灵活就业缴纳失业保险，灵活就业缴纳失业保险的意义
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业缴纳失业保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灵活就业缴纳失业保险的解答，让我们一起看看吧。
办理了灵活就业还能拿失业金吗？
不可以。 灵活就业人员不符失业保险领取条件。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
应该不可以吧
领取失业金的人员要符合一定的条件，
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
现在只要参加工作，用人单位都应该按照规定为职工缴纳城镇职工社保，也就是五险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。当我们失业时，如果符合以下三个条件，就能领取失业保险金了：
1、失业前用人单位和个人已缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已进行失业登记并有求职要求的。
只要是符合领取失业保险金的三个条件的失业人员，就能申领失业保险金。各地政策可能不一样，如果您灵活就业并登记了，可以咨询一下当地社保部门，看是否能领取
自己的公司破产倒闭了，失业以后可以按照灵活就业的方式来交纳社保，同时也可以领取失业金的待遇吗？
我们说这个是可以的。如果是单位单方面，解除你的劳动合同，无论是单位破产倒闭也好，还是单位裁员也好，还是单位以任何方式解除你的劳动合同，那么都是具备失业金待遇的领取，只要是你正常参加的失业保险，并且累计缴费年限在一周年以上，去领取失业金是没有任何的问题
如果要是因为自己个人原因提出离职的。是没 办发拿失业金的。反之单位出现了问题，缩减人员或者是工作出现错误不愿继续跟你劳务合同，是可以领取保险金的，前提是需要跟单位沟通好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
失业金领完了怎样续交社保？
失业金领完之后，自行缴纳社保，主要有以下两种方式：
1、以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。这时候需要找前工作单位办理停保手续，这样你的社保关系就由单位缴费转到个人缴费。然后带着离职证明或解决劳动关系协议、身份证、户口本复印件到社保大厅的个人缴费窗口办理个人续缴事项。
2、以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保。如果是有本地户口的，可以以居民身份缴纳居民医保。首先需要到户籍所在地去办理失业登记，需要准备身份证、户口本及其复印件，近期一寸彩照、原单位的离职证明，再到社保中心办理社保缴纳
到此，以上就是小编对于灵活就业缴纳失业保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业缴纳失业保险的2点解答对大家有用。