灵活就业保险交多少年，灵活就业保险交多少年可以领退休金
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险交多少年的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业保险交多少年的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业社保最多交多少年？
灵活就业社保要交满15年，灵活就业人员缴纳职工社保，应该以缴纳年限至少满15年，由于城镇职工参保人办理退休，领取养老金必须符合两个条件
一、达到法定，退休年龄
二、累计交费年限至少满15年
15年
最低缴费年限男不低于25-30年;女不低于20-25年。在基本医疗保险制度实施前，符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。实际缴费年限
最多交45年
最大年限为60周岁。
办灵活就业人员社保最晚年龄不得超过60周岁。养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。灵活就业人员养老保险指的就是自由职业的个体人员缴纳的社保，最低年龄不得小于18岁，最大年龄不得超过60周岁。不过60岁时不建议缴纳了，因为需要缴纳满15年才可以领取养老金的。
灵活就业人员养老保险缴费年限也是15年。灵活就业人员要结合自己的经济实力，选择适合自己的档位进行缴费。一般不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。
灵活就业交社保最大年限？
最大年限为60周岁。
办灵活就业人员社保最晚年龄不得超过60周岁。养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。灵活就业人员养老保险指的就是自由职业的个体人员缴纳的社保，最低年龄不得小于18岁，最大年龄不得超过60周岁。不过60岁时不建议缴纳了，因为需要缴纳满15年才可以领取养老金的。
灵活就业人员养老保险缴费年限也是15年。灵活就业人员要结合自己的经济实力，选择适合自己的档位进行缴费。一般不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。
养老保险在退休后领取的养老金与缴费基数和缴费年限有关。只要在退休前累计缴纳15年，就可以在到达法定退休年龄后按月领取养老金。缴费的年限越长，缴纳的基数越高，领取的养老金就越多。因此灵活就业人员要想领取较多的养老金，就要提高缴费基数，增加缴费年限。
在医疗方面，灵活就业人员缴费应与职工缴费是一样的，需要达到退休年龄，男性交费一般是满25年-30年区间，女性则需要满20年-25年，因为各地社保局的政策不同，请以当地社保局为准。要注意参保者注意的是，倘若达法定退休年龄，未达到缴费年限，本人又不再参加医疗保险的，医保个人帐户有余额的，可退给本人。
灵活就业人员有视同缴费年限吗？
没有
完全灵活就业人员没有视同缴费年限，但下岗或辞职后以灵活就业身份缴纳社保的人可能有视同缴费年限。
视同缴费年限认定主要看1992年之前的工作年限，如果在1992年之前就参加了工作，后来下岗自己开始缴纳社保，只要在1992年之前的工作年限在个人档案中有记载，并且符合要求，那么这类灵活就业人员就有视同缴费年限。具体需要详细咨询当地社保部门。
到此，以上就是小编对于灵活就业保险交多少年的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险交多少年的3点解答对大家有用。