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灵活就业医保失业保险,灵活就业医保失业保险怎么交

发布时间:2024-09-20 09:22:40

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于灵活就业医保失业保险的问题,于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业医保失业保险的解答,让我们一起看看吧。

失业金领完后未就业怎么交医保?

灵活就业人员的身份交医保。

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到失业金领完了,仍未就业,可以以灵活就业人员的身份缴纳职工医保。首先找原工作单位办理停保手续,然后带着离职证明或解除劳动关系协议、身份证、户口本复印件,到医保大厅的个人缴费窗口办理个人续缴事宜。

领取失业保险金后在那里申请灵活就业交社保?

是需要到社保局申请办理的,你领取失业保险金之后,如果需要以灵活就业人员的方式办理社保缴费的时候是需要到社保局申请办理的,需要你本人携带自己的身份证到社保局以灵活就业人员的方式开户进行社保缴费,缴费标准可以是百分之六十,或者是百分之百

劳动保障服务中心。如果前期缴纳了失业保险费,在企业破产后,您应按规定享受失业保险待遇。在此期间,如果重新就业,应停止领取失业保险费后,由新单位为您办理参保缴费手续;如果您从事个体劳动或以灵活方式就业,停止领取失业保险费后,可按到户籍所在劳动保障服务中心办理个体或灵活就业人员参保缴费;如果没有重新就业也无收入来源,按规定领取完失业保险待遇,在您重新就业或从事个体灵活就业后,继续参保缴费。

所在地社保中心办理。女性达到40岁,男性达到50岁,就可以办理灵活就业补贴。

 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

北京灵活就业必须要交失业保险吗?

回答,北京灵活就业是必须要交失业保险的,按劳动法规定如果是在劳动力年龄段人员交灵活就业保险就必须交失业保险。如果交费人员已经超过劳动力年龄段了就不用交失业保险了。

从事灵活就业的个人能否办理缴纳职工医保和失业保险呢?

灵活就业社保只包含养老保险和医疗保险,所以无法领取失业保险金。

灵活就业社保是为灵活就业人员提供的最基础的社会保障,由个人缴纳政府补助的社会保险。

灵活就业医保和企业医保基本上都是一样的。

共同点

1.缴纳年限

两者女的必须累计缴纳满20年,男的必须累计缴纳满25年,才能在退休后终身享受医保待遇。

2.报销比例

两者都是一样的,门诊报销比例三级医院一般在60%左右,住院报销比例三级医院一般在80%左右。二级医院及社区医院报销比例更高。

失业保险是由用人单位和个人共同缴纳的,想要领取失业保险金必须满足三个要求,

1.连续缴纳满一年

城镇 从事灵活就业人员,按有关法规是可以由个人自费(全额)缴纳城镇职工基本养老保险和基本医疗保险的。激纳的档次和比例可以在规定范围内选择,最低可按上年社平基数的60%缴纳,或最高可按300%的基数缴纳基本养老保险,交满15年及以上,退休时享受按月领取养老金待遇。

但职工基本医疗保险,要交满25年(而不是只交15年),退休时才可以停交,并可终生享受医疗保险待遇。另外灵活就业人员可以单交养老保险,而不能单交医疗保险,交医疗保险就要同时交养老保险(各统筹地政策不一定相同)。职工医保相比城镇居民医保报销金额大,但缴纳的保费也比城镇居民医保大得多,参保者要考虑经济承受能力。如果收入不高,承受有困难,建议购卖职工养老保险,医疗保险买城镇居民的就○k了。这样养老有保险,医疗也有保险。城镇居民医疗保险大病还有享受二次报销的政策,根据个人实际决定。

关于失业保险,是由用人单位为员工全额缴纳,不需个人缴纳失业保险费的。下岗失业者,用人单位激纳失业保险,可根据情况到有关部门申请领取12一24个月的失业金。灵活就业人员如果办理失业登记手续的也可申请失补助金。长期失业者,可向有关部门申请失业救助。

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智询师为您解答。

灵活就业的个人可以以自由职业者身份缴纳社保。以北京为例,本市户籍的灵活就业人员,可以在户口所在地的人力资源公共服务中心缴纳社保。与企业职工社保不同,个人缴纳社保只缴养老、失业和医疗三个险种,工伤和生育保险是不需要缴纳的(当然,也不能享受这两个险种的待遇)。

北京地区目前的自由职业者缴费标准您可以参考上图,每月个人最低需要缴纳1251.62元,最高可以缴纳6112.35元。个人可以根据自身的经济情况,选择缴费标准,不同缴费缴费标准的差异仅体现在未来领取的退休金上,现在缴的越多,退休后领的也越多。失业保险和生育保险的待遇与缴费基数无关。

缴费当月即可享受基本医疗保险待遇,也就是说看病可以报销。养老保险累计缴费满15年且达到法定退休年龄(男60岁,女干部55岁,女工人50岁),可以办理退休手续,享受退休金和退休后的医疗保险待遇。

以上,希望可以帮助到您。


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这个问题首先要搞清楚什么是灵活就业人员?灵活就业人员是指以非全日制、临时和弹性工作等灵活形式就业的人员。那么灵活就业人员能否办理缴纳职工医保和失业保险呢?

答案是可以的,根据社会保险法规定,城镇职工养老保险就包括医疗保险,灵活就业人员只要依法缴纳了养老保险和医疗保险,其中就包含失业和工伤保险,医疗保险也包括了生育保险。失业保险和工伤保险不需要缴费,也就是说养老保险和医疗保险包含了失业工伤保险和生育保险的缴费。所不同的是灵活就业人员在缴纳社保和医保时没有单位缴纳的那部分,要全额承担所缴费用。由于灵活就业人员收入不稳定,在缴纳社保时选择自己能承受的缴费档次,避免经济困难时断保。还有在缴纳社保后,失业了及时申领失业证,然后可以先到社区或居委员提出申请,社保局审核,领取失业补助金。

到此,以上就是小编对于灵活就业医保失业保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于灵活就业医保失业保险的4点解答对大家有用。

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