灵活就业人员疫情保险政策，灵活就业人员疫情保险政策最新
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业人员疫情保险政策的问题，于是小编就整理了5个相关介绍灵活就业人员疫情保险政策的解答，让我们一起看看吧。
2020年灵活就业人员社保有具体政策吗？疫情期间根本没收入？
考虑到疫情影响，建议大家还是尽量待在家中，这对于战胜疫情有很大的帮助，也是对国家做最大的贡献。
疫情影响，自己的社保已经到期了，因为疫情的影响，现在也不能出门缴费，可如果不及时缴纳医保，一旦2月份断交了，那是不是医保报销也会受到影响呢？在这方面有什么解决方法吗？
国家针对该问题，有没有解决方法？
当然是有的。考虑到实际情况，我们国家已经有很多地区已经发出了通告和新规，确定2020年社保延期缴费，这无论是对于用人单位还是个人，都是一个好消息！
有关2020年社保延期缴费的通告，具体表现为：对于参保单位，因疫情影响未能按时成功缴纳2020年1月2月社保费的参保单位，在延长缴费期间，参保单位的1、2月份社保费可以继续按照正常流程缴费，凡未能按时缴费的参保单位，均可以延长至3月底缴费。
不过大家需要注意，像大家这样的问题，2020年1、2月份社保如果中断两个月，而在这两个月期间，自己不幸生病了，那么去医院看病又会不会给报销呢？针对这个情况，其实国家也做出了相应的调整。比如北京市已经发布了通告，对于2019年12月至2020年2月期间出现因缴费不成功导致缴费中断的人员，可以延长到3月份进行补缴，且这里所指的补缴，并不视为断缴。
换句话说，在1月、2月份社保中断期间，如果生病了，同样可以享受到医疗保险报销待遇。
其实无论是用人单位还是企业职工，或者灵活就业人员，大家都不用太过担心社保中断的问题，毕竟当下疫情属于特殊情况，所以国家也会根据实际情况进行特殊对待。如果大家不清楚当地的社保缴费政策，可以拨打所在地区的12333服务电话。
现在企业的社保都有政策减免，对于灵活就业的社保有减免政策吗？
国家目前没有出台针对灵活就业人员的社保减免政策，以后也不太可能出台。
首先，你给灵活就业人员减了，其他职工减不减。
另外，你今年给减了，他把钱交了，以后不减了，他就不交了。
所以，个人减免涉及情况太复杂，又牵扯个人账户权益的问题，可操作性很差。同时，个人减免政策治标不治本，对个人减免其实跟给个人直接发钱没啥区别，不如对企业减免政策来的合适。归根结底老百姓的工作岗位是企业提供的，工资是企业发的，把企业扶住喽才是王道呀！
您说是吗？
作为特别时期，阶段性的专项政策，国家目前只减免了单位的缴费负担，而对于个人，采取的是允许缓缴的帮扶政策。无论是单位参保人，还是灵活就业个人，都允许按当地政策进行缓缴。既然个人缴费不享受减免，而灵活就业人员社保缴费全部是由个人缴费承担的，所以目前不能享受减免，只允许缓缴。
其实大多数灵活就业个人生活得很不容易，缴纳社保费用已成为他们沉重的负担，尤其是下岗职工。国家也体谅这点，目前对灵活就业个人采取了一定的长期性的优待政策。
首先，是降低他们承担的社会统筹费用比例。拿养老保险为例，如果是在单位参保，统筹费用应该缴纳16%左右，个人费用应该缴纳8%，合计是24%，但国家考虑到灵活就业个人的难处，实际征收的缴费比例不是24%，而是20%，已经减免了4%。
其次，在很多地区，灵活就业个人中的困难人群，可以申请享受4050政府社保补贴政策，进一步降低社保缴费比例和费用。虽然各地补贴的标准不同，但一般至少补贴50%。
另外，城镇登记失业人员，失业期间可以领取失业金，符合条件的，还可以享受政府无息小额贷款。各地也都有就业培训、就业推荐等帮扶政策。
阶段性减免医社保费的政策只适用单位参保，不适用机关事业单位参保和灵活就业人员参保。
虽然灵活就业人员没有像中小微企业那样能够享受国家出台的社保减免政策，但国家允许灵活就业人员在疫情期间可以申请社保延期缴纳，逾期办理缴费不影响个人待遇。
此次阶段性减免企业医社保费，减免的是企业单位缴费部分，重点是帮助企业渡过难关。
疫情影响下，灵活就业人员的社保是否也可以适当降低？
