保险就业去向与待遇，保险就业去向与待遇的关系
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险就业去向与待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍保险就业去向与待遇的解答，让我们一起看看吧。
你见到的保险业务员，每月真实收入是多少，真有他们经常说的人人月薪上万吗？
我老婆就是做保险工作的，工作时间也不是很长，也就三年多时间了，我虽然不是很清楚老婆具体收入多少，但是大概能感觉到收入肯定不少，每年收入20万是有的。
我身边的很多朋友也在做保险工作，有的坚持下来，有的坚持不下去。网上也有很多负面的报道，说保险行业怎么怎么样。
为什么我老婆月收入能破万呢，我觉得有以下几个原因，第一，老婆本身在作保险工作之前，本身的学习能力和素质就比较高，毕业后从事财务工作，工作期间考下来注册会计师，工商管理学硕士，理财规划师等证书，可以说在保险公司的从业者里面学历很高了。第二，坚持的能力，保险公司是没有底薪的，没有业务就没有收入，还要天天打卡，很多人坚持一段时间就坚持不下去了，但是老婆本人从业三年对，几乎风雨无阻，天天打卡，天天学习，天天加班，能有今天的收入，和坚持工作的态度，持续学习的能力有很大的关系。
其实，做任何工作要想取得良好的收入，一个是坚持，一个是持续学习的能力。
大部分没有。
这个行业是两极分化非常严重的行业。
近几年，看朋友圈，很多以前的朋友或者客户都开始发保险的朋友圈，大部分是中年人。其中有蛮多发了半年一年的，终于还是无声无息不见踪影了。
当然也会有收入越来越高，一直都在做的朋友，比率很小。
很多一线城市的人都觉得月薪上万不算高薪，可是北上广深的平均工资都不过万，过万的月薪无论在哪里都算非常不错的，如果能持续长久，相信很多人可以坚持的。
很多人无法长久，无法坚持，可想而知月薪上万的保险从业人员还是非常少的。
保险公司月薪是否上万，职能部门看能力和职级，这是非直接产生业绩的部门。
销售部门则完全取决于个人的业绩能力：1.产品阐述能力；
2.销售表达能力；
3.忍受挫折的能力；
保险产品是无形产品，一定要有很强的销售能力才能月薪过万。
1.我培训过最牛的保险销售，月薪超过50万，因为她一个人一年可以销售4000万；
2.我看到很多保险销售，收入很低，因为他们业绩很差，保险公司要么没有底薪，要么底薪非常低；
所以保险业务员，不是人人都月薪过万，主要看能力和业绩。
2.不同岗位决定收入的因素不同。业务人员的收入来自保单销售和团队管理利益，就需要他们不断提升自身素养匹配社会进步和客户诉求，需要维护客户关系，举办活动等，这些都需要成本。
3.保险业务员目前尚属于金融行业里面，对学历要求不那么苛刻的岗位，但专业化，精英化趋势加速，银保监会对独立代理人制度，互联网保险监管和中介监管规定都是在做尝试和转型探索。
4.每个家庭都需要一位医生，一位律师，一位保险代理人做家庭规划。保险行业还在快速发展，资产规模已在金融行业升至第二位，前景光明，道路曲折。
5.行业收入在社平工资以上具体因人而异吧，业绩，职级都有影响！
我来回答一下你的问题。我是06年底加入某保险公司的，招我进去的是一个大姐，大姐说她一个月工资是3万，并让我们看了她的工资存折。说实话，当时的我怎么也不会相信她一个月能拿那么多工资，我跟旁边一起来应聘的人嘀咕，那个存折可能是为了骗咱们而故意假造的吧。虽然我不相信工资那么高，但我随后还是加入了她们的团队。随着岗前培训、代理人资格考试这些环节走完，我也基本熟悉了这些人，他们一个个工资都不凡。招我进去的大姐也就是我师傅，她是个业务高手，从业十余年，每月业务量都顶尖，是公司数一数二的人物。但公司一直倡导的是做大团队，每个人都给自己增员培养团队，我师傅也不例外。经过了近一年的努力，我师傅终于筹区成功，开始带团队了。但她是一个不太会与别人相处的人，在带团队过程中，经常说话得罪人，团队没有活力，也没有业绩。而她每天为了团队忙的团团转，就连自己展业的时间也没有了，只能每月做两单维持自己的标准。慢慢的，她的收入也降低了，每月新增业绩极少，维持收入的都是以前做的单子的续期，最后她的收入降到了差点破万。随后我也离开了团队，后面我师傅也是没能做大。其实我师傅是一个做业务的高手，这样的人就适合做业务，不适合带团队，如果不是这个团队，我师傅会一直是整个公司一颗闪耀的明珠。
再说说团队带得好人。团队业绩好，肯定师傅要多费心。每月的团建、给员工的一些小福利，有时候为了逼业绩自掏腰包搞一些促销活动，这些都需要从自己的工资里出，团队成员多的，这些花销就大，这样下来一个月的收入也就所剩无几了。
这是我从业过之后的一些了解，可能也比较片面。不知道还有没有人了解更多的情况。
去保险公司上班收入怎么样？
去保险公司上班收入怎么样？
在这个风起云涌、日新月异的行业，不断的学习和进步是生存下来避免被淘汰的唯一办法，来到这里每天都要不断学习新的知识，不断提高专业性，需要保证持续的学习。需要坚持保险姓保的原则，务必做到诚信和合法合规，守住自己的底线。
1，收入是持久的。是积累的工作，类似做生意，投入少量的，获得收益。保险的缴费是长期的，强制的，有持续的福利。一般额工作，当你不工作时，可能只有基本的收入或者没有收入。而保险业可以会给你有持续收入和保障。
2，自由的时间安排。往往高收入人中，绝大部分都是绑在工作上，牺牲了赔家人生活，起早贪黑。因为人生活活动中的风险是实实在在存在的，而每个人都应该学会用保险这个金融工具，来转移风险所带来的损失。保险可以随时随地的展开工作模式，国内保险的市场非常大，普及保险只是时间的问题，也是人人必然拥有保险。
3，生活的改变。在拼搏的年龄，一份好的工作，有没有收获和成长，有没有获得社会认可和尊敬，决定了一个人的幸福指数。保险本身是需要不断的学习和提升，跟不同的人打交道，会磨炼自己。一个成功的保险顾问，不仅需要专业的职业能力，还需要多方面的综合素养的能力。
每个行业都有适应者、成功者，也有淘汰者，需要结合自身的优势，在加上后天的努力，认真选择。总之，经过自己的勤奋和努力必然会取得成功，在这期间你要做的，就只是应用自己的专业知识，帮助需要帮助的人，创造自己更大的价值，为保险行业普及和发展做出自己的一份贡献。专注保险金融领域，多年保险理赔经验，解读分析保险这个转移风险最好的金融工具。欢迎留言谈论交流。
到此，以上就是小编对于保险就业去向与待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险就业去向与待遇的2点解答对大家有用。