灵活就业怎么退保险，灵活就业怎么退保险费
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业怎么退保险的问题，于是小编就整理了6个相关介绍灵活就业怎么退保险的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业人员线上停保流程？
1、申请：申请人登录广东省政务服务网，选择需办理的事项后，点击"立即办理"，选择"个人参保登记"一"居保停保",停保原因。
2、受理：符合网上办结条件的，系统自动受理并生成信息（即时）；不符合网上办结条件的，申请人预申请后，下载并打印申请表，并按照业务办理的指南准备业务材料，前往深圳市行政服务大厅社会保障服务厅综合窗口，现场取号，按照窗口办理流程申请；
3、审核：系统审核（即时）;4、审批：系统审批（即时）;
5、办结：社保系统为参保人办理居民养老保险停保；
6、送达：申请人可网上查看办理结果。
为方便参加灵活就业基本医疗保险人员办理停保，现将网上自助办理操作流程发布如下：
1、通过网络浏览器登录国家统一医保信息平台“公共管理服务子系统”，网址：http://111.63.208.5:81/#/Index
2、选择“个人账户登录”点击立即注册，注册账号。
3、核对个人参保信息后点击“灵活就业人员暂停缴费”。
灵活就业人员怎么样办理病退？
首先个人提出病退书面申请，填写“职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定表”；
其二向社会养老保险机构提供原始病历、出院小结；
其三参加劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定；
其四如果经鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，即可办理正式病退手续。
灵活就业人员在到达法定退休年龄的一个月前或到龄当月，携带本人身份证至参保地社保经办机构申请退休，社保经办机构在收到职工本人申请后核查相关材料，对符合退休条件的办理退休手续，发放退休证，参保人员从批准退休的次月起领取基本养老金。
灵活就业人员若要办理病退需要满足几个条件：1、男满50周岁，女满45周岁；2、养老保险缴费年满15年；3、经过劳动能力鉴定委员会成功鉴定为丧失劳动能力。
企业职工和灵活就业都交了按哪个退？
不论是灵活就业的形式退休也好，还是企业在职职工退休也好，你首先参保的都是属于职工养老保险，这两个可以合并的，那么最终享受到的就是职工养老金的待遇，所以说二者之间是没有区别。
重要的还是看我们的缴费年限和缴费基数。我们的缴费年限长、缴费基数高，退休后的养老金才会越多，养老金到手，才是霸道！
灵活就业人员如何办理病退？
灵活就业提前病退应该是符合条件才可以办理。首先是年龄，男性满50周岁，女性满45周岁，其次是有医院的签定证明，确定是丧失了劳动能力，审核通过后就可以提前办理病退手续。作为个人来讲，也不想病退，病退养老金很低。但是身体不好，干不了活，没有办法只能是办理病退。要交满十五年社保金才可以。
公积金灵活就业账户怎么取消？
可以暂停,无法取消,除非离开医保开户城市到其他城市就业,这样可以根据相应规定进行转出或者提出个人账户部分缴纳的费用.如果仍然在医保开户地,只是更换了单位需要缴纳社保那么告知新单位的人事原先是灵活就业缴纳医保,会帮你办理.如果只是单纯的不想交了,那只能办理暂停.
如果社保政策有大的变化，灵活就业可以全额退保吗？
据题意分析，这不似小菜场买莱，既便捡好了不买也就算了。而那是政府社保机构与灵活就业者双方约定成俗的事，都有社保法定规矩，依法办事。
再说社保政策有大的变化，涉及到千家万户国企私企机关事编单位，包括在外企工作的国内人员等等，均要服从我国政府的法规法令，这是无法改变的，毋庸置疑。
当然，作为国内企事业单位而言，社保政策要有较大的改变，无非最近新闻报道中所说的有延迟退休年龄，其中含弹性退休。举例：如果虽然不久将来政府出台了相关延迟退休政策中规定男65岁女60岁退休。
但根据各人身体状况也可采取弹性退休如有的男性朋友身体不好，要求能否63岁退休，经社保批准后同意，但是重要的是你就不能获取应该足额的养老金。
那么作为灵活就业者，以往考核依据主要是以满足15年的缴费年限和符合退休年龄，两者缺一不可。但不久将来退休领取养老金同样有一个政策改变现象。
即延长15年的缴费年限及延长退休年龄的问题，当然相关改变的数字也是个渐进的过程，或者说有个阶段性的政策落实时间。以上虽然是近来社会上所发出的声音，但也必然是政府社保机构即将要讨论实现的大事。以上个人见解。
到此，以上就是小编对于灵活就业怎么退保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业怎么退保险的6点解答对大家有用。