灵活就业自由保险，灵活就业自由保险怎么交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业自由保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灵活就业自由保险的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业社保是怎样计算的？
与城镇企业职工养老保险计算方法是一样的。
养老金＝基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
以灵活就业人员身份缴纳社保费用的计算公式为：缴费金额=缴费基数*缴费比例，这里的缴费基数是可以个人选择的，每个城市会规定一个缴费上限和缴费下限，缴费上限是当地城市社会平均工资水平的300%，而缴费下限是当地城市社会平均工资水平的60%。另外，灵活就业人员的养老保险缴纳比列为缴费基数的.
灵活就业人员的社会保险费应按照月度缴费，每月应缴纳基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，具体的缴费金额是根据社保基数来计算的，社保基数一般取当前地区的最低基数，或者根据当事人的收入确定，收入的50%-100%之间。社会保险费的计算方法一般是：每月应缴纳的社保费=当地基数×各险种比例，比如：最低社保基数1000元，基数×各险种比例，养老保险费比例8%，则每月应缴养老保险费1000×8%=80元。
灵活就业人员个人缴费年6000元，个人账户有多少元?个人社保缴费比例，缴费总额12%计入社保统筹账户；8%计入个人社保账户。现按你每年缴6000元算，应是：统筹帐户6000÷20=300x12=3600元个人账户：300x8=2400元
你的个人账户每年有2400元存入账户中。还有3600元纳入当地社保中心统筹账户中；到退休计算养老金时，按当地上一年度社平工资计算你的基础养老金，再加上个人账户养老金；就是你的最终养老金。
灵活就业社保计算方式是根据具体政策实行的，不同地区、不同行业、不同单位的政策有所不同，但是一般都按照以下原则计算：
1. 计入基数：灵活就业工作者的社保费用根据每月的收入计算。不同地区和不同行业的政策规定的基数是不同的，一般是根据当地最低工资来计算的。
2. 跨年度缴费：灵活就业工作者需要计算到每年的社保缴费基数总和，一般是根据社保政策规定的每个计费周期来计算的。在跨年度缴费时需要注意社保缴费基数是否已满。
3. 按比例缴费：灵活就业工作者的社保费是根据一定比例来计算的，比例包括养老保险费率、医疗保险费率、生育保险费率、工伤保险费率、失业保险费率等。
4. 个人和企业一起缴纳：灵活就业工作者的社保费用是由个人和企业共同缴纳的，一般是由灵活就业工作者自己缴纳个人部分，由用人单位缴纳企业部分。
灵活险是什么保险？
灵活就业保险并不是商业保险，算是一种社会保障，但其实很多人没接触过，因为这个是专门为小时工、临时性就业、季节工等特殊人群所设置的保险。那么这类保险究竟保障哪些内容呢?又该去哪里办理呢?
一、灵活就业保险的保障内容
灵活就业保险其实和现在社会保险的性质是一样的，就是保障小时工等灵活就业人员退休后能享受到来自社会的补贴。和社会保险不同的是，灵活就业保险必须每月自己缴费，而不是由公司代缴一部分。
灵活就业保险包括了灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医疗保险两种，参保人员可以根据依自身经济能力自由选择交费档次，一般由当地社保部门设定不同比例的缴费档次，具体请参考当地社保局。
二、缴纳灵活就业保险的条件
到此，以上就是小编对于灵活就业自由保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业自由保险的2点解答对大家有用。