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
1 我们在疫情影响下，经济暂停，大家都宅家抗疫，一线42000多医护更是冒着生命危险在一线奋战，相比他们，我们只是宅家膨胀而已。个人和企业都处于暂停状态，很多人没有工资收入，企业也没有经营，缺乏现金流支撑的，这两个月都不好熬，4月开始复工复产了，慢慢就会好转
2在疫情影响下，我们的央行也是让金融机构给予适当的延期还款服务，对于企业来说也是给予了各种贷款优惠支持。社保方面，各大城市也是退出了减负措施，社保可以延长缴费，并且推出了疫情期间社保减免的措施，降低企业社保方面的经营成本，对于个人来说通过企业参保的职工社保，也是获得减免，比如深圳地区就是疫情期间，2岳，3岳，4月社保都是减半的。个人社保缴费成本下降很多，但对于灵活就业人员来说，是以个人名义参保的，自己负责企业和个人所有保费。这种情况的没法下降保费，社保的减负是从企业开始，在到个人的，你需要是单位参保的形式，才能实现社保费用减免，暂时还没有针对个人参保的社保费用减免，延期是有的，但社保费用减免暂时还没有听到消息
肯定降低。各地陆续会公布的。
关于个人挂档缴费人员降低医疗保险费用的有关说明
烟台市人力资源和社会保障局
按照市医疗保障局《关于阶段性降低我市职工基本医疗保险缴费费率的通知》（烟医保发〔2020〕16号）文件精神，现就我中心个人挂档缴费人员的医疗保险缴费、退费有关事项说明如下：
一、执行新的医疗保险缴费费率
根据烟医保发〔2020〕16号规定，自2020年2月，个人挂挡人员医疗保险缴费费率由5.6%下调至4.8%；3月至6月，缴费费率下调至3.8%；7月至12月，缴费费率下调至4.6%。
二、2020年2月医疗保险退费方式
2月医疗保险已经按照5.6%缴纳的，医疗保险退费按照下列情形执行：
1、继续缴费的个人挂档人员，2月份医疗保险退费在缴纳3月份医疗保险时进行相应抵扣。
2、对于原已办理停保手续或退休的个人挂档人员，2月份医疗保险退费优先退回至社保缴费银行账户，若原缴费银行账户已销户则转入个人社保卡银行账户。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，疫情影响下灵活就业人员的社保是否可以适当降低？众所周知，今年发生了新冠肺炎的疫情，那么人社部实际上在今年2月份左右的时候确定了中小型企业单位，完全减免2月份到6月份的企业社保交费，并且对于大型企业单位也减半征收三个月的社保交费。那么这个举措主要是针对于企业单位交费的减免或者是减半，对于我们个人交费没有做出任何的改变。
我们个人交费依然是需要按照正常的缴费水平来进行交费，不过我们个人缴费是从公司当中直接扣除的，所以说在这种情况下那么我们个人没有完全减免交费，我们就需要承担相应的交费，因为个人减免的话，那么会造成我们累计缴费年限的中断。而且对于灵活就业人员也没有做出明确规定，所以说灵活就业人员实际上依然还是按照现行的缴费比例20%来交纳养老保险。
那么医疗保险这一块灵活就业人员，是可以选择4%或者是8%的，那么无论你选择4%也好，还是选择8%也好，都没有进行有效的减免，所以说我们灵活就业人员在缴纳社保待遇方面不享受减免的政策，不过对于缓交方面可以正常的享受，因为很多地区都推出了缓交的政策，只要是你所在地区同意缓交，那么你可以选择在年底之前一次性完成相应的养老保险和医疗保险的补交就可以了。
感谢阅读，请教我的关注。
2021年灵活就业人员社保补贴政策？
灵活就业人员女性满40周岁，男性满50周岁可以在社保经办机构缴纳基本养老保险费后，凭缴费发票到社区申请社保补贴，社保补贴期限最长3年，按灵活就业人员缴费第一档缴费基数12％报销。
1.
申报时间: 2022年6月6日——2022年9月9日
2.
补贴标准: 2021年灵活就业人员社会保险补贴每人每月183元,全年2196元。
3.
补贴对象: 持有《就业失业登记证》或《就业创业证》的下列人员:
2021年女性年满45周岁、男性年满55周岁，从事灵活就业并当年缴纳社会保险费人员。
2020年女性年满45周岁、男性年满55周岁，从事灵活就业并当年缴纳社会保险费，因疫情原因符合条件漏报人员
4.
