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灵活就业生育保险补贴,灵活就业生育保险补贴多少钱

发布时间:2024-10-07 19:16:54

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于灵活就业生育保险补贴的问题,于是小编就整理了5个相关介绍灵活就业生育保险补贴的解答,让我们一起看看吧。

一般灵活就业生育津贴标准是多少?

举个例子:上海最低社保缴费基数4927元,最高是28017元,上海一个新手妈妈之前的工资是8000元/月,生了宝宝,基本产假158天,但是生产时难产,剖腹产多了30天,合计188天,可以领取的生育津贴为:8000÷30x188=50133元。

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仅供参考,具体情况可以咨询当地的社保局

2021年灵活就业医保生育补贴?

2021年生育保险和医疗保险合并征收,灵活就业人员人员缴纳保险也合并征收了,所以灵活就业人员生育时可以申请生育津贴和生育医疗费用。但是生育津贴的申请金额比较低,需要提供生育病历和准生证等相关材料,就可以享受生育津贴了。

灵活就业人员社保有生育补贴吗?

灵活就业人员社保没有生育津贴。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分,由企业和职工共同承担,具体分析如下:

1、自己交的医疗保险,只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴,是由用人单位缴纳的,个人无法缴纳,也就无法在生孩子时,享受相应的生育保险待遇;

2、如果是挂靠在公司的,连续交满1年可以报销;

3、如果男方有在单位连续交社保满一年,可按男方的计算,但只有50报销。

灵活就业医保生育津贴能领多少?

法律分析:灵活就业人员生育保险的参保费率为:建立个人账户的为9%,不建立个人账户的为5%。参保后,灵活就业人员可享受的生育保险权利包括生育医疗费用待遇,不享受生育津贴待遇。

法律依据:《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

灵活就业医保不可以领生育津贴,因为自己交社保不能交生育保险。

灵活就业社保只能交养老保险和医疗保险,却不能交生育保险,只有交了生育保险才可以领取生育津贴,而且生育保险是单位交的,根据社保法的有关规定,职工参加生育保险是由单位缴纳生育保险费用,职工不缴纳生育保险费,单位已经缴纳生育保险费,职工就可以享受生育保险的待遇。

自己交社保交的是灵活就业社保,灵活就业社保没有生育保险,所以,自己交社保是不能领取生育补贴。

青岛灵活就业生育津贴怎么算的?

青岛灵活就业人员是没有生育津贴的。

青岛市以灵活就业人员身份缴纳医保的女性,在怀孕生产时可以享受和正式职工几乎一样的福利待遇,如可以报销建卡检查200元,产检500元等,但是唯独没有生育津贴。生育津贴只有有正式工作单位的职工才能享受。

到此,以上就是小编对于灵活就业生育保险补贴的问题就介绍到这了,希望介绍关于灵活就业生育保险补贴的5点解答对大家有用。

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