挂靠单位好还是交灵活就业的社保好？那么我个人认为，如果说在挂靠单位和灵活就业的社保之间来选择的话，那么还是要选择灵活就业的社保，来交费是比较合适的。因为不论你是按照灵活就业交费还是按着挂靠单位缴费，那么最终所享受到的这个退休金待遇是完全相同的，是没有区别的，因为它们都属于职工养老保险的范畴。
当然在交费金额上还是有很大区别的，因为灵活就业的社保，缴纳基本养老保险只需要按照20%的比例来进行缴纳，如果说你挂靠企业单位来交费，基本上是5种保险都需要同步来找那，相对来说你的这个经济压力会变得很大，并且养老保险的交费比例基本上是在24~%28%之间，所以说要承担一个更高的缴费标准，但是最终享受到的养老金待遇是相同的。
所以说能够选择灵活就业缴费的个人，那么就不要选择企业单位缴费了，因为选择挂靠企业单位交费是不能够以灵活就业的形式缴费，比如说，你的这个长期居住地和户籍所在地不是同一个地区，那么这种情况下就不能够选择灵活就业缴费，只能够选择挂靠企业单位交费。
到此，以上就是小编对于保险挂靠对比灵活就业的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险挂靠对比灵活就业的3点解答对大家有用。