上海外来就业综合保险，上海外来就业综合保险怎么交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海外来就业综合保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海外来就业综合保险的解答，让我们一起看看吧。
上海外来人员综合保险是社保吗？
不是。
上海外来人员综合保险不是社保。 社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
外来人在上海有交医保的，和上海人一样交的，他们哪一天回到自己的城市，这个医保可以带回去的。
外地人在上海交的综合保险怎么算？
综合保险费的缴纳与员工工资不挂钩，具体算法为：上年度全市职工月平均工资的60%乘上12.5%的比例缴纳综合保险费，同时扣缴的还有每月20元的综合管理费。（即2007年4月至2008年3月期间每人每月的综合保险费为：2006年上海市职工月均工资2464，2464*0.6=1478.4 1478.4*0.125=184.8元，184.8+20=204.8元）
上海市外来从业人员综合保险是2002年开始实行的，2004年进行了修订，
以前外地人在上海打工只能交综合保险，
自2009年7月起也可以缴纳城镇保险但不是强制执行的。
目前综合保险每月缴费额为267.5元，有用人单位办理缴费手续并全额支付，并领取综合保险卡交给劳动者。
综合保险可以享受工伤或意外伤害保险待遇（发生状况时即可享受）、住院医疗待遇（患病住院时享受）、老年补贴待遇（三年内累计缴费满12个月发放一份凭证，退休时在指定商业保险公司一次性领取）和日常医药费补贴（每月20元打入卡内，用于看病或购药）。
将来离开上海，老年补贴凭证随身带走，其他的就为上海作贡献了。
如果打算长期在上海发展，可以寻找为外来从业人员缴纳城保的企业入职，如果个人有较高的学历（硕士、研究生之类）和特长，可以寻找能办理引进人才类居住证的企业，在上海工作并缴纳城保满7年后申请“居转户”，做新上海人。
上海外来从业人员综合保险在退休后的退休金上怎样算？
1、可以认为是养老金，待遇确实是比较低的。
2、缴纳上海外来人员综合保险，可以享受工伤、住院医疗、老年补贴和日常购药补贴（20元/月）等待遇。
3、连续缴费满12个月的，或者在三年内累计缴费满12个月的，可以获得1份老年补贴凭证，额度为，实际缴费基数的7%，也就是上年度平均工资*60%*7%，目前一份老年补贴在1300左右。
退休以后仅靠这点养老补贴，确实很寒酸，只能通过其他途径来提高保障了。
外地人可以在上海交灵活就业社保？
可以
可以，但要有上海户籍。灵活就业人员是指具有上海市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业
另外，本市户籍人员的外省市配偶，在本市灵活就业并有合法经济收入，男性未满60周岁、女性未满55周岁的，可参照执行。
到此，以上就是小编对于上海外来就业综合保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海外来就业综合保险的4点解答对大家有用。