就业保险的报销，就业保险的报销范围
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业保险的报销的问题，于是小编就整理了4个相关介绍就业保险的报销的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业医保怎么报销？
灵活就业医保报销应当准备以下材料：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。
医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。
法律依据：
《社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
住院要报销先要明确是属于灵活就业医疗保险，而非是职工医疗保险。
住院报销比例在60%至90%之间，省级、市级、区级的住院报销比例也不同，而且各地的具体政策不相同，具体的报销比例建议到当地的社保部门咨询，以社保部门的回复为准。达到法定退休年龄，但未达到按月领取基本养老保险待遇缴费年限，继续缴纳基本养老保险费的人员都属于灵活就业报范围。
新就业形态职业伤害保险医药费怎么报销？
对符合条件的新业态平台或灵活就业人员，按照每人每年不高于100元的标准给予意外保险补贴根据我国医保的相关规定，可以报销10%~15%。
灵活就业报销怎么报？
灵活就业报销的步骤如下：
1. 住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据。
2. 医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用。
3. 经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。
以上步骤仅供参考，具体报销流程可能因地区和具体政策而有所不同。建议您咨询当地医保部门或相关机构，了解具体的报销流程和规定。
灵活就业医保看病怎么报销？
灵活就业人员医保报销首先要看有没参加医疗保险，而且要看参加的是基本医疗还是住院医疗。
报销手续和资料跟企业参保人员一样，只有住院达到起付线以上部分才能按规定报销，具体需要的东西，相关医保卡或者医疗本、门诊病历、出院小结、费用清单、发票原件，如果有转院还需要转院证明。拿上所有需要的东西后去医疗保险窗口办理。
到此，以上就是小编对于就业保险的报销的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业保险的报销的4点解答对大家有用。