申报材料:
2021年灵活就业政策如下：
社保补贴是针对4050社保补贴政策。
4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。
46岁灵活就业人员疫情之后，何去何从？
哎，一声叹息啊，46岁失业几乎就找不到好点的工作了，不到退休年龄，没有足够的收入生活会很难，作为政府制定的40、50人员的政策，对于个人来讲是不够的，人不能被尿憋死不是，记得以前去日本，见街上的出租车基本都是白发人，学日本吧，去开出租车或滴滴吧！至于创业就算了，好不容易攒点钱投入到不确定之中，风险太大了！
1、老实说，灵活就业人员对于年长的人，特别是没有高技能的人员，很不利。
一方面工作不稳定，虽然是自己给自己打工，但是平台竞争太激烈，也不能积累技能壁垒，如果退休后，更没有退休保障。
所以，建议买份商业养老保险，提前为退休后打算。
2、还是得学习，因为您没有将具体做的什么灵活就业工种，所以不好评论，未来灵活就业市场会呈现两极分化的现象，高技能的人才会更加抢手，订单更多，一般的人才则订单会很少，这种情况国外如韩国、法国等都已经出现了，贫富分化变得更加严重。
46不算大，从职业生命上讲，80岁依然可以工作，只是工种不同而已。所以未来还有几十年的工作长度，不要太消极，努力培养专业技能，单纯开滴滴、送外卖等劳动性工作就业，是没有未来的，迟早有一天你会跑不动，平台也会因为年龄问题不招募你。
学习一门技能，是永远不会变的，修车也好，新农民也好，都可以。
希望对你有帮助！
46岁灵活就业人员疫情过后何去何从？
我也是一名灵活就业人员，今年37岁，是一名宝妈，为了照顾孩子，辅导孩子写作业，我已经很久没有出去工作了，不过我也没闲着，在家里做私房烘培，比如私人订制生日蛋糕，小甜品什么的，给顾客送货上门，刚开始是朋友照顾我生意，因为是做的是没有放添加剂的健康甜品，口感比一般蛋糕店大批量做出来的要好，所以时间长了就积累了一些老顾客，自己再做些营销，在力所能及的范围之内多做些生意，虽然辛苦，倒也快乐着。有时候生意好还需要找人帮忙。现在平均下来基本上每个月挣3000左右。我是因为还要照顾孩子，有时候生意忙的时候要推掉很多单。等疫情过去了之后打算找个小一点的，租金便宜的实体店，方便有些顾客上门选购和自取。
我有个朋友做的是中式的卤菜，特色菜，采用送货上门的形式在线上销售，主要刚开始做的时候要耐得住性子，生意不好也不要着急，多做营销，品质要比实体店要好。等顾客积累到一定多的时候生意就好了。
个人认为不论是灵活就业人员或者是有编制的人员，在工作与生活中都要找到自己的平衡点，新冠病毒疫情就目前来说对中国在世界上的经济地位影响不大，疫情过后国内经济会有所反弹，各行各业都会有所反弹。疫情过后你仍然可以找自己喜欢的工作，做自己擅长的事情。
在大疫之后，提这个问题确实是个很沉重的话题。因为他本身是个无固定工作岗位的人，且大疫之后各行各业都处于复工状态，多多少少都会受到损失，原来的人员能不能消化掉都成了问题。沿海地区就业机会较多些，第三产业也较发达，不妨去试试运气。或与当地人力市场多联系，看哪缺工多些就去哪。当然，再没地方去，还是呆在老家，搞一些来钱快的农牧业，诸如养鸡鸭养鹅或放牧牛羊，也是可以的。
谢邀请！这位46岁灵活就业人员，不必为疫情之后，工作就业问题担心，这次是中国百年不遇的疫情大灾难，只有伟大的中国，才能在短时期内控制、战胜了没有硝烟的病毒战役，勤劳勇敢的中国人，在党的领导下齐心协力，战胜了种种困难，捷报频传、在世界都成了佳话。全国各行各业都在进行有次序的复工复产，待恢复正常以后，需要大量的人力务工，要把宅家的日子停工停产损失夺回来，所以你没有必要为这事儿操心，打消顾虑，重要的是把自己的身体搞好，身体才是工作的本钱！
到此，以上就是小编对于灵活就业人员疫情保险政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业人员疫情保险政策的5点解答对大家有